מעקב עם דוא"ל הוא תמיד אפשרות , כמובן, אבל קורא יכול לקבל אותך ישירות בקשר עם מנהל גיוס.
זה מראה שלקחת קצת יוזמה נוספת. זה גם ייתן לך הזדמנות להפוך את המקרה שלך פעם נוספת.
כיצד מעקב אחרי ראיון עם שיחת טלפון
סקר של Accountemps צריך לשים את דעתך בנוח, שכן נמצא כי מנהלי משאבי אנוש רשימת שיחת טלפון כאחד האמצעים המועדפים שלהם של תקשורת מן המועמדים.
הנה כיצד מנהלי HR אוהבים ליצור קשר (המשיבים יכולים לבחור אפשרויות מרובות):
- דוא"ל - 94%
- הערה בכתב - 86%
- שיחת טלפון - 56%
- מדיה חברתית - 7%
- הודעת טקסט - 5%
שלוש האפשרויות הראשונות הן הטובות ביותר - המראיינים ומנהלי משאבי אנוש מעדיפים מכתב תודה בכתב יד או בדוא"ל או שיחת טלפון. Texting ברור לא לחתוך אותו. כמו כן, מומלץ להימנע משליחת הודעות באמצעות מדיה חברתית. מנהלי משאבי אנוש או בוסים פוטנציאליים הם לא חברים שלך בפייסבוק.
אם היית כבר לתקשר באמצעות LinkedIn, עם זאת, שליחת הודעה שם היא המתאימה.
לא משנה מה הטופס מעקב שלך לוקח, זה צריך להיות מקצועי כמו שהיית במהלך ראיון העבודה שלך.
למה מעקב שיחות טלפון עובד
שיחת טלפון היא דרך מהירה וקלה למעקב. בנוסף, זה אישי יותר מאשר הודעת דוא"ל תודה או הערה תודה .
למרות שגם אלה עובדים היטב.
אתה מתחבר באופן אישי עם מי עשוי לקבל את ההחלטה להעסיק אותך או מי יהיה, לפחות, יש השפעה כלשהי על ההחלטה.
מה לומר כאשר אתה קורא
התקשר ישירות למראיין שלך, באופן אידיאלי תוך 24 שעות מהראיון שלך. אם אתה מקבל הודעה קולית בפעם הראשונה שאתה מנסה, אתה לא צריך להשאיר הודעה. נסה שוב ולראות אם אתה יכול לתפוס את הקשר שלך ברגע זמין על ידי הטלפון. מוקדם או מאוחר היום עובד הכי טוב כי אנשים נוטים פחות להיות בפגישות או ראיונות אז.
עם זאת, אל תתקשר יותר מדי פעמים מבלי להשאיר הודעה. (משרדים רבים יש צורה כלשהי של שיחה מזוהה ואנשים יראו תיעוד של שיחות שלא נענו). אם אתה לא להגיע המראיין שלך בניסיון השני, להשאיר הודעה עם המידע הבא:
- השם שלך
- כותרת התפקיד שרואיינת
- כאשר ראיינו
- תודה לך
- בקש מהאדם להתקשר אליך בחזרה אם תוכל לספק מידע נוסף
- מספר הטלפון שלך
הנה דוגמה לדוגמה: היי, מר ג 'ונס! זו מרי ברנס קוראת. ראיינתי אתמול לתפקיד רכזת השיווק, ורציתי להודות לך על שהקדשת מזמנך להיפגש איתי. אני כל כך נהנה השיחה שלנו - אנא אל תהססו ליצור קשר אם יש מידע נוסף שאני יכול לספק. אתה יכול להגיע אלי ב 555-555-5555. שוב תודה, ואני מקווה לשמוע ממך בקרוב.
אם תגיע למראיין, קודם כל, טוב בשבילך - אנשים רבים מסך כל שיחות שלהם בימים אלה. היו קצרים וענייניים, תודה למנהל הגיוס על זמנם, קחו את הכישורים שלכם, ואז שאלו אם יש עוד משהו שהמראיין מעוניין לדעת או אם יש מידע נוסף על הרקע או הניסיון שאתם יכולים לספק.
אם היה משהו שהיית רוצה להזכיר לך במהלך הראיון, אבל לא, לנצל הזדמנות זו כדי לחלוק אותו עם האדם שראיין.
מעקב שיחות עשה ואל תעשה
היה מוכן. יש לך עותק של קורות החיים שלך מולך כאשר אתה קורא. בדרך זו, אתה תהיה מוכן לענות על שאלות אם המראיין יש. זה גם יעזור לך להימנע מלהרגיש מבולבל על שיחת טלפון או השתוללות.
יש רשימה של הפניות מוכן במקרה שאתה מתבקש עבורם.
עשה רשימה. צור רשימה קצרה של מה שאתה הולך להגיד, כולל הכישורים המפתח שלך לתפקיד.
תרגול. אם אתה מתוח על התקשרות, וזה מובן לגמרי, תרגול. שאל חבר או בן משפחה להעמיד פנים שהם מנהל גיוס ולעשות כמה שיחות. ככל שתאמר זאת, כך תהיה השיחה קלה יותר כאשר היא אמיתית.
שיחה פרטית. אתה כמובן לא רוצה להתקשר מתוך חדרון בעבודה, אבל זה גם חשוב לא צריך הרבה רעש רקע אם אתה קורא מהבית או במקום כלשהו בפומבי. אתה צריך להיות מסוגל לשמוע, לחשוב, ולדבר בבירור, ואת מקום שקט להתקשר מ יעשה את כל ההבדל בעולם.
חיוך. אם הפרויקט אמון כאשר אתה קורא, זה יהיה לעבור את הקצה השני של קו הטלפון. מועמדים בטוחים ומוכנים יש סיכוי טוב יותר לקבל הצעה עבודה מאשר מישהו שהוא עצבני מהוסס.
התקשר למקבלי ההחלטות. הקפד לקבל את כרטיס הביקור של המראיין בסוף הראיון אם אין לך כבר מספר טלפון. חשוב לדבר עם אדם שיש לו כוח שכירת או יכול לפחות להמליץ לך כמו המועמד העליון לתפקיד.
עשה התאמה. ציין כיצד אתה מתאים באופן מושלם עבור המיקום, הדגשת - במיוחד - למה אתה משחק. בקצרה להזכיר את הכישורים לך ולקשור אותם מה המעסיק מחפש.
מידע על ההצעה. השתמש במעקב שלך כדרך להודות למראיין שלך ולשאול אם תוכל לספק להם מידע נוסף שיסייע בקבלת החלטה.
קח את זה צעד נוסף. אם השיחה מתנהלת טוב, אתה יכול אפילו לשאול מתי אתה יכול לצפות לחברה לקבל החלטה.
אל תגזימו. אל תקרא למראיין מספר פעמים. המעסיקים שנחקרו על ידי Accountemps בהחלט לא רוצה מספר שיחות טלפון. זוהי ירייה אחת שלך עושה רושם טוב אחר, אז להשתמש בו בתבונה, אבל לא overuse זה.
אפשרויות אחרות עבור להגיד תודה על ראיון
לא נוח לבצע שיחת טלפון? שים את זה בכתב במקום. הערות תודה יש יתרונות רבים על פני שיחות תודה, מעבר לעובדה הברורה כי הם לא דורשים ממך לגמגם באמצעות נאום. שלח אחד באמצעות דוא"ל , ולנצל את זמן אספקה מהירה, או לשלוח פתק תודה מיושן , ולהרשים את מנהל הגיוס עם המסירות שלך.
השורה התחתונה, איך אתה אומר תודה לך פחות מאשר לומר את זה מלכתחילה. מנהלי גיוס רוצה לשמוע שאתה מעריך את הזמן שלהם. ודא שהם יודעים שאתה עושה.