אלה הם מיומנויות אשר יחזק את קורות החיים שלך, אבל יש גם כמה מיומנויות אתה לא צריך לשים על קורות החיים שלך, כי הם עלולים לפגוע הסיכוי שלך להגיע נבחר לראיון.
המיומנויות שאתה מזכיר יעזור לחדש את הבחירה שלך על ידי ATS (המבקש מעקב מערכת) המעסיקים להשתמש ביישומים מסך. אם אתה מתאים למיקום, הכישורים שלך ואת ערכת מיומנות יראה את מנהל הגיוס כי אתה מועמד קיימא עבור התפקיד.
בעת הוספת מיומנויות קורות החיים שלך אם כי, חשוב להיות סלקטיבי וספציפי. מנהלי גיוס רוצה לדעת למה אתה מועמד חזק לתפקיד, לא כל מה שאתה כבר מוסמך לעשות את כל חיי העבודה שלך. הם גם לא רוצים לדעת על כל הדברים שאתה יכול לעשות אשר אין להם שום קשר עם העבודה שבה החלת.
האדם שמסיר את קורות החיים שלך מעוניין בערך שאתה יכול להציע לחברה, ופירוש הדבר להיות התאמה טובה לדרישות התפקיד המפורטות במודעה המבוקשת.
מיומנויות לא לכלול על קורות החיים שלך
מיומנויות אין לך: זה אולי נראה ברור, אבל יותר אנשים ממה שאתה עלול לחשוב לשים דברים על קורות החיים שלהם כי הם לא שייכים שם.
סקר CareerBuilder מדווח כי יותר משלושה רבעים של מנהלי משאבי אנוש (77 אחוז) מדווחים כי תפסו שקר על קורות החיים . כמה שקרים אלה כוללים הגזמה או embellishing את הכישורים המבקש יש עבודה.
אם אין לך את כל הכישורים המעסיק מחפש, לא יכול להיות הרבה טעם ליישם .
אל תעשה דברים כדי לקבל שכר. זה יחזור לרדוף אותך בטווח הארוך, אם אין לך את הכישורים שפרסמת על קורות החיים שלך. גם אם אתה לומד מהר, ייתכן שלא תהיה לך הבנה טובה של מה שאתה צריך לדעת אם, במקרה כלשהו, אתה הציע את העבודה.
מה יכול להיות גרוע יותר הוא מקבל על האש שלך כישורים במהלך ראיון עבודה , ולא להיות מסוגל להגיב כי אתה לא יודע מספיק כדי לתת תשובה מוצקה לשאלה.
מיומנויות מיושנות: אם אתה (או היו) מקצוען בעבודה עם MS-DOS, Lotus 1-2-3 או Vista, לדוגמה, אל תניח את זה על קורות החיים שלך. אם אתה יודע איך גיבוי קבצים על גבי תקליטון, לשמור על מיומנות זו לעצמך. ישנן טכנולוגיות רבות שאינן מיושנות, וידע כיצד להשתמש בהן אינו נכס אחר מאשר במקרים נדירים.
אם אתה כבר מחוץ לכוח במשך זמן מה, לקחת את הזמן כדי להבטיח את הכישורים לך רשימה על קורות החיים שלך הם עדיין הנוכחי, לפי דרישה על ידי המעסיקים.
מיומנויות שאינן רלוונטיות למשרה: הסקר של קריירה , שדיווח על שקרים לחידוש, דיווח גם על כמה מהכדורים החדישים ביותר של קורות חיים. אחד מהם היה רישום מיומנות כמו "לוקח לטיולים ארוכים." טיולים ארוכים הם דרך מצוינת להישאר בכושר ו unclutter את דעתך, אבל, אלא אם אתה המבקש עבודה הכוללת הליכה או כושר חיצוני הם לא שייכים על קורות החיים שלך.
אם הכישורים שלך לא קשורים מרחוק לתפקיד שאתה מבקש, להשאיר אותם.
כללי ו overused מילים מיומנות: LinkedIn מפרסם רשימה שנתית של buzzwords כי הם overused פרופילים. כמה מילים אלה אינם שייכים לחידוש שלך גם. לפני שתשתמש בהם, שקול אם יש מונח אחר, ספציפי יותר, שיתאר טוב יותר את היכולות שלך. הנה רשימה של מילים מנוצלות של LinkedIn כדי למנוע:
- מתמחה
- מַנהִיגוּת
- מלא רגש
- אסטרטגי
- מְנוּסֶה
- מְרוּכָּז
- מוּמחֶה
- מוּסמָך
- יְצִירָתִי
- מְעוּלֶה
עוד: 30 מילים שיגרום או לשבור את קורות החיים שלך
מיומנויות שכל אחד צריך כבר: כמה buzzwords overused המפורטים לעיל הם מיומנויות מעסיקים מצפים עבודה המבקשים לקבל . הציפייה היא כי אתה תהיה ממוקד, יש ניסיון כלשהו, אלא אם אתה המבקש עבור מיקום ברמת הכניסה, יעשה עבודה מצוינת אם היית להיות שכרו.
אתה לא צריך לאיית את זה עבור המעסיק.
בהערה דומה, אל תציג רשימה של דברים כמו Microsoft Office, דוא"ל או אינטרנט. הציפייה היא שכולם יודעים את היסודות הנדרשים עבור כמעט כל עבודה במקום העבודה של היום.
מה לעשות לפני שתגיש את קורות החיים שלך
לפני שתגיש את קורות החיים שלך כדי להגיש בקשה לעבודה, קח את הזמן לכתוב קורות חיים זה הולך לתת לך את ההזדמנות הטובה ביותר לקבל את הראיון. אתה לא צריך להשקיע הרבה זמן לערוך את קורות החיים שלך כדי להתאים את דרישות העבודה של המעסיק, ולקחת כמה דקות כדי להתאים אישית את זה ייתן לך יתרון.
קח את הזמן כדי לפענח את המודעה עבודה: איך אתה יכול להגיד מה המעסיק רוצה המועמד המושלם עבור העבודה? אתה יכול ללמוד הרבה מן העבודה פרסום, ואם אתה צריך, אתה יכול לבלות זמן לחקור את העבודה ואת החברה כדי ללמוד פרטים נוספים.
הנה מה לחפש כאשר אתה בודק את המודעה עבודה , כולל איך להעריך את התפקיד, הכישורים, הדרישות, האחריות, ואת הניסיון הנדרש.
בצע התאמה: עכשיו לאחר שלמדת מה המעסיק רוצה, להתאים את הכישורים שלך לתפקיד . ערכו רשימה של הכישורים בתפקיד פרסום בעמודה אחת. רשימת הכישורים והניסיון שיש לך להפוך אותך מתחרה על העבודה בעמודה השנייה. השתמש במיומנויות כי הם ההתאמה הקרובה ביותר מה המעסיק מחפש בקורות החיים שלך.
להיות ספציפי - אל תציגו מיומנויות כלליות: במיוחד אם אתם פונים לתפקיד טק, אל תציגו רק "מיומנויות מחשב". במקום זאת, כלול את שפות התכנות, החומרה, התוכנה, האפליקציות ומיומנויות אחרות המסמכות אותך לתפקיד. אם יש לך הסמכה, להיות ספציפי כאשר אתה ברשימה כי הסמכה. לדוגמה, רשימת QuickBooks מוסמך ProAdvisor, AWS הסמכה, SQL, iOS, Java, וכו '
השתמש קורות החיים שלך כדי להדגיש את הכישורים שיש לך כי יהיה בעל ערך למעסיק. אם אתה פונה לקבלת עבודה טק, אתה יכול לרשום את כל כישורי המחשב שלך בסעיף נפרד.
להתאים את קורות החיים שלך עבור עבודה: משרות דואר עשוי להיראות דומה, אבל כל מעסיק יש קבוצה שונה של דרישות. התפקיד עשוי להיות זהה, אבל מה כל המעסיק מחפשת עשוי להיות שונה. חשוב להתאים את קורות החיים שלך, אז זה מציג את הכישורים שלך. קח כמה דקות כדי לצבוט את קורות החיים שלך , כך שהוא תואם את העבודה.
מיומנויות לכלול על קורות החיים שלך
אילו מיומנויות אתה צריך לכלול על קורות החיים שלך? הנה את המיומנויות הטובות ביותר עבור קורות חיים המפורטים לפי סוג של מיומנות ועל ידי תפקיד עבודה. סקור את הרשימות כדי להבטיח לך לכלול את המיומנויות הרלוונטיות ביותר שלך ושיווק על קורות החיים שלך. עזוב את הכישורים שאינם חלים, ואתה תהיה קורות חיים כי הוא התמקד למה אתה מועמד חזק לתפקיד.
עוד על כתיבה המשך: מה לא לכלול בעת כתיבת קורות חיים כיצד לבנות קורות חיים ב 7 צעדים פשוטים