לאחר שהמוצר עבר את שלבי הפיתוח, מנהל המוצר עובד כדי לסייע בהכנת הארגון לשווק, למכור ולתמוך בהנפקה.
תפקיד מאתגר ובעל ערך
התפקיד המאתגר של מנהל מוצר מבוקש יותר ויותר על ידי אנשי מקצוע המעוניינים לרכוש חשיפה ארגונית רחבה וניסיון ניהול . האחריות של מנהל המוצר מתפרסת על כל הארגון ומתרחבת אל השוק בדרך כלל תוך התמקדות באחת או יותר מקבוצות התעשייה והלקוחות.
במהלך חיי המוצר, מנהל המוצר מעורב במעקב אחר הביצועים, וממליץ על התאמות לתמחור או קידום מכירות כדי לענות על תגובות המתחרים ולעבוד עם לקוחות כדי לזהות שיפורים אפשריים. בסופו של דבר, מנהל המוצר מתכנן מוצר חלופי בעת ניהול הפסקת ההנפקה הקודמת.
מנהלי מוצר הופכים למומחים בנושא בשווקים ובטכנולוגיות שלהם והם נקראים לעתים קרובות להיפגש עם לקוחות או לקוחות פוטנציאליים ולדבר באירועים בתעשייה או לתרום פרסומים רלוונטיים.
והם עושים את כל זה על ידי המנחה, התמודדות עם אנשים ותפקידים מובילים ברחבי הארגון שלהם, לעתים קרובות ללא סמכות רשמית יותר מאשר היכולת שלהם לשכנע אחרים לתמוך ברעיונות שלהם.
זה מאתגר, תובעני עבודה אחד כי הוא מבוקש יותר ויותר על ידי בוגרי קולג 'חדש בוגרי MBA.
השירות כמנהל מוצר מציע הזדמנות להשיג חשיפה גבוהה בארגון ולטפח את הכישורים והמוניטין הדרושים כדי להתקדם בתפקידי ניהול כללי עתידיים.
תפקיד מתפתח של מנהל מוצר
התפקיד הקלאסי של מנהל מוצר מקורו בחברות מוצרי צריכה כגון Procter & Gamble או יוניליוור, שם אלו מוצר או אלופי קטגוריה שימש מנכ"ל המנחות שלהם. ממחקר שוק לפיתוח מוצרים, אריזה, קידום ומכירה, אנשים אלה ניהלו את הצעותיהם לצמיחה ולרווחים.
עם הזמן, כמעט כל מגזר התעשייה אימצה צורה כלשהי של תפקיד מנהל מוצר. אפילו חברות הממוקדות בשירות מסתמכות על גרסה של תפקיד מנהל המוצר לתרגום צרכי הלקוחות ותובנות השוק להצעות שירותים חדשות.
במספר שווקים, התפקיד חולק לשניים, כולל מנהל מוצר ומנהל שיווק מוצרים. מנהל השיווק של המוצר מתמקד יותר בשיווק ותיאום יוצא, בעוד שמנהל המוצר נוטה למקד את עיקר מאמציו בתיאום פנימי, במיוחד עם צוותי המחקר והפיתוח או המשרד של החברה.
במצב הפיצול הזה, שני הצדדים עובדים בשיתוף פעולה הדוק כדי להבטיח עקביות ותיאום בין קבוצות בעלי העניין.
לא מנהל פרויקטים!
אמנם יש הרבה תיאום בין קבוצות מעורב בביצוע תפקידו של מנהל מוצר, העבודה לא צריך להיות מבולבל עם זה של מנהל הפרויקט. מנהל הפרוייקט אחראי על תיאום צוותים העובדים ביוזמות זמניות ומיוחדות, ומנהל המוצר מתמודד עם הצעותיו העסקיות ומבחינת הניהול.
מנהל הפרויקט יש את היתרון של סטנדרטים בתעשייה מוגדר היטב ואישורים בפועל, בעוד תפקידו של מנהל מוצר הוא פחות רשמי רשמית על בסיס התעשייה. קיימות מספר חברות המעורבות בהכשרת מנהלי מוצר, אך נכון למועד כתיבת שורות אלה, אין גוף ידע או גוף מוסדר, כגון אלה הקיימים בתחום ניהול הפרויקטים.
זה נפוץ עבור שני אנשים - מנהל מוצר מנהל הפרויקט - לעבוד יחד על פיתוח מוצר חדש או יוזמת שיפור המוצר.
מיומנויות נדרשות להצלחה כמנהל מוצר
בהתחשב בהיקף רחב של התפקיד של מנהל מוצר, יש מספר מיומנויות קובע חיוני להצלחה. אלו כוללים:
- היכולת לעבד הבנה עמוקה של פלח שוק מסוים או קיבוץ לקוחות.
- היכרות עם היישום הספציפי של המוצרים בהגדרות הלקוח.
- סקרנות לחקור ולזהות אתגרים הלקוח ולתרגם את האתגרים האלה לתוך המוצר או רעיונות שירות.
- היכולת לפתח תוכנית עסקית במקרה ההשקעה עבור פיתוח מוצר חדש או שיפור המוצר הנוכחי. תואר ראשון בעסקים, במיוחד MBA הוא מועיל במיוחד בתפקיד זה.
- מיומנויות חשיבה ביקורתית חיוניות להערכת צרכי הלקוחות, הצעות מתחרות, ומגמות מפתח ותרגום הידע לתוכניות השקעה.
- היכולת להדריך ולהוביל אחרים באופן בלתי רשמי - ללא דיווח רשמי - לסמכות.
- מיומנויות תקשורתיות כתובות ודוברות, עם דגש על מיומנויות שכנוע.
- בהתאם לאופי ההנפקה, ייתכן שיהיה צורך ברמה עמוקה של מומחיות טכנית בתפקיד. מנהלי מוצר רבים יש רקע טכני, כולל תארים הנדסיים.
נתיב קריירה לתוך ניהול מוצר
מנהלי מוצר מגיעים מכל הרקע, כולל:
- הנדסה, מחקר ופיתוח
- ניהול איכות או תפעול
- תמיכה טכנית
- תקשורת שיווקית
- שירות לקוחות
- תמיכת מכירות
בנוסף, כמה חברות לשכור אנשים ישירות מהחברות פלח שוק היעד. יש דרכים רבות לתפקיד חשוב וחשוב זה.
נתיב קריירה עבור מנהלי מוצר
בעוד מנהלי מוצר יכולים לקדם את הפונקציות שלהם או מחלקות, זה נפוץ עבור מנהלי מוצר מנוסים להתקדם לתפקידי ניהול כללי או ניהול תפקודית. באופן אישי קידמתי מנהלי מוצר למכירות, שיווק ועמדות ניהול כלליות אחרות. בסיס רחב של הידע בתעשייה, מציע, ותפעול שלהם להפוך אותם רצוי מאוד עבור מספר תפקידים בארגון.
בשורה התחתונה
קריירה בניהול מוצר עשיר באתגרים והזדמנויות ללמוד ולתרום להצלחת הארגון. התפקיד הוא חלק יזמי וניהול חלק כללי ואנשים המעדיפים לפעול עם רמה גבוהה של אחריות ועצמאות נהנים לעבוד בעמדה זו הרבה. ישנם תפקידים מעטים בעבודה המודרנית שלנו, כי המתחרים את ההזדמנות מנהל מוצר יש לעצב את ההצלחה העתידית של הארגון.