להיות עובד עצמאי ללא הגבלות של הבוס יש באופן מסורתי שאיפה עבור עובדים אמריקאים רבים. מה עדיף על היכולת לקבוע את שעות העבודה שלך, ולעבוד היכן ומתי אתה רוצה?
עבור כל אדם שבחרו לעבוד במשק GIG למרות, ישנם אחרים אשר בסופו של דבר אין דרך בחירה משלהם. כמה עובדים כבר דחף לתוך התעסוקה העצמית כמו המעסיקים הסתמכו על עובדי החוזה כדי למנוע את העלויות של שירותי הבריאות והטבות אחרות הקשורות נושאת עובדים במשרה מלאה. כמו כן, עובדים מבוגרים רבים נעקרו במהלך המיתון הגדול ובחרו לעבודת תעסוקה עצמית כנקודת מוצא אחרונה, כיוון שלא יכלו לחזור לעבודה מסורתית.
התוצאה הייתה הופעתה של כלכלת חלטורה שבה העובדים נקלטו על ידי מעסיקים לעבוד על בסיס הפרויקט ללא מעמד (או הטבות ) של עובד קבוע . אנשים כמו שחקנים, מוזיקאים, עובדי הפקה סרטים, ידיים חקלאיות עונתיות יש תמיד היגרו מ GIG ל GIG, אבל עכשיו המגמה התרחב לתחומים רבים אחרים במיוחד בתעשיות השירות.
מגמות כלליות בתעסוקה עצמית
הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה (BLS) מדווחת כי התעסוקה העצמית למעשה במגמת ירידה מ 1994 עד 2015.
בשנת 1994 עמד שיעור התעסוקה העצמית על 12.1%, ובשנת 2015 ירד הנתון ל -10.1% מכוח העבודה. ירידה זו יכולה להיות מוסברת בין השאר על ידי הירידה החדה בתעסוקה החקלאית בתקופה זו, שכן עובדים חקלאיים רבים היו בבעלות משק ועבדו עבור עצמם, או היו מהגרי עבודה.
בנוסף, פחות מפעלים קמעונאיים קטנים כיום קיים עם הדומיננטיות של קניון חנויות גדולות.
עם זאת, ה - Harvard Business Review (HBR) מדווח כי למרות שמספר העובדים העצמאיים המאוגדים כפי שדווח על ידי הממשלה נותר קבוע יחסית מאז שנת 2000, גדל מספר העובדים העצמאיים בפועל. HBR מייחס את ההבדל להגדרה מגבילה יותר של תעסוקה עצמית בשימוש על ידי BLS.
הממשלה דורשת ממקבלי הסקר להכריז רק על קטגוריה אחת של תעסוקה משלוש אופציות: המגזר הפרטי, הממשלה או התעסוקה העצמית. עובדים זמניים, אנשים שעבדו על עצמם במשרה חלקית , ועובדי קבלן, כולם עשויים לרדת בסקרי הממשלה.
מכון מקינזי העולמי סקר 8,000 איש בארצות הברית ובאירופה והעריך כי 20% -30% מהעובדים עסקו ב"צורה כלשהי של עבודה עצמאית ".
מגמות בתעשייה במשק GIG
ההזדמנויות לתעסוקה עצמית התנהגו בצורה שונה לגמרי בתעשיות השונות. לדברי LinkedIn, קבלנים ששינו את התעשייה ב -12 החודשים האחרונים נמשכו לעבר:
- בריאות (+11 אחוזים)
- נדל"ן (+10%)
- בנייה (+8 אחוזים)
- האוצר (+8 אחוזים)
- שירותי תוכנה / IT (+5 אחוזים)
מספר ענפים הראו ירידה במספר העצמאים:
- בטיחות הציבור (-16 אחוזים)
- קמעונאות (-12%)
- אומנויות (-11 אחוזים)
- פנאי / נסיעות (-9 אחוזים)
- החקלאות (-8 אחוזים)
מקצועות חופשיים לתעסוקה עצמאית
על פי Upwork, רשת מקוונת מובילה המקשרת פרילנסרים למעסיקים, מקצועות חופשיים פופולריים כוללים: מעצבים וקריאייטיבים, אינטרנט, מפתחים ניידים ותוכנה, מומחי תמיכה ניהולית, סופרים ומתרגמים, מומחי חשבונאות / כספים / ייעוץ, אנשי IT ורשתות, מכירות / שיווק / שירות לקוחות מקצוע, עורכי דין / עורכי דין, מהנדסים ואדריכלים, נתונים מדע / אנליסטים מומחים.
Careercast גם רשימות עוזרי בריאות הביתה, מרפאים בעיסוק, ומנהלי משלוח כמו עיסוקים אחרים עם הזדמנויות צמיחה עבור פרילנסרים.
איפה משרות - ולא
על פי BLS, 21 מדינות היו שיעור גבוה יותר של תעסוקה עצמית מאשר הממוצע הארצי של 10.1 אחוזים בשנת 2015. המדינות עם השיעורים הגבוהים ביותר כוללים:
- מונטנה 16.1%
- מיין 15.4 אחוזים
- ורמונט 14.4%
- דרום דקוטה 14.2 אחוזים
ל -9 מדינות מדינות היו שיעורים נמוכים יותר של תעסוקה עצמית. הנמוכה ביותר כוללת:
- מחוז קולומביה 7.1 אחוזים
- דלוור 7.2%
- אלבמה 7.5 אחוזים
תעסוקה עצמית לפי גיל
אנשים בני 65 ומעלה היו בעלי התעסוקה העצמית הגבוהה ביותר ב -24.1%, ואחריהם בני 55-64 ב -14.7%, 45 עד 54 שנים ב -11.8%, 35 עד 44 שנים ב -10.1%, 25-25 ל -5.7% ו -16 ל -24% ב -2.2%.
תעסוקה עצמית לפי מין
גברים היו הרבה יותר סביר להיות עצמאיים ב 12.3 אחוזים, ואילו רק 7.5 אחוזים של נשים היו עצמאים.
תעסוקה עצמית לפי רמת השכלה
רמות ההעסקה העצמית השתנו במידה מסוימת, אך לא דרמטית, ברמת ההשכלה על פי ה BLS. העובדים שהיו בעלי תארים מקצועיים או דוקטורט היו חריגים וחוו רמות גבוהות בהרבה של עבודה עצמית:
- 21.3% מהאנשים בעלי תואר מקצועי, כגון רופאים, עורכי דין ואדריכלים שמקיימים מנהגים פרטיים, היו עצמאיים.
- 16.6 אחוזים מאלה עם תואר שלישי עבדו באופן עצמאי.
- עובדים עם תואר תיכון ובעלי תואר ראשון היו תעסוקה עצמית של 11.2 אחוזים.
- בעלי תואר שני הגיעו ב -9.3 אחוזים.
תעסוקה עצמית לפי ארץ מוצא וגזע
עובדים זרים היו נוטים יותר להיות עצמאיים מאשר עמיתיהם ילידי ארצות הברית. שיעור התעסוקה העצמית של אנשים ילידי חוץ היה 11.2% ורק 9.8% לעובדים ילידי הארץ.
עובדים לבנים (10.9%) נטו יותר להיות עצמאיים מאשר שחור / אפרו-אמריקאי (5.2%), אסיאנים (9.6%) או לטינים (8.3%).
תעסוקה עצמית: על ידי בחירה או כפוי?
LinkedIn מדווח כי פרילנסרים שנסקרו, מעל 50 אחוזים היו תוכניות לא לחזור לעבודה במשרה מלאה המסורתית רצה לעבוד באופן עצמאי. כמעט 20 אחוזים אומרים שהם יעשו שש ספרות או יותר השנה מפרילאנס.
סקר מכון מקינזי העולמי הראה כי 70% מהעובדים העצמאיים בחרו באופן חופשי במעמד זה כמקור הכנסה עיקרי או משלים. 30 האחוזים הנותרים של עצמאים היו במצב זה כ"מתנגדים", המעדיפים את עבודתם המסורתית או "חסכו כלכלית", שנאלצו להשלים את הכנסתם באמצעות עבודה עצמאית.
עובדים שהיו דחוסים לתוך התעסוקה העצמית נוטים יותר להיות underemployed ורבים עשויים לייצר הכנסה קטנה או ללא מן המיזמים שלהם. לכן, נתוני האבטלה עשויים שלא לייצג באופן מלא את קבוצת העובדים שעשויים להגיב כעצמאים לסקרים של הממשלה.
תחזיות עתידיות לכלכלת גיג
גם פרויקטים BLS כי לא חקלאי תעסוקה עצמית יגדל על ידי קרוב ל -7 אחוזים מ -2014 - 2024. Intuit מעריכים רמה גבוהה הרבה יותר של תעסוקה עצמית (43 אחוז) עד 2020. מגמה זו תושפע על ידי הזמינות של סביר בריאות ניידת במחיר נוח עבור עובדים שאינם קשורים עם מעסיקים על בסיס מלא .
בסקר נוסף של 2700 עובדי ארצות הברית על ידי FreshBooks, מספר העובדים העצמאיים יגדל ל -42 מיליון בשנת 2020. נראה כי המילניום נטייה מיוחדת לעבודת פרילאנס, ומוקרנים במחקר זה מהווים 42% מהאני הנוסף - מועסקים.
סטטיסטיקה עצמית התעסוקה מסופק על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עבודה " התעסוקה העצמית בארצות הברית (2016)