ראיון שאלות על השגת המטרות שלך

בין אם אתה מחפש מיקום ברמה בסיסית או לראיין לתפקיד בכיר, שאלה על השגת המטרות שלך הוא חייב לקום. הדרך הנפוצה ביותר היא ניסוח זה, "איך אתם מתכננים להשיג את מטרות הקריירה שלך?" זה בדרך כלל מעקב לשאלות כלליות על מטרות הקריירה שלך , כגון "מה הם מטרות הקריירה שלך?" או " איפה אתה רואה את עצמך בתוך חמש שנים? " עם סוגים אלה של שאילתות, המראיינים מנסים לקבל תחושה של השאיפות שלך וגם את היכולת שלך ליצור וליישם תוכנית אסטרטגית.

מה שמפריד בין תשובה טובה לבין חריג הוא תיאור של האסטרטגיה הפעילה הצעדים שאתה לוקח כדי להשיג את המטרות האלה, אשר גם מדבר על המוטיבציה שלך קריאה לפעולה.

אלמנטים להדגיש על השגת המטרות שלך

למרות שאתה לא צריך להיות ספציפי מאוד עם תשובה זו, להפגין את ההבנה של החברה והתעשייה בצורה ברורה לתקשר את הנתיב שאתה על:

הימנע עונה בצורה שממקדת את השכר (מעלה, בונוסים, עמלה) או כותרות עבודה. אמנם אתה רוצה למנוע תגובה מעורפלת, עדיף להתרחק מטרות שעשויות או לא יכול להיות משהו שאתה יכול להשיג בחברה.

אתה לא, למשל, רוצה לפרוש את האסטרטגיה שלך להיות מקודם לרמה ניהול ברמה תוך ראיון בחברה כי אין את התפקיד הזה זמין.

הנתיב שלך להישגים
הנה כמה מאפיינים אישיים כדי לצייר על מנת להראות איך אתה מתכנן להפוך את המטרות שלך למציאות:

תשובות לדוגמה על השגת המטרות שלך

גישה נוחה לענות על שאלה זו היא להשתמש בגישת STAR . בעזרת טכניקה זו, אתה מדבר על מצב או משימה (S-T), פעולה שלקחת (א), ואת התוצאות שהושגו (R). זה יעזור לעצב את התשובה שלך בעת חיבור אחד זה ייחודי שלך. הטכניקה גם מסייעת לשמור על תשובתך ממוקדת, אז אתה לא לסטות מחוץ לנושא או לדבר יותר מדי זמן. עיין בתגובות המדגם הבאות:

עוד ראיון עבודה שאלות ותשובות

ראיון שאלות ותשובות
עבודה אופיינית ראיון שאלות ותשובות מדגם.

ראיון שאלות לשאול
שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.