עם זאת, רבים hustlers צד עם עבודה במשרה מלאה לשתף דאגה משותפת: מה קורה אם הבוס שלך מגלה? אם אתה חולק דאגה זו, לנקוט בצעדים אלה כדי להגן על העבודה במשרה מלאה שלך תוך כדי השאיפה השאיפות האישיות שלך.
סקור את מדיניות החברה שלך ב- Side Jobs
יש סיכוי סביר כי החברה שלך לא חלקו ישירות את הרגשות שלה על hustles בצד, אבל זה לא אומר שאתה לא צריך לבדוק. התחל בבדיקת המסמכים המשפטיים שחתמת על הצטרפותך לחברה, אשר עשויים לכלול:
- חוזה העסקה : הסכם זה מתאר את התנאים וההגבלות של העסקתך. במילים פשוטות, הוא קובע מה אתה והחברה שלך יכולים לצפות אחד מהשני. זה כולל את המשכורת שלך, את תנאי ההעסקה שלך (כלומר, במשרה מלאה, במשרה חלקית, חוזה, וכו '), שעות בשבוע עבודה טיפוסי, אחריות, הטבות, וכן, ציפיות הנאמנות. חברות רבות, במיוחד סטארט-אפים, חוששות מעובדים שפוצלו את המיקוד שלהם בעבודה אחרת, בין אם אתה מנהל את זה בזמנך החופשי. מסרק את השפה כדי ללמוד אם הבוס שלך כבר נקטה עמדה בנושא זה.
- הסכם אי-גילוי : לחברות יש זכות להגן על רווחיותן, והסכם אי-גילוי מונע מהעובדים (בעבר ובהווה) לשתף מידע רגיש כמו סודות מסחריים, אסטרטגיות עסקיות, דוחות הכנסה ונתונים פנימיים אחרים. בתור פרילנסר, ליהנות מהידע הפנימי שלך הוא מסוכן מבחינה משפטית, וזה חכם כדי לבודד את הצד שלך חלטורה מ מנהגים עסקיים אתיים.
- סעיפים שאינם מתחרים : חוזה זה מגן על המעסיק שלך על-ידי הגבלת יכולתך להתחרות בהם באותה תעשייה לאחר עזיבתך את החברה, בדרך כלל למשך פרק זמן מוגדר. חוקי המדינה לעתים קרובות להשפיע על אכיפה של NCCs לאחר לעזוב את העבודה שלך, אבל אתה תיתקל סיכונים חמורים אם ההמולה בצד שלך המיקום הנוכחי לשתף כל קרקע משותפת. קרא את השפה בזהירות והיוועץ בעורך דין אם אתם זקוקים להבהרה.
לכבד את החברה שלך זמן ומשאבים
אין זה סוד כי המעסיקים לפקח על הפעילות המקוונת של הצוות שלהם. בעוד הבוס שלך אולי לא אכפת כמה דקות מבוזבז בפייסבוק, ניהול העסק שלך על זמן החברה הוא סיפור אחר. שימוש במחשב העבודה שלך כדי לנהל את לקוחות ההמולה בצד או להפעיל את אתר המסחר האלקטרוני שלך הוא לא גדול, במיוחד אם אתה עושה את זה בעבודה. כאשר אתה מערבב זמן מקצועי, אתה מסתכן להיות נמצא דרך ניטור טק - או גרוע מכך, על ידי הבוס מסתכל על הכתף שלך.
להיות מכובד של החברה שלך זמן ומשאבים על ידי לקיחת שלך gig שאיפות מחוץ לאתר ולהשתמש בכלים שלך כדי להצליח. זה אומר היגוי ברור של ציוד משרדי, שירותי הדפסה, רשיונות תוכנה, ואפילו הנייד שלך במקום העבודה. שימוש במשאבים אלה הוא כנראה הפרה ברורה של חוזה ההעסקה שלך, וגם אם זה לא, לשים את עצמך הנעליים של הבוס שלך ולעשות את הבחירה נבון.
אם אתה לא יכול להימנע העסק בצד שלך במהלך היום, לקחת את המחשב האישי שלך לבית קפה במהלך ארוחת הצהריים. עם זאת, זה גם רעיון טוב כדי לנעול את הפעילות החברתית של העסק שלך במהלך שעות העבודה, כדי למנוע את המראה של misusing הזמן שלך.
לא לגייס עמיתים לעבודה
כולנו עושים חברים בעבודה, ובעוד אתה עלול להתפתות לערב את עמיתים לעבודה שלך, חשוב פעמיים לפני המשחק. עמיתים לעבודה שלך חתמו על אותם חוזים משפטיים עם המעסיק שלך, ומעורבים בהם היה לשים את שתי העבודות שלך בסכנה. בדיוק כפי שאתה לא צריך להשתמש החברה ציוד משרדי ומשאבים, אתה גם לא צריך להסתמך על דייב מ חשבונאות כדי להגדיר QuickBooks עבור הצד שלך gig.
יש חדשות טובות כשמדובר שמירה על העט שלך מתוך דיו החברה: הכלכלה GIG יש מיליוני פרילנסרים אחרים לך להתחבר.
שקול מיקור חוץ לצרכים שלך למקצוענים אחרים באמצעות Fiverr, TaskRabbit, או אתר אחר עבודה GIG . אסטרטגיה זו תסייע לך ליצור קשרים, להרחיב את העסק בצד שלך, ולמנוע התפשרות עבודה במשרה מלאה שלך.
דבר עם הבוס שלך
שמירה על סוד בדרך כלל פירושו לחיות עם מתח, והסתרת המולה הצדדית שלך לא יכול להיות שווה את הכאב הנפשי. בהנחה שאתה לא הפר את מדיניות החברה, הבוס שלך עשוי להיות פתוח שאיפות עצמאי שלך. אם יש לך יחסי עבודה טובים, שקול תזמון פגישה למען שקיפות. הדגש את הסיבות שהתחלת העסק בצד ולהבהיר כי התפקיד שלך בחברה מגיע הראשון. אם לדבר עם הבוס שלך נראה מכריע, להפעיל את החששות שלך בעבר מחלקת HR, הדגשת הרצון שלך לכבד את מדיניות החברה ולהתנהג בכנות.
Side hustling יכול להיות דרך רווחית ומהנה כדי לשפר את החיים שלך, וכמה אמצעי הגנה יכול לעזור דברים לרוץ בצורה חלקה. לסדר את סדר העדיפויות שלך ולהגן על ההכנסה במשרה מלאה לאורך הדרך.