עובדי הממשלה נרשמים באופן אוטומטי
כאשר אדם לוקח עבודה עם סוכנויות ממשלתיות, אדם זה נרשם באופן אוטומטי במערכת הפרישה של המעסיק. לדוגמה, עובדים בסוכנויות פדרליות לתרום הפדרלית עובדים פרישה מערכת או FERS .
מדינת שיפוט המקומית יש מערכות דומות. בעוד שמערכות אלו משתנות בכל הארץ, הן דומות במידה רבה לתרומת העובדים, כיצד מומנים קצבאות , כיצד מחושבים תשלומי קצבה וכיצד נקבעת הזכאות לפרישה.
אמנם זה עשוי להיות overbearing עבור המעסיק להפקיד השתתפות בתוכנית פרישה שלוקח כסף ישירות מתוך המשכורת של העובד, עושה זאת הכרחי עבור מערכת פרישה חזקה כי יישאר פונקציונלי לנצח. כספי העובדים לתרום משמש שתי מטרות עיקריות: להשקיע עבור תשלומים עתידיים לפורשים ולמעשה לשלם גמלאים עכשיו. אלא אם כן כולם משתתפים, אלה שני שימושים עבור הכסף לא יכול להתבצע מחוסר מימון מספיק.
יש המסתכלים על הסדר זה ומשווים אותו לאמירה על שוד פיטר לשלם לפול. במידה מסוימת, את זכותם. העובדים של היום הם לפחות חלקית במימון תשלומי קצבה לפורשים הנוכחי, אבל כאשר אתה סובב את השעון קדימה, העובדים של היום להיות גמלאים של מחר, דור חדש של עובדים חלקית כספי גמלאות קצבאות.
כל עוד יש עובדים, השקעות נבונות, קרנות מילואים, אלה מערכות פרישה הממשלה להחזיק לאורך זמן.
מקרה אחד שבו עובדים לא תורמים
הזמן היחיד העובדים הקיימים לא תורמים היא כאשר הם חוזרים לעבודה לעבודה גמלאים אשר שואבים קצבאות ממערכת הפרישה.
זה לא הגיוני עבור גמלאי לתרום למערכת פרישה כאשר אדם זה כבר מקבל קצבה תשלומים. חלק ממערכות הפרישה מחייבות את הסוכנויות המעסיקות בתשלום, משום שהמצב הארגוני של החזרה לעבודה אינו תורם ולכן מקטין את מספר התורמים. האגרה מסייעת לקזז את ההשפעה השלילית על מערכת הפרישה.
מי שפרשו ממערכת פרישה אחרת, אך עובדים בארגון המזוהה עם ארגון אחר, חייבים לתרום למערכת המעסיק. למרות שגמלאי החזרה לעבודה עשוי למשוך את התרומות לפני שיגיעו לשנים הנדרשות של השירות כדי להיות זכאיות לקצבה, כל העובדים חייבים לתרום משום שמערכת הפרישה אינה יודעת מי מהם יביא בסופו של דבר לקצבה .
רוב הזמן, עובדי הממשלה לא אכפת לי השתתפות חובה במערכות הפרישה. מערכות אלו הופכות את תכנון הפרישה לקל יותר בהשוואה למה שעובדים במגזר הפרטי צריכים לעשות. עבור רוב עובדי ציבור בדימוס, קצבאות הפרישה מערכת לפצות חלק גדול של ההכנסה החודשית שלהם. שלב זה עם ביטוח לאומי, אז החיסכון האישי לא צריך להמציא הרבה האסטרטגיה של גמלאי לתמיכה שלו או שלה אורח חיים.
עובדי הממשלה עדיין צריכים לחסוך בכוחות עצמם, אך הם אינם רגישים לסיכוני השקעה שמשפיעים לרעה על ביצי הקן שלהם. עבור רוב, את שלוש רגלי הצואה של פרישה הממשלה הוא די קל לשמור על איזון.