ניהול שירותי בריאות (4A0X1)

חיל האוויר גייס תיאורי תעסוקה

תקציר מיוחד : מנהלת את שירותי הבריאות. תוכניות, מפתחת, מנהלת ומבצעת שירותי בריאות. קשורה תת - קבוצה:.

תפקידים ואחריות

מבצע ומנהל פונקציות ניהול מטופלים. מפרש תקשורת, הנחיות ופרסומים. קואורדינטות שחרור של פונקציות מידע. מכין עותקים תקליטים בריאות תקצירים. קואורדינטות שחרור של פונקציות מידע.

מכין, קבצים, אמצעי הגנה, העברות, פורש רשומות בריאות. שומר על מאתר המטופל ומותח קבצים. מכין, מקודד ומעביר גליונות קליניים. תעתוק מידע יומי על גבי תרשימים. תמלול צווי רופאים, הכנה לבדיקות אבחון, התייעצויות והפניות. ביצוע פונקציות להודאה, פריקה והעברה של מטופלים. מאחסן מידע ומכין דוחות, גרפים ותרשימים על תפוסה של מיטות, כוח אדם, בריאות שיניים, טיפול רפואי ממקורות אזרחיים ופעילויות מקצועיות.

הכנת התכתבויות הקשורות למטופל והזמנות מיוחדות למטלת מטופל, הקצאה מחדש ופינוי אווירודי . קואורדינטות ומכין טפסים. מזהה ומעבד את קביעות קו החובה (LOD). צגים תלויים החינוך (בחו"ל אישור) תוכנית. זיהוי, קואורדינטות ותהליכים רפואיים הדורשים הליכי הערכה רפואית (MEB).

מאמת את זכאותו של המטופל. ביצוע נהלים להפניות רשת. מספק סיוע תביעות וייעוץ למוטבים.

ביצוע וניהול של פונקציות ניהול משאבים. מכין דוחות כספיים ורשומות מלאי קיום. קומפילציה מידע, חשבונאות קיום, ומכין דוחות סטטיסטיים.

ביצוע ניתוח שוק ניתוח מקרה עסקי. תיאום פעילויות של צד שלישי (TPC) והכנת הדוחות הנדרשים. מסייעת בסקרי כוח אדם ופיתוח תקני כוח אדם. מזהה חריגים וסטיות תקן כוח אדם. רשומות רפואיות רשומות כדי לאסוף נתונים לבדיקות רפואיות. מנתח את עומס העבודה ואת נתוני העלות כדי לאמת את דרישות כוח האדם, ומפתח התאמות והשלכות לתמיכה בשינויים קליניים או משינויים. מפקחת על מסמך יחידת כוח האדם (UMD) כדי להבטיח את הדרישות ואת המימון משתקפים במדויק. מפקחת על יחידת ניהול אנשי יחידות (UMPR) כדי להבטיח הקצאה נכונה של משאבי כוח אדם. מזהה מחסור בצוות כוח אדם ומתאם פעולות הקצאה קבועות או זמניות. אוספת, שומרת, מכינה ומנתחת הוצאות רפואיות וביצועים דיווח מערכות (MEPRS) נתונים או עבודה דומה עומס המערכת. מכין אומדני תקציב ותוכניות פיננסיות. מפקחת על הוצאות וחובות; ניתוח דוחות כספיים ונהלי דיווח חשבונאיים ועומסים; עורכת מחקרים וביקורת פנימית.

ביצוע וניהול של פונקציות וטכנולוגיות רפואיות. בקשות ומסמכים סיוע טכני.

מנהל מערכות חומרה ותוכנה. מפקחת על תוכניות האבטחה של טכנולוגיית המידע. ביצוע פעילויות של תמיכת לקוחות. מנהל תוכניות אימון למשתמש.

כישורים מיוחדים

ידע . הידע הוא חובה של הליכים פקידות כללית; המינוח הרפואי, התקנות וההוראות; אתיקה רפואית; ניהול רשומות רפואיות; עקרונות קידוד; אנטומיה ופיזיולוגיה.

חינוך . לכניסה למומחיות זו, רצוי להשלים את המחשבים השווים של בית הספר התיכון או החינוך הכללי.

הדרכה . לקבלת הפרס של AFSC 4A031, השלמת קורס בסיסי לניהול שירותי בריאות היא חובה.

ניסיון . הניסיון הבא הוא חובה עבור הפרס של AFSC ציין: ( הערה : ראה הסבר על קודים מיוחדים חיל האוויר ).

4A051. הסמכה ואחזקה של AFSC 4A031.

כמו כן, ניסיון באחד או יותר מהפונקציות הבאות: ניהול רשומות, קבלה, ונטיות, או תנועת המטופל

4A071. הסמכה ואחזקה של AFSC 4A051. כמו כן, ניסיון בפיקוח על שירותי ניהול שירותי הבריאות.

4A091. ההסמכה והחזקה של AFSC 4A071. כמו כן, ניסיון בניהול פונקציית ניהול שירותי בריאות וכוח אדם.

אחר . עבור הפרס של AFSC 4A031, היכולת הקשה על מהירות מינימלית של 20 מילים לדקה הוא חובה.

חוזק Req : G

פרופיל פיזי : 333233

אזרחות לא

ציון נדרש Appitude : G-43 (שונה ל- G-44, יעיל 1 יולי 04).

אימון טכני:

קורס #: J3ABR4A031 000

אורך (ימים): 29

מיקום : S