ראיון עבודה שאלה: מה אתה מתגעגע ביותר על העבודה האחרונה שלך?

כדי לקבוע באיזו מידה האינטרסים והניסיון שלך תואמים את המיקום שבו אתה פונה, המראיין עשוי לשאול שאלה כמו "מה אתה מתגעגע ביותר על העבודה האחרונה שלך?" או משהו דומה.

מה יהיה לך לפספס ביותר על העבודה האחרונה שלך?

מבקש ממך לחשוב על ההיבטים הטובים ביותר של העבודה שלך בעבר היא אחת הדרכים למעסיקים להבין איזה סוג של אחריות אתה מתאים.

למרבה המזל, זו לא צריכה להיות שאלה קשה לענות. כדי להתחיל, אתה צריך להיות כנים. אם אתה מקבל את העבודה, המראיין שלך סביר להניח לקחת את התגובה שלך בחשבון בעת ​​הקצאת ותעדוף המשימות שלך, ולכן חשוב להיות אמיתי אמיתי בתגובתך.

כמובן, אתה רוצה להביע את ההתלהבות שלך יותר מדי, לכן הקפד להתמקד רק על אלמנטים חיוביים של העבודה הקודמת שלך.

חבר את העבודה הישנה שלך לעבודה החדשה

יחד עם היותו כנה וחיובית, התשובה שלך צריך גם להסתכל קדימה לתפקיד שעבורו אתה החלת. מצא דרך לחבר את מה שאהבת על העבודה הקודמת שלך עם כמה מרכיבים מרכזיים של העבודה הפוטנציאלית שלך.

התחל על ידי שבירת העבודה שלך בעבר לחלקים המרכיבים שלה. דרג כל אחריות בסולם של 10, וצור רשימה מדורגת של העדפות העבודה שלך.

לאחר מכן, בדוק את הדרישות של המיקום שעבורו אתה מראיין.

ערכו רשימה של סדרי עדיפויות לכאורה עבור העבודה. אם אינך בטוח, לדבר עם אנשי הקשר בתחום, להסתכל על אתר האינטרנט של המעסיק עבור תיאור עבודה מפורט יותר, ולסרוק אתרי עבודה עיקריים כדי לקבל תחושה של מה המעסיקים מצפים בדרך כלל מן המועמדים.

מעגל את החלקים של העבודה שלך בעבר ברשימה התואמים את הכישורים המפתח שנקבעו על ידי המעסיק עבור העבודה היעד שלך.

בחר שניים עד ארבעה אלה שמצאתי ביותר הגשמת העבודה הקודמת שלך. אתה יכול להשתמש בהם כדי לעצב את התשובה שלך.

טיפים למענה

כאשר אתה עונה על שאלה זו, להתמקד אחד או שניים של כישורים מהרשימה שלך. בקצרה מאוד להסביר איך הם קשורים לעבודה הקודמת שלך, ולאחר מכן המעבר במהירות להסביר מדוע זה עושה לך להתאים את העבודה הזאת פוטנציאלי.

לדוגמה, אתה יכול להגיד משהו כמו "נהניתי לכתוב הודעות לעיתונות, לתאם אירועי פרסום, לחזר את התקשורת ולהעריך את התהליך לתכנון אירועים כדי לשפר את האיכות והיעילות, אני אוהב את זה כי עמדה זו תהיה כרוכה גם תיאום אירועים פרסום ושמירה על היחסים עם התקשורת ".

תשובתך עשויה להתמקד גם בהיבט של שתי העבודות הקשורות לתרבות החברה . לדוגמה, אתה יכול לומר, "אהבתי את אופי שיתוף הפעולה של העבודה הקודמת שלי. המעסיק שלנו הדגיש את הערך של עבודת צוות ופרוייקטים קבוצתיים, מה שאיפשר לי לפתח את כישורי התקשורת ושיתוף הפעולה שלי. אני יודע כי החברה שלך גם מעודדת אחווה בין עמיתים, וכי המיקום יהיה כרוך פרויקטים קבוצתיים. הייתי אוהב את ההזדמנות להיות חלק מסביבת עבודה שיתופית כזו ".

היכונו לשאלות מעקב

להיות מוכן למעקב שאלות כמו, "הזכרת שאתה נהנה לנתח תהליכים ולשנות אותם, אתה יכול לתת לי דוגמה איך עשית את זה?" במקרה זה, התגובה שלך צריכה לכלול תיאור קצר של המצב והפעולה שצילמת וכל תוצאה חיובית שהגיעה כתוצאה מכך.

לדוגמה, ניתן לומר: "אנחנו עורכים תרומה שנתית לתורמים גדולים, לפני שנתיים, סקרתי את המשתתפים לאחר מכן והבחנתי כי אנשים שיש להם הזדמנות לקיים אינטראקציה עם חוקרים מרכזיים סיפקו ביקורות חיוביות יותר על האירוע ותרמו תרומות גדולות יותר. בשנה שלאחר מכן, פניתי לתורמים לקראת התרמה כדי להעריך את האינטרסים הגדולים ביותר במחקר שלנו וגייסנו חוקרים רלוונטיים לרשת איתם כחלק מהאירוע.

המשוב אחרי האירוע בשנה שעברה היה חיובי יותר באופן אחיד, והתרומות עלו ב -15% ".

עוד שאלות ראיון אודותיך
שאלות ראיון אופייניות ותשובות מדגמיות לראיון שאלות אודותיך ועל כישוריך ויכולותיך.

עוד ראיון עבודה שאלות ותשובות

ראיון שאלות ותשובות
עבודה אופיינית ראיון שאלות ותשובות מדגם.

ראיון שאלות לשאול
שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.