5 אפשרויות הדרכה כדי לשפר את הקריירה
ואז אנחנו נכנסים למקום העבודה ופתאום יש פרויקטים שצריך לעשות. בדיוק ככה אתה מנהל פרויקטים, אם יש לך את התפקיד או לא.
בין אם אתה נפל לתוך ניהול פרויקטים כמו זה, או לקח מסלול אחר - אולי תואר ניהול פרויקטים - ועשה את זה בחירה קריירה סופי (כמוני), אימון תמיד טוב.
למה להשתתף בהדרכת ניהול פרויקטים?
ניהול פרויקטים אימון מסייע לך לשפר את היכולות שלך, להיות מוצלח יותר בעבודה ולבנות את המוניטין שלך כמנהל פרוייקט נהדר.
ניהול פרויקטים אימון יכול להגדיל באופן משמעותי את ההכנסה שלך. המחקר האחרון סקר שכר PMI מראה כי מנהלי פרויקטים אלה עם אישור PMP ® במיוחד יכול להרוויח בממוצע סביב 20% יותר מאשר אלה ללא. מעסיקים מכירים כי הכשרה והכישורים יש השפעה על המקצועיות שלך ואת שיעורי ההצלחה מוכנים לשלם על זה.
ניהול פרויקטים אימון יכול לתת לך מיומנויות בתחומים שבהם הייתם נהנים לפתח. ישנם קורסים המכסים כל אחד של תחומי ניהול פרויקטים ידע ומיומנויות רכות גם כן.
אז מה זה שאתה מרגיש שאתה רוצה לשפר, יהיה כמובן שם כדי לתמוך בך.
יש ממש מאות פרויקטים ניהול קורסי הכשרה בחוץ וזה יכול להיות daunting להתחיל את תהליך הבחירה של הבחירה הטובה ביותר עבורך.
המקום הטוב ביותר להתחיל הוא להבין איזה סוג של אימון אתה רוצה.
האם אתה לומד הכי טוב עם אנשים אחרים בסביבה? כמה זמן יש לך ללמוד?
5 אפשרויות למידה עבור הדרכה לניהול פרויקטים
מדריך זה יעזור לך להחליט איזו אפשרות לאימון ניהול פרויקטים היא הטובה ביותר עבורך. נבחן 5 אפשרויות למידה: לימוד בכיתה, מחקר מקוון (עם וללא מדריך), לימוד עצמי ובלמידה משולבת.
אפשרות 1: הדרכה בכיתה
קורסים בכיתה יכולים להיות במשרה מלאה או במשרה חלקית ולמשך כל משך זמן כמעט. זה נפוץ לראות PRINCE2 קורסים ו PMP ® Bootcamp בסגנון קורסים שנמשכו שבוע. APMP, בעיקר בבריטניה הסמכה ניהול הפרויקט משווק גם כקורס בכיתה שבוע.
עם זאת, אם אתה נרשם לתואר שני בניהול פרויקטים, אתה יכול בקלות להיות בסביבה בכיתה באוניברסיטה במשך שנה על בסיס במשרה מלאה, יותר אם אתה בוחר ללמוד במשרה חלקית.
קורסים בכיתה זמינים בכל רחבי העולם, בכל עיר גדולה לכסות שפע של נושאים. כמו גם את הקורסים הכנה מבוסס תעודה, הלמידה בכיתה משאיל את עצמו היטב מיומנויות רכות, כגון מנהיגות או תקשורת הפרויקט. תוכלו גם למצוא קורסים המוקדש נישה או נושאים מקצועיים כגון ניהול היקף או ניהול שינוי על פרויקטים .
למה לצפות: בכיתה עבור קורס קצר אתה יכול לצפות להיות עם קבוצה קטנה של בדרך כלל סביב 15 נציגים. אם אתה חלק בקורס תואר, אתה יכול להיות עם עשרות תלמידים עמיתים שלך הכנסה, בהתאם האוניברסיטה שלך ואיך מודולים של התואר שלך מובנים.
מה שקורה בקורס בכיתה תלוי מאוד במאמן. אתה עלול למצוא את עצמך יושב במשך 8 שעות של מצגות שקופיות במשך שבוע. או אתה עשוי לגלות כי המאמן שלך יש תוכנית של תרגילים אינטראקטיביים, מקרי מבחן ופעילויות כדי לשבור את התיאוריה. זה גם תלוי בתוכן: זה הרבה יותר קל לבנות תרגילים סביב דברים שיכולים לשבש את הפרוייקט שלך מאשר על משהו כמו איך לקיים מפגש לקחים למדו.
אתה צריך גם לצפות כמה החומר להיות דברים שאתה כבר יודע, אלא אם כן אתה מתחיל מאוד.
כמו המאמן צריך לטפל בצורכי הלמידה של כולם בחדר, ואתה תהיה כל ברמות שונות, הם בהכרח לכסות נושאים שאתה בטוח יותר פנימה.
הטוב ביותר עבור: אנשים שיכולים להרשות לעצמם לשלם את העלות הגבוהה של אימון בכיתה. אנשים שנהנים ללמוד עם אחרים בסביבה חברתית. אנשים שהיו חסרים את המוטיבציה אחרת כדי להשלים את האימון שלהם ואת מי ירוויחו תוכן מובנה ומישהו מוביל אותם דרך זה.
אפשרות 2: הדרכה מקוונת עם מדריך
קורסים עם תוכנית הלימודים מוגדרת להשאיל את עצמם הדרכה מקוונת. ניהול פרויקטים רבים קורסים הכשרה שאושר על ידי גופים מקצועיים נופלים לקטגוריה זו כי הם היו סביב זמן רב והוא יכול להיות מורשה לחברות הכשרה מקצועית שמספקים את התוכן תקן בתעשייה. כישורים כמו PMI ניהול סיכונים מקצועי (PMI-RMP) ® נופלים לקטגוריה זו.
למה לצפות: הדרכה מקוונת עם מדריך הוא המקום שבו אתה עובד דרך הקורס באינטרנט באמצעות ממשק אינטרנט. הוא עשוי לכלול:
- חומרי קריאה
- חידונים או הערכות אחרות
- Podcasts
- סרטונים.
לאחר מכן יש לך זמן מתוזמן עם המדריך שלך, בדרך כלל לחיות באמצעות webinars, ועידות אודיו או צ'אטים בהנחיית הסביבה למידה וירטואלית. זה הזמן שלך לשאול שאלות, לקבל הבהרה על החומרים והמושגים, ואת הרשת עם נציגי הקורס.
הטוב ביותר עבור: אנשים שצריכים מישהו כדי לשמור אותם מוטיבציה עם קבוע לבדוק נקודות. אנשים שיכולים להיות מוטיבציה עצמית מספיק כדי להשלים את שאר העבודה שלהם עם מורה עומד עליהם. אנשים שיצליחו להפיק תועלת מאחריות של קבוצה, אך לא יוכלו להגיע לקורס בכיתה.
אפשרות 3: הדרכה מקוונת ללא מדריך
הדרכה מקוונת היא אזור צמיחה עצום עבור ניהול פרויקטים (ומגזרים עסקיים אחרים) ותמצא יש הרבה קורסים בקצב אישי, כי אתה יכול להשתמש בשעות הפנאי שלך. הדרכה מקוונת היא מעשית עבור מי הם קצרים של זמן או מי צריך את הגמישות של היכולת ללמוד בכל מקום.
מה לצפות: הדרכה מקוונת ללא מדריך מסתמך על העבודה שלך בתוך סביבת הלמידה הווירטואלית כדי לגשת ולסקור את חומרי הקורס לבד. החיסרון של חוסר זמן עם מדריך "לחיות" הוא שאתה עלול לאבד את המוטיבציה להמשיך. מחקר מקוון יכול להיות בודד למדי אם אין לך קבוצה של אנשים עוברים את זה איתך, לעזור לך בדרך.
זה יכול גם להיות מסובך למדי כדי להבין את המושגים שאתה לא מבין כי אתה מוגבל לחומרים רכשת. אם אתה לא מבין אותם, אין לאן ללכת, למעט חומרים מחוץ הקורס שלך, כדי לקבל מידע נוסף או מידע זהה הסביר בדרכים שהופכות אותו 'לחץ'.
לגבי הדרכה מקוונת עם מדריך שלך בכיתה וירטואלית יכלול שילוב של וידאו, צילומי מסך, תוכן אודיו, מאמרים להורדה או חוברות עבודה, סביר להניח חידונים כדי לבדוק את הידע שלך. אתה יכול גם לגלות כי הקורס שלך נותן לך גישה ניירות הבחינה לדוגמה אם הוא נועד לעזור לך להתכונן ולהעביר הסמכה.
הטוב ביותר עבור: אנשים על תקציבים מוגבלים. אנשים עם מוטיבציה עצמית חזקה. אנשים עם זמן מוגבל ללמוד מי רוצה לעשות שימוש בחומרים להורדה, למשל, הנסיעות שלהם.
אפשרות 4: לימוד עצמי
לימוד עצמי הוא בדיוק מה שהוא אומר: אתה בונה תוכנית הכשרה שמתאימה לצרכים הספציפיים שלך, מחוץ לרכוש כל קורס פורמלי. זה מסתמך על הראשון לדעת מה הצרכים שלך הכשרה, ולאחר מכן להיות מסוגל המקור משאבים כדי לעזור לך לפתח מקצועי.
אתה יכול ללמוד את עצמך את הכישורים ואת פשוט לשלם את דמי הבחינה, אבל אתה צריך להיות בטוח שאתה יכול להתחייב למחקר כדי להפוך את זה שווה את הזמן שלך. יש סיכון גדול עם לימוד עצמי עבור קורסים הבחינה כי אתה לא מכוסה את כל החומר או הבין את המושגים כראוי וזה יכול לדפוק אותך ביטחון. במצבים מסוימים, זה יכול אפילו לגרום לך להיכשל הבחינה.
אחרי שאמרתי את זה, לימוד עצמי הוא חסכוני. אם אתה מוטיבציה גבוהה, יש הרבה זמן מוכנים לחקור מה זה אתה צריך לדעת, היא דרך טובה לוודא כי פעילות הפיתוח שלך הוא התמקד לחלוטין על מה שאתה צריך ללמוד.
למה לצפות: הרבה עבודה קשה! ספרים המקור או ארגון הפגישות חונכות יכול להיות זמן רב. ייתכן עדיין צריך לקנות קורסים מקוונים או חומרי למידה כגון גישה ניירות הבחינה לדוגמה. יהיה עליך לבנות את לוח הזמנים של המחקר אם יש לך תאריך יעד קשה כמו הבחינה מתקרב.
ואתה כנראה לא תקבל תמיכה מעסיק כמו גם. המנהל שלך עשוי לשלם עבור קורסי הכשרה ולתת לך זמן מהעבודה כדי להשתתף בהם. אתה לא יכול לקבל את זה אם אתה מסביר כי אתה לומד עצמית.
בקצה השני של הסקלה, משהו כמו קריאת ספר הוא התפתחות מקצועית, לימוד עצמי, וזה לא כל כך קשה. זה באמת תלוי מה אתה רוצה להשיג. עבור קצר, ממוקד חלקים של חינוך מתמשך, לימוד עצמי הוא מושלם.
הטוב ביותר עבור: אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה. אנשים ברורים מאוד על מטרות הסיום שלהם ואת דרישות הלמידה שלהם. אנשים שיכולים להחזיק את עצמם אחראים ומי יכול לעשות זמן להתפתחות המקצועית שלהם.
אפשרות 5: למידה מעורבבת
יותר ויותר אנחנו רואים למידה מעורבב הממריא בזירה ניהול פרויקטים. בלנדד למידה היא שילוב של באינטרנט בכיתה, עם אלמנטים של לימוד עצמי נזרק פנימה למעשה, זה כל אפשרויות הלמידה מעורבב יחד.
מסיבה זו, זה מושך הרבה אנשים כי זה מציע את הטוב ביותר של מספר סביבות.
למה לצפות: תקבל גישה לסביבת הדרכה מקוונת עם חומר הקורס, וגישה למורה שלך באמצעות פורומים או שעות עבודה מתוזמנות. תוכלו גם לקבל זמן בכיתה עם המחזור שלך ואת המורים שלך. הרעיון הוא שאתה יכול להתחיל לבעוט את הלמידה שלך באופן אישי ולאחר מכן להמשיך את הפיתוח שלך בזמן שלך, לבדוק עם הכיתה מדי פעם.
זה עובד הכי טוב עבור קורסים ארוכים כמו קורסים תואר או תוכניות הסמכה אחרות המוצעות על ידי מוסדות לימוד נוספים כי לרוץ על פני תקופה של חודשים.
הטוב ביותר עבור: אנשים שרוצים את הטוב ביותר של כל אפשרויות אימון, או שאינם לא ברור איזה סוג של הלומד הם. אנשים שרוצים גמישות כדי להתאים את המחויבויות הקיימות שלהם, אבל עדיין רוצה את המגע האישי של מאמן ו קבוצה של צירים אחרים.
קרא הבא: כיצד לבחור קורס ניהול פרויקטים. המדריך שיעזור לך לבחור את המיקום הנכון, המחיר, התוכן והמשך עבור הצרכים שלך.
עם כל כך הרבה אפשרויות הכשרה זמין, אתה בטוח להיות מסוגל למצוא אחד כדי לענות על הצרכים שלך.