אוצרות המוזיאון לקורות חיים, יישומי עבודה וראיונות
למרות שכר לפעמים יכול להיות נמוך, שעות יכול להיות ארוך ומגוון, אוצרים לעתים קרובות להביע רמות גבוהות מאוד של שביעות רצון בעבודה.
הם מגיעים לעבודה על נושאים שהם נלהבים מהם, והם יודעים מה הם עושים עושה הבדל אמיתי עבור קהילות, ועל החברה.
עבודת האכיפה יכולה להשתנות במידה רבה, בהתאם לסוג המוזיאון המדובר. אוצרים במוזיאונים לאמנות חייבים להיות מומחים באמנות, בתולדות האמנות, באימות ובשימור האמנות. אוצרים במוזיאוני היסטוריה חייבים להיות היסטוריונים. אוצרים במוזיאונים המדעיים חייבים להיות בעלי הכשרה מדעית. אבל כל curation יש אחריות מסוימת משותפת ולכן דורש מיומנויות עקביות מסוימות.
איך להיות אוצר המוזיאון
למרות שמוזיאונים קטנים ומקומיים עשויים להתאסף על ידי מתנדבים עצמאיים, אוצרות מקצועית דורשת תואר שני בכל אחד מהתחומים הרלוונטיים. סטודנטים שעדיין לא סיימו את התארים שלהם מוצאים עבודה כעוזרים. עבודות אלה סטודנט עשוי להיות קריטי עבור קריירה מוצלחת מאוחר יותר, אבל לעתים קרובות לשאת מעט או לא לשלם.
להיות אוצר מוביל במוזיאון גדול דורש שניהם דוקטורט. ולפחות חמש שנות ניסיון בשטח. התהליך יכול להיות ארוך וקשה, ועם זאת, אוצרים רבים לא נכנסו כלל לאוצרות. רבים מאומנים במקור עבור קריירה אחרת, כגון מחקר מדעי או הוראה, וגילו כי הם הפכו בטעות מוסמך עבור אוצר רק כאשר הזדמנות נפתחה.
דוגמאות מיומנויות אוצר המוזיאון
כישורים טכניים
כישורים טכניים משתנים בהתאם לסוג החומרים שאוסף מוזיאון. לדוגמה, אוצר המוזיאון לאמנות צריך לדעת כיצד לאמת ציורים, ואילו אוצר המוזיאון להיסטוריה טבעית צריך לדעת כיצד לקבוע את גיל המאובנים.
תקשורת בכתב ובעל פה
תקשורת היא חלק גדול של אוצר. לא רק צוות המוזיאון עובד כמו צוות, הדורש תקשורת פנימית טובה, אבל אוצרים חייבים גם ללמד את הציבור ולהגיע לתורמים פוטנציאליים. גרנט כתיבה הפך להיות חלק מרכזי של העבודה מאז המימון הציבורי למוזיאונים נפלה בעשורים האחרונים. כתיבה לציבור יכולה לכלול כל דבר, החל מייצור תוויות הדוגמאות ועד להפקת חוברות ואפילו ספרים.
אוצרים גם מציגים שיחות על האוסף או הרכבת ומפקחים על מי שעושים. אפילו יצירת תצוגות היא סוג של תקשורת. רוב התקשורת עם הציבור נופלת תחת הכותרת הכללית של כישורי הפרשנות.
מיומנויות מחקר
אוצרי המוזיאון אחראים ללמוד כמה שיותר על האוסף, כדי שיוכלו לטפל בו כהלכה וכדי שיוכלו להעביר מידע זה לציבור.
אוצרים צריכים גם להיות מסוגלים לזהות אם אובייקט הוא מספיק חשוב כי המוזיאון צריך לרכוש אותו והאם אובייקטים הם אפילו אמיתי.
כל המשימות הללו דורשות הן חקירה ישירה של האובייקטים עצמם, וכן מחקר שדה מקיף וקריאה. אוצרים גם צריך לשתף פעולה עם מדענים או חוקרים אשר עשויים להיות גם עובד עם החומרים של המוזיאון או הכנת חומרים המוזיאון אולי רוצה לרכוש או לקבל על ההלוואה.
יכולות ניהול
מוזיאונים מרכזיים להעסיק צוותי אוצר גדול. אוצר להוביל חייב לנהל את כל הצוות . זה כולל משלחת, קביעת עדיפות, תקצוב, תיאום, שמירה על סטנדרטים, והכשרה נכונה של חברי צוות חדשים. פתרון בעיות יצירתיות חשוב משום שכל דבר, החל במזיקים למזיקים, עלול לסכן את האוסף או את המשימה החינוכית של המוזיאון.
אוצרים מובילים רבים עושים מעט מאוד עבודה ישירה על האוספים בכלל. רוב הזמן והאנרגיה שלהם הולך לעקוב אחר מה חברי הצוות האחרים עושים ולוודא כי כל הבסיסים הדרושים מכוסים.
רשימת אוצרות המוזיאון
הנה רשימה של כישורים הנדרשים עבור אוצרות המוזיאון. תוכל להשתמש ברשימה זו כדי לקבוע אם יש לך פוטנציאל להיכנס לקו עבודה זה.
א - ד
- שמיעה אקטיבית
- רגישות אסתטית
- אמנות הערכה
- רכישות
- ניהול רכישה
- תִקצוּב
- בניית קשרים עם המרכיבים
- קיטלוג
- שיתוף פעולה
- פיתוח אוסף
- ניהול אוסף
- תקשורת
- קהילה
- ניצח סיורים
- שימור מונע שימור
- טיפול שימור
- ייעוץ
- טיפוח תורמים
- אוריינטציה
- פיתוח תקציבים
- פיתוח הצעות מימון
- פיתוח חומרים פרשניים
- פיתוח נהלים
- דִיפּלוֹמָטִי
- נפרד עם מידע סודי
- טיפוח התורם
E - L
- תכנות חינוכי
- נִמרָץ
- קביעת מדיניות ניהול האוסף
- הערכת חוזקות וחולשות של אוספים
- פיתוח תוכן תערוכות
- פיתוח התערוכה
- עיצוב תערוכות
- ביצוע התערוכה
- הכנת תערוכה
- טיפוח הערכה לאמנות
- גיוס כספים
- השפעה על אחרים
- יוזמה
- חדשנות
- הוראות
- בין-אישי
- מַנהִיגוּת
M - P
- שמור על לוח השנה של התערוכה
- ניהול תערוכות
- הַנהָלָה
- שיווק
- מעקב אחר כספים
- מניע אחרים
- ריבוי משימות
- אירועי תזמורת
- אִרְגוּנִי
- תִכנוּן
- הכנת הודעות לעיתונות
- הַצָגָה
- מתן עדיפות
- ניהול פרוייקט
- קידום
- תכנות ציבורי
- פִּרסוּם
- פרסום
R - W
- שמירת רשומות
- גיוס צוות ומתנדבים
- בניין יחסים
- מחקר
- שידול רכישות
- הצגת תערוכות
- חשיבה אסטרטגית
- פיקוח
- הוֹרָאָה
- עבודת צוות
- הַדְרָכָה
- מילולי
- חָזוֹן
- עבודה עצמאית
- כְּתִיבָה