כמעט רבע מכלל עורכי הדין בפרקטיקה פרטית מועסקים במשרדי עורכי דין גדולים (משרדי עורכי דין עם למעלה מ -20 עורכי דין), על פי לשכת עורכי הדין האמריקאית. כ -14% מעורכי הדין האלה מועסקים במשרדי עורכי דין של 100 עורכי דין או יותר. אלה משרדי עורכי דין גדולים ידועים לפעמים בשם מגה חברות או חוק גדול.
לתעסוקה במשרד עורכי דין גדול יש יתרונות ואתגרים ייחודיים שמבדילים אותו מסביבות עבודה אחרות. להלן חמישה עשר יתרונות של עבודה במשרד עורכי דין גדול.
שכר גבוה
משרדי עורכי דין גדולים מדורגים בין סביבות התמורה הגבוהות ביותר עבור מקצוענים משפטיים ועובדים, מקבלים לעתים קרובות חבילות פיצוי נדיבות יותר מאלה שעובדים בממשלה, ברשות השופטת, בסניפים קטנים , ללא כוונת רווח ובציבור.
02 עמיתים מוסמכים היטב
מאז רבים משרדי עורכי דין גדולים לשלם דולר העליון, חברות כאלה יכולים לגייס את עורכי הדין הטובים ביותר, paralegals, ואת הצוות. מגה-פירמות מגייסות רק את תלמידיו הבכירים של בתי הספר למשפטים היוקרתיים ביותר. עורכי דין במשרדי עורכי דין גדולים יש בדרך כלל תואר ראשון וניסיון בהתמחות המשפטית שלהם.
עבודה מתוחכמת ומאתגרת
מרבית הליטיגציה המורכבת והייצוגית הגבוהה ניתנת למשרדי עורכי דין גדולים, המתפארים בכישרון ברמה גבוהה ובמגוון רחב של משאבים.
04 גדול, בסיס לקוחות מגוונים
לקוחות של משרדי עורכי דין גדולים נוטים להיות בשפע ומגוון יותר מאשר אלה של חברות קטנות יותר. בסיס לקוחות גדול ומגוון מקשה על הפירמה להיתקל בקשיים כלכליים אם לקוח ייקח את עסקיו במקום אחר.
05 המשרד מקיף
משרדי עורכי דין גדולים יש יותר משאבים באתר מאשר חברות קטנות יותר. המשאבים הגדולים של החברה נעים בין מרכזי העתקה בשירות מלא וספריות משפטיות מקיפות ועד חדרי כושר ובתי קפה בשירות מלא.
צוות תמיכה גדול
למשרד עורכי דין גדול צוות מינהלי ותמיכה נרחב העומד לרשותו. הצוות יכול לכלול מנהלי משפטים, מזכירים משפטיים , עורכי דין, מומחי שיווק, אנשי IT, פקידי קבצים, ספרנים, filers המשפט, ושליחים.
משרדים מפוארים במיקומים ראשוניים
משרדי עורכי דין גדולים עשויים להציע סביבה מפוארת ומרווחת יותר של חברות קטנות, חברות בעלות עניין ציבורי והממשלה. משרדי עורכי דין גדולים ממוקמים בדרך כלל באזורים ראשוניים של העיר, קרוב לבית המשפט, אוכל משובח (כדי לחזר לקוחות ומגויסים) ושירותים אחרים.
08 פרספקטיבה גלובלית
רבים של מגה חברות יש רב תחומי שיפוט ומיקומים מרובים ברחבי העולם המאפשר עורכי דין paralegals לשרת לקוחות בינלאומיים.
09 שפותחו היטב תוכניות הדרכה
משרדי עורכי דין גדולים לעיתים קרובות להקים הכשרה מוגדרת היטב תוכניות חונכות עבור שותפים, עורכי דין, ואנשי מקצוע אחרים במשרד עורכי דין. חברות גדולות רבות יש גם תוכניות משוכללות הקיץ שותפים תוכניות חינוכיות בתוך הבית המספקים המשך צמיחה הזדמנויות למידה לעובדיה.
10 הזדמנויות קידום משמעותי
משרדי עורכי דין גדולים רבים מכילים היררכיות ארגוניות מורכבות המפתחות הזדמנויות רבות לקידום. לדוגמה, נתיב הקריירה של עורך דין בחברה גדולה עשוי להתקדם מקשר כניסה / זוטר לדרגה בינונית, שותף בכיר, שותף לא הון, שותף בהון ושותף בכיר.
11 מחויבות לגיוון
משרדי עורכי דין גדולים רבים יוצרים יוזמות מגוונות לקידום ההצלחה של הנשים ועורכי הדין של המיעוט ומעודדים הזדמנויות שוות.
12 משרד עורכי דין
עבודה עבור משרד עורכי דין גדול עשוי לכלול הטבות החל חשבונות חשבון למושבים באירועים ספורטיביים פונקציות המשרד ראוותני.
13 Pro Bono יוזמות
משרדי עורכי דין גדולים מקימים לעתים קרובות תוכניות פרו-בונו ותכניות ציבוריות המעודדות עורכי דין וחוקרים משפטיים לבצע מספר מסוים של שעות כדי לסייע לקהילה ולאוכלוסיות חלשות כגון ילדים וקשישים.
14 שם היכרות והוקרה
עבודה במשרד עורכי דין מובחן ומוכר היטב בקהילה המשפטית מעניק לעובד רמה מסוימת של מעמד ויוקרה.
האתגר האינטלקטואלי
High-end, עבודה משפטית מורכבת במגוון רחב של תחומי תרגול לספק סביבה מאתגר אינטלקטואלית עבור עורכי דין עורכי דין עורכי דין.