השתמש ספרים אלה כדי הורים נושאים שישפרו את הקריירה שלך
מגמה עכשווית אחת בספרי העסקים היא ספר הניהול הקצר, שנכתב לעתים קרובות כסיפור או אגדה. ספרים עסקיים אלה הם נגישים, שימושי ועשויים לעזור לעודד יותר אנשים לקרוא.
ספרים עסקיים אלה לארוז אגרוף מוצק בחבילה קטנה. קרא כמה המועדפים שלי. אני חושב שאתה מסכים במהירות עם ההערכה שלי ולהבין למה יש להם כזה אוניברסלי לערער.
כיף! הקסם של עבודה משותפת
על ידי קנת V. Blanchard, שלדון בולס, אחרים (מורו / אבון) ISBN: 0688170366 -
הוא פוטר מעבודתו על כישלון להיות שחקן צוות, אלן פוסטר עוזר לצוות הוקי של הילד ללמוד גם סודות צוות וגם הוקי. עזרה של מאמן כדורסל של ילדה בדימוס, chants, cheers, להתמקד, פיתוח מיומנות, ו בידיעה כי "אף אחד מאיתנו הוא לא טוב כמו כולנו", לעזור אלן ללמוד כדי שיוכל ללמד. אני אוהב את הספר הזה.
חמשת התפקידים של צוות: אגדה מנהיגותית
מאת פטריק Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
הקתרין פטרסן, המנהלת המסורתית, מונה למנכ"ל, צופה ומתבונן בהשפעת יחסי הגומלין של הקבוצה על חבריה ועל התקדמות החברה ותוצאותיה.
בעקבות הידע האינסטינקטיבי שלה על אנשים ושימוש במיומנותה בבניית צוותים, היא מזהה את הגורמים המערערים את יעילות הקבוצה. בסגנון סיפור,
Lencioni מספרת כיצד להתגבר על התנהגויות אנושיות המשחיתות את הצלחתה של ההנהלה: חוסר אמון , פחד מקונפליקט, חוסר מחויבות, הימנעות מאחריות אישית וחוסר תשומת לב לתוצאות. חובה לקרוא עבור צוותים השואפים להצלחה אופטימלית.
הפתרון של 1% לעבודה ולחיים
מאת: טום Connellan (שיא ביצועים Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
מרגיש קצת מאוכזב על החיים שלך ואת העבודה? לא מתרגש כמו פעם היית? אתה יכול לשנות את זה על ידי עושה דבר אחד קטן רק 1% בצורה שונה ממה שאתה עכשיו. נשמע קל? זה לא, אבל אם אתה עושה דבר אחד קטן אחרת במשך שלושים יום, זה הופך להיות חלק ערכת הכלים הזמינים שלך.
ו, 1% בתוספת 1% בתוספת 1% מסתכם. בצע קן במסעו כשהוא פוגש ולומד מתוך שישה אחוזים, אנשים שהפכו את חייהם באמצעות הרעיונות המשותפים בספר זה. גם אם אתה רק לאחר שיפור קטן, כל פרק נותן לך רעיונות שאתה יכול להסתגל עכשיו. בשבילי, שינוי חדש שלי 1%? אין דוא"ל בבוקר עד שפרסמתי משהו. אני על השביל.
רק עשה את המיטב שביכולתך
על ידי צ 'אק Harwood (קבוצה Fare Productions) ISBN - 13: 978-0881971019
רק ב 108 עמודים, את המהות של ביצוע בהצלחה על העבודה שלך מזוקקים ומשותפים. בניהול יוצא דופן של ניהול: ביקור בחווה בקר, מר Harwood מזהה את חמשת הגורמים הקריטיים להצלחה בעבודה.
לדעת את העבודה שלך טוב, ולשפר ללא הרף את מה שאתה יודע, הוא הראשון. הגורם השני הוא קבלת החלטות טובות. תיהנו מפגישת ההנהלה עם עובדי החווה - שולחן ארוחת הצהריים היומי בחווה. בקר 15 מקומות עבודה נוספים הוא משתמש כדוגמאות עבור חמישה גורמים. ספר תובנה, מהנה.
דג! דרך נהדרת כדי לשפר את המורל ולשפר תוצאות
מאת הארי פול, סטיבן סי. לונדין, ג'ון כריסטנסן (היפריון) ISBN: 0786866020
בהתבסס על חובבי הדגים אוהבי הסייטל פייק פלייס מרקט, מפקח לומד כיצד ליצור סביבה שבה עובדים נרגשים לשרת לקוחות זה לזה. גלה כיצד היא שינתה סביבת עבודה רעילה!
מנהל דקה אחת
מאת ספנסר ג'ונסון, קנת 'בלנשרד (מורו / אבון) ISBN: 0688014291
האם כמה מיליוני אנשים טועים? קרא את הספר שהוליד את השושלת! טיפים נצחיים למפקחים ואחרים שרוצים להגביר את האפקטיביות שלהם עם אנשים. למד כיצד לתפוס אנשים עושים משהו נכון ואת הכוח של ברור, מטרות מובנות. למרות פשוט מטעה, זה נהדר לקרוא!
זאפ! הברק של העצמה
על ידי ויליאם C. Byham (פיתוח מימדים הבינלאומי) ISBN: 0962348317
זה מועדף מועדף עשוי להיות קשה למצוא אבל זה שווה את החיפוש. הצטרף לממונה אשר מועבר למצב שבו הוא יכול פתאום "לראות" את ההשפעה האמיתית של מעשיו על השאלה אם הצוות מאפשר לחשוב, לתרום ולמצוא משמעות בעבודה. להתנסות וללמוד איתו כשהוא משתנה.
בבקשה אל תעשה רק מה אני אומר לך: לעשות מה צריך לעשות
על ידי בוב נלסון (היפריון) ISBN: 0786867299
נכתב ישירות לעובדים, הספר יש עצות רבות על איך לבטא יוזמה אישית העצמה עצמית בעבודה. "עושה מה שאומרים לך," לא מצליח עוד הצלחה עבור הפרט או הארגון - אם אי פעם עשה! לכל אחד יש את היכולת למלא את "הציפייה האולטימטיבית". שתף ספר זה כדי לעזור לאנשים לגלות כיצד!
גונג הו! הפעל את האנשים בכל ארגון
מאת קנת בלנשרד, שלדון בולס (מורו / אבון) ISBN: 068815428X
הסיפור, המסופר כמשל, מספק אסטרטגיה של שלושה חלקים להנעת עובדים. ודא שאנשים יודעים מדוע עבודתם חשובה, לתת להם שליטה על איך הם עושים את עבודתם, ולספק עידוד הם גורמי ההצלחה. הסיפור מסופר על ידי מנהל המפעל שלמד את האמיתות האלה ממנהל יליד אמריקני.
ספר הפאונים
על ידי דייב היינס, מנכ"ל פון (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
לא רק ספר ניהול רגיל, שנכתב על ידי מנהל או יועץ, הספר פון ממליץ לך לקבל את המידע הדרוש לך כדי להוביל ולנהל אנשים מן האנשים שאתה מנסה להוביל ולנהל. אם כל השאר נכשל, שאל! איזה מושג!
מי הזיז את הגבינה שלי?
על ידי ספנסר ג 'ונסון (פינגווין Putnam, Inc) ISBN: 0399144463
בוחנת את השינוי המתקרב באופן חיובי באמצעות משל מאוכלס על ידי עכברים ו "אנשים קטנים", אנשים בגודל העכבר. אם אתה מומחה בניהול שינויים , תן לו הזדמנות; הספר יגרום לך לחייך ולהזכיר לך בעיות שינוי מפתח.
אחרים ימצאו טיפים לניהול השינוי, עידוד אמיתי, ותחושה ששינוי הוא "אפשרי". זה ספר לכולם. תהנה!