רוב עורכי הדין בפרקטיקה פרטית מועסקים על ידי משרדי עורכי דין קטנים, המוגדרים כאלו עם פחות מ -20 עורכי דין. רוב העובדים בחברות קטנות עוד יותר - כמעט מחצית מכלל עורכי הדין בפרקטיקה פרטית הם מתרגלי סולו. עוד 20% מועסקים על ידי חברות של 10 עורכי דין או פחות, על פי הדו"ח של לשכת עורכי הדין האמריקאית 2016 דמוגרפיה הדו"ח. התעסוקה במשרד עורכי דין קטן מציגה מגוון יתרונות ייחודי.
01 העבודה שלך עשוי להיות מגוון יותר
עורכי דין במשרדי עורכי דין קטנים הם לרוב כלליים ועוסקים בעבודה מאתגרת ומגוונת על פני קשת רחבה של תחומי עיסוק. זה יכול להיות ניגוד בולט לרמה גבוהה של התמחות לראות במשרדי עורכי דין גדולים רבים. החריג של חברות קטנות הוא משרד בוטיק, אשר בדרך כלל מתמקדת בפועל שלה על שטח מסוים, נישה של החוק. עורכי דין קטנים מציעים לוחות זמנים גמישים
הסביבה הנעימה והמתאימה של משרד עורכי דין קטן יכולה להשאיל את עצמה ללוחות זמנים גמישים יותר בין עורכי הדין והצוות. אולי יש פחות ידיים לתרום לאותם מקרים בלתי נמנעים של כל הסיפון על הסיפון שמציינים כמה תחומים של החוק, אבל תחושה של אחווה ועבודת צוות לעיתים קרובות מספקת איזון. 03 תקבל יותר ידיים על ניסיון
עורכי דין חדשים וחוקרים משפטיים עשויים לבצע משימות משפטיות מהותיות יותר עם פחות פיקוח מאשר עמיתיהם המשרד שלהם כי הצוות הוא מוגבל יותר במשרד עורכי דין קטן. זה עלול להוביל לשגיאות נוספות שיכולות לשים את משרד עורכי הדין בסיכון, אלא אם כן אמצעי הגנה במקום, אבל זה בדרך כלל מייצרת סביבת למידה מהירה יותר. 04 תהיה לך קשר לקוחות משמעותי
עורכי דין במשרדי עורכי דין קטנים עשויים לפעול עם אוטונומיה גדולה יותר ויש להם קשר עם לקוחות רבים יותר מאלה העובדים במשרדי עורכי דין גדולים, שבהם איש הקשר של הלקוח שמור לעתים קרובות לעורכי דין בכירים יותר. מצב זה עשוי להיות האידיאל שלך אם אתה אדם אנשים וליהנות איש קשר אחד על אחד עם אלה שאתה עוזר. 05 משרדי עורכי דין קטנים מציעים הצעה לא רשמית, אטמוספרה נינוחה
שלא כמו חברות שמרניות יותר שמרניות, התרבות הפירמה הקטנה יותר רגועה יותר. קודי הלבוש הם פחות רשמיים, ו Socializing בקרב העובדים הוא לעתים קרובות יותר נפוץ, מאירועים מרכזיים כמו חתונה של בת עד יום שישי בערב שמח שעות. כולם מכירים אחד את השני על בסיס שם פרטי במשרד עורכי דין קטן, אשר יכול לטפח יחסי עבודה ידידותיים ונוחים. 06 משרדי עורכי דין קטנים מקוצרים מסלולי שותפות
הדרך לשותפות בחברה קטנה עשויה להיות קצרה יותר מזו של משרד עורכי דין גדול, כי יש פחות עורכי דין ושכבות של ניהול. זה יכול להיות יתרון במיוחד אם אתה מעדיף מסלול מהיר להצלחה. עם פחות עובדים מתחרים על הקצאות, מבצעים, ופרוסה של הרווחים, אנשי מקצוע משפטיים במשרדי עורכי דין קטנים הפנים פחות תחרות פנים מאשר עמיתיהם הגדולים שלהם.
עובדי משרד עורכי דין קטנים יכולים להוכיח בקלות רבה יותר את ערכם לאלו שבכוחם, מה שהופך אותו לפשוט יותר לגייס הכרה ותגמול.
07 תהיה לך קלט רב יותר לתהליכים המשרד וניהול
עבודה עבור משרד עורכי דין קטן עשוי לאפשר אנשי מקצוע משפטיים שליטה רבה יותר לכיוון וניהול של החברות שלהם. היררכיות הם לעתים קרובות פחות מגולפים גרניט, כך שותפים בכירים עשויים להיות מוכנים יותר לשמוע הצעות ודעות מן הצוות.