צוות מועדף בניין Icebreaker

מצא 10 דברים משותפים עם עובדים אחרים בקבוצה שלך

נסה את זה תמיד מוצלח, צחוק מייצר, צוות הבניין icebreaker. זה שובר קרח טוב לפגישה כי זה לוקח כל כך מעט זמן עדיין נותן לך את התוצאות המדויקות שאתה צריך מתוך צוות שברי קרח.

זה גם מייצר תוצאות מצוינות עבור facilitator . המשתתפים שלך משלמים לך בחזרה עם החום כי השיחה שלהם מייצר. אפילו המשתתף הביישן אינו חושש למצוא את מה שיש לו במשותף עם האנשים האחרים בקבוצה.

השיחות נוטות להתרכז בפריטים חיצוניים לעובד.

צוות בניית שברי קרח

1. לחלק את משתתפי הפגישה לקבוצות של ארבעה או חמישה אנשים על ידי מספר אותם. (אתה עושה את זה כי אנשים בדרך כלל מתחילים בפגישה על ידי ישיבה עם אנשים שהם כבר יודעים הכי טוב, במיוחד עמיתים לעבודה הקרובה ביותר שלהם ואנשים מהמחלקות שלהם.זה אחד אזור הנוחות הטבעית.) אחת הציפיות מפתח עבור כל Icebreaker שאתה מציע הוא כדי לעזור לאנשים ממחלקות שונות להכיר אחד את השני. זה עוזר לך לבנות צוותים יעילים יותר מחזק אחווה ושיתוף פעולה בין מחלקות. בפגישה ציבורית, אתה רוצה לטפח את אותו רצון טוב בקבוצה, כך השיחה זורמת בחופשיות לאורך כל היום. כאשר המשתתפים מתחילים על ידי מציאת Commonalities, לא משנה את המשימה של משתתף הקבוצה, הוא או היא נוח להשתתף.
2. תגידי לקבוצות שזה עתה נוצרו כי המשימה שלהם היא למצוא עשרה דברים שיש להם במשותף, עם כל אדם אחר בקבוצה, וכי המשותפות חייבת להיות שום קשר עם העבודה. הדבר עוזר לקבוצה לחקור תחומי עניין משותפים. (אתה רוצה לספר לאנשים כי הם לא יכולים לבחור חלקי גוף במשותף או לספור בגדים כמו commonalities.)

1. תגיד את הקבוצה כדי למצוא את עשרת הדברים שיש להם במשותף עם אנשים אחרים ליד השולחן שלהם. קבוצות לקחת לא יותר מעשר או חמש עשרה דקות לעשות את התרגיל, מניסיוני באמצעות זה הבניין שברי קרח.
2. תגיד לקבוצות שאדם אחד צריך לרשום הערות ולהיות מוכן לקרוא את הרשימה שלהם לכל הקבוצה עם השלמת המשימה.

1. לבקש מתנדב לקרוא את כל רשימת הדברים המשותפים הראשון. לאחר מכן, לשאול כל קבוצה לשתף את כל הרשימה שלהם עם כל הקבוצה. כי אנשים הם המקור הטוב ביותר של צחוק וכיף, הקריאה של רשימות תמיד יוצרת הרבה צחוק ודיון. המשתתפים גם נהנים למצוא אחד מעשרת הדברים המשותפים שלהם ברשימה של קבוצה אחרת. אתה יכול גם לתפוס את נסחף של שיחות שהתרחשו בקבוצות קטנות על בסיס מעברים שנעשו מפריט לפריט.
2. המשתתפים אוהבים להשוות את רשימת הפריטים שלהם עם רשימות שנוצרו בקבוצות קטנות אחרות. אתה רוצה לאפשר זרימה חופשית של שיחה, צחוק, ושיתוף. הקהל שלך הוא באמת המשאב הטוב ביותר שלך לעשות את זה icebreaker חלק מהנה של האימון שלך, מפגש, או אירוע בניית צוות.

פתרון בעיות

צוות זה שבנה קרח לוקח 10-15 דקות, בהתאם למספר הקבוצות. כדי לשמור על הפעילות עד עשר דקות, אחרי שבע דקות של סיעור מוחות , אמרו לקבוצות שהרשימות שהן יצרו הן מושלמות, לא משנה כמה פריטים יש להן ברשימה. לאחר מכן, לדון את הפעילות.

אתה לא רוצה להפוך את שאר המשתתפים לחכות עם העיניים שלהם התמקדו קבוצות איטי יותר - מחכה.

זה גם מקשה על קבוצות איטי כבר לסיים כי הם הופכים מודעים עצמית להתפתל כאשר כל העיניים על אותם. זה לא טוב לבניית אחווה ותחושה של לכידות קבוצתית.