האם אתה עובד שעות ארוכות על עבודה אתה אוהב?
אתה מבלה חלק ניכר מהחיים שלך בעבודה, מתלבשת לעבודה, מגיעה לעבודה וחושבת על עבודה. למה לא להפוך את הזמן הזה מקצועי ומקצועי מתגמל ככל האפשר?
אין לך מה להפסיד, ואת פוטנציאל להרוויח הרבה, על ידי ההוצאות לחקור את האינטרסים שלך, ערכים , ואפשרויות. אתה באמת, צריך לרצות לאהוב את מה שאתה עושה בעבודה .
אתה עובד שעות ארוכות: להשקיע אותם בעבודה שאתה אוהב
המנהל האמריקאי הממוצע עובד 42 שעות בשבוע, אך מספר ניכר של מנהלים ואנשי מקצוע - שלושה מתוך 10, או 10.8 מיליון בני אדם - עובדים 49 או יותר שעות בשבוע. של מנהלי גברים ואנשי מקצוע, 4 ב 10 עבודה 49 שעות.
על פי נתוני משרד העבודה האמריקני, הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה, "בשנת 2014, העובדים המועסקים עבדו בממוצע 7.8 שעות ביום עבודתם, שעות עבודה רבות יותר, בממוצע, בימי חול מאשר בימי סוף השבוע 8.1 שעות לעומת 5.7 שעות.
"בימים שבהם עבדו, המועסקים עבדו 52 דקות יותר מהנשים המועסקות, פער זה משקף בחלקו את הסבירות הגבוהה יותר של נשים לעבוד במשרה חלקית, אך גם בקרב עובדים במשרה מלאה (העובדים בדרך כלל 35 שעות ויותר בשבוע), גברים עבדו יותר מאשר נשים - 8.4 שעות לעומת 7.8 שעות ".
ממוצע ימי העבודה לכלל העובדים במשרות הפרטיות לא השתנה ב -34.4 שעות בשבוע במאי 2017. בתעשייה, גם שבוע העבודה לא השתנה ב -40.7 שעות, ואילו שעות נוספות עלו ב -0.1 שעות ל -3.3 שעות. ממוצע ימי העבודה של עובדי ייצור ועובדים ללא פיקוח על משכורות פרטיות ללא שכר גדל ב -0.1 שעות ל -33.6 שעות.
התעסוקה בענפי המשק האחרים, כולל ענף הבנייה, התעשייה הסיטונאית, המסחר הקמעונאי, התחבורה והמחסנים, המידע, הפעילות הפיננסית והממשלה, הראו שינוי קל במהלך החודש. אמנם המגמה הכללית של שעות העבודה ירדה, כאשר העובד הממוצע ללא פיקוח או ייצור עובד 34.5 שעות ב -1999 לעומת 38.7 ב -1964 ו -34.4 ב -2017, נתון זה מוטה על ידי עובדים בשירות ובמיוחד קמעונאי, שעובדים הרבה פחות שעות.
זכרו, גם, כי שעות אלה אינם כוללים זמן ההוצאות ההלבשה לעבודה או נסיעות. מעבר לעבודה וממנה ניתן להוסיף עוד 5 עד 20 שעות בשבוע העבודה שלך. לכן, כאשר אתה מחשיב את כל הזמן שאתה מבלה הקשורים לעבודה, אתה עובד שעות ארוכות. אז, אתה באמת רוצה לאהוב את העבודה שלך.
אתה מרגיש כאילו אתה עובד קשה יותר
מנהלים ואנשי מקצוע תופסים שהם עובדים קשה יותר. שלב את שעות נוספות הנוגעות לעבודה עם שעות העבודה בפועל, וחלק ניכר בשבוע שלך מלא. הקצב של העבודה המודרנית הוא מלחיץ. עם רוב בני הזוג עובדים ושותפים שני לוחות זמנים כדי לאזן עם הצרכים של המשפחה, החיים, באופן כללי, הוא מלחיץ.
הטכנולוגיה מאפשרת לך לתקשר עם עבודה עשרים וארבע שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע במידת הצורך. עם דוא"ל, טלפונים חכמים, IMs, מחשבים ניידים, האם זה פלא שאתה מרגיש כאילו אתה עובד כל הזמן? גם אם אתה לא, יש לך את הפוטנציאל המתמיד למלא כל שעות הערות עם עבודה.
מסקר שנערך ב- Gallup Management Journal מדווח כי "רק שליש מעובדי ארה"ב עוסקים בעבודתם ובמקום העבודה שלהם, ורק אחד מכל חמישה אומר שהביצועים שלהם מנוהלים באופן שמניע אותם לעשות עבודה יוצאת דופן.
"העובדים מרגישים די אדישים לגבי עבודתם ועל העבודה שהם מתבקשים לעשות, הארגונים לא נותנים להם סיבות משכנעות להישאר, ולכן זה לא צריך להיות הפתעה שרוב העובדים (91%) אומרים בפעם האחרונה שהם שינו מקומות עבודה, הם עזבו את החברה שלהם לעשות זאת ".
על פי דו"ח אחר של גאלופ, העלויות לעסקים אמריקאים של מעורבות נמוכה של עובדים אינן מוגבלות למחזור עובדים ולגיוס. Gallup מצא כי עובדים מנותקים באופן פעיל עלות של 450 $ מיליארד $ 550 מיליארד דולר בשנה. סוגיות הנוכחות והאי-שביעות רצון של עובדים מנותקים הופכות את העבודה ליותר ויותר, קשה יותר ומלחיצה יותר עבור העובדים הנותרים.
בנוסף, במקומות עבודה רבים, פחות אנשים עושים יותר עבודה כאשר העובדים אינם מוחלפים כאשר הם עוזבים או לפרוש . בארגונים אחרים, מציאת צוות מוסמך נשאר בעייתי, במיוחד בתחומים הקשורים הנדסה קריירה טכנית אחרים.
פתרונות כדי להבטיח כי אתה אוהב את העבודה שלך
עכשיו שאתה משוכנע שאתה עובד שעות ארוכות ועבודה קשה, למה לא פעל לפי מרשם זה כדי לוודא שאתה אוהב את העבודה שלך? אם אתה הולך לעבוד קשה, העבודה שלך חייבת להיות משהו שאתה אוהב. אתה צריך לקחת כמה צעדים חיפושי הקריירה למצוא עבודה שאתה באמת אוהב.