כמו בקורות חיים להדפסה , ניתן לחדש סרטונים באופן כללי, או למיקוד למיקום מסוים או לחברה מסוימת. וידאו לחדש מתאר את הכישורים ואת הניסיון של הפרט והוא משמש בדרך כלל כדי להשלים קורות חיים נייר.
קורות חיים וידאו ניתן ליצור על ידי מקצועי בשבילך, או שאתה יכול ליצור משלך. כמה חיפוש עבודה אתרי הרשתות לספק אמצעי למשתמשים לשלב וידאו קורות חיים לתוך הפרופילים שלהם.
אתה צריך ליצור קורות חיים וידאו?
יצירת קורות חיים של וידאו היא משימה אופציונלית עבור מחפשי עבודה. (לעתים רחוקות מאוד, חברות יבקשו וידאו לחדש ממועמדים). עבור כמה מחפשי עבודה, במיוחד אלה בתחום החזותי, וידאו לחדש יכול להדגיש מיומנויות.
לדוגמה, כל סוג של עבודה מבוסס ביצועים, בין אם זה כרוך משחק על הבמה, ללמד בכיתה, או הצגת מספרים רבעוניים, היתרונות של להיות מוצג על וידאו. כמו כן, קורות חיים וידאו יכול להיות דרך טובה להציג את האישיות שלך; עבור אנשים בעמדות מול לקוחות, שעבודתם כוללת קונים פוטנציאליים מקסימים, קורות חיים וידאו עשוי להיות מועיל.
עם זאת, קל לחישוב מוטעה בסרטון וידאו - קיים סיכון גבוה לסרט התסריט, לסגנון הצילום או למיקום שאינו הולם.
זכור שכמו בכל דבר באינטרנט, לאחר שקובץ הווידאו שלך נמצא שם, לא תוכל לשלוט באופן שבו הוא משותף.
כמו כן, כמה מנהלי גיוס לא יראו קורות חיים וידאו, שכן הם חוששים טענות של אפליה בתהליך ההעסקה . בעוד קורות חיים וידאו יכול להיות דרך מצוינת לקבל תשומת לב, שקול היטב לפני יצירת אחד כדי לוודא קורות חיים וידאו הוא מתאים לך, ושימוש טוב של הזמן שלך.
טיפים ליצירת קורות חיים וידאו
חשוב לזכור כי וידאו לחדש הוא לא הולך להביא לך עבודה. עם זאת, אם יכול לסייע לך בשיווק עצמך למעסיקים פוטנציאליים - אם זה נעשה נכון. נעשה גרוע, זה יכול, במקרה הטוב, לעכב את הסיכויים שלך לקבל ראיון.
במקרה הגרוע ביותר, זה יכול להפיל אותך מתוך טענה ולהביך אותך. זה מה שקרה לתלמיד אחד ששלח סרטון שהראה את עצמו מרים משקולות, משרת כדורי טניס וריקודים סלוניים. זה עשה את הסיבובים באינטרנט ולא להרשים, בלשון המעטה, כל המעסיקים פוטנציאליים.
מה לכלול בקורות חיים וידאו
אם אתה שוקל ליצור סרטון וידאו כחלק מחיפוש העבודה שלך, זכור את הטיפים הבאים:
- להיות מקצועי: השמלה כפי שהיית עושה לראיון, ולשמור על התנהגות מקצועית. הימנע קללות סלנג. שימו לב גם לרקע, וודאו שזה נראה מסודר.
- הכנת סקריפט: אל תפרסם את הסרטון שלך לגמרי. אתה רוצה להיראות טבעי off-the- השרוול, אבל צריך תחושה של מה שאתה רוצה לומר, ואיך אתה רוצה ביטוי זה. אין לקרוא ישירות מתוך סקריפט, או מתוך קורות החיים שלך, שכן זה מוביל וידאו משעמם. הנקודות העיקריות להביע את הווידאו הם מה תספק את החברה, ואת המטרות העיקריות שלך, מיומנויות , ואת ההישגים. תחשוב על הווידאו כמו להיות המגרש על למה החברה צריכה לשכור אותך .
- הכר את הקהל שלך: כאשר אתה מתכנן את הסקריפט ואת מיקום הצילומים שלך, שקול מי יראה את הסרטון, ויבצע כיול בהתאם. סרטון שהוכן למשרה בבנק עשוי להיות שונה מסרטון שהוכן עבור סטרט-אפ.
- הצג, אל תספר: השתמש חזותיים כדי להמחיש את מה שאתה אומר בסקריפט וידאו ולהציג את הכישורים שלך ואת הכישורים. לדוגמה, אם אתה המבקש עבודה שבה מצגות הן חלק מרכזי של התפקיד, אתה יכול לצלם את עצמך הרכבה של PowerPoint. לחלופין, אם כל המצגות שלך נרשמו, השתמש בסרטון זה בסרטון הווידאו שלך.
- שמור על כך קצר: הסרטונים צריכים להיות בין 30 ל -90 שניות. אין לצפות בשום דבר ארוך מזה.
- שתף עם חברים ובני משפחה: קבלת משוב מאחרים היא צעד חשוב. שאל כמה אנשים לצפות בסרטון שלך ולבצע שינויים ושינויים על סמך ההערות שלהם.
זכור תמיד שכאשר הסרטון שלך נמצא באינטרנט, כבר אין לך שליטה על מי שרואה אותו, או איך הוא משותף. קח משוב מחברים ומשפחה ברצינות - אם הם חושבים שזו שגיאה, אל תשתף את הסרטון.
וידאו לחדש Don'ts
אין לערבב את החיים האישיים שלך עם אחד מקצועי. אם יש לך מידע בדף שלך בפייסבוק או בטוויטר שאתה מעדיף מעסיקים לא רואים, לא לקשר את הווידאו לחדש.
אל תצפה שהסרטון יתחדש כדי להחליף את קורות החיים המסורתיים שלך. לא כל המעסיקים מעוניינים, ואחרים מודאגים לגבי בעיות אפליה כלומר גיוס מועמדים בגלל איך הם נראים ונשמע ולא הכישורים שלך. עם זאת, וידאו עשוי היטב יכול לחזק את המועמדות שלך לעבודה.
קריאה מוצעת: חידוש קורות חיים וחסרונות | כיצד ליצור קורות חיים אינפוגרפיים