למה שווה לשלם עבור נשים יהיה לטובת כלכלת ארה"ב

בממוצע, נשים אינן מקבלות שכר שווה על ביצוע אותן משרות שמבצעים גברים. לא רק נשים צריכות לקבל שכר הוגן כי הם ראויים לכך, אלא משום שזה יהיה טוב לכלכלת ארה"ב. חשבו על זה: 41% מהנשים הן מקור ההכנסה היחיד של משפחותיהן, והנשים תורמות 83% מהתוצר הלאומי הגולמי.

נשים להוציא יותר כסף מאשר גברים, ובכך לשמר את הכלכלה

על פי מחקר שנערך על-ידי WomenCertified, ארגון הצרכנים של נשים וארגון הכשרה קמעונאית, נשים מוציאות 4 טריליון דולר בשנה, ומהוות 83% מסך הוצאות הצרכנים בארה"ב - או, שני שלישים מדהימים מהתוצר הלאומי הגולמי של המדינה.

כמעט רבע מכל משחקי הווידאו נרכשים על ידי הצרכנים בני 40 ומעלה, ו -38% ממכירות משחקי הווידאו נעשות על ידי נשים. למעשה, גם כשמדובר במוצרים של "גברים", כולל פריטי ספורט ומכוניות יקרות, נשים עדיין מבלות יותר מגברים.

קו זמן של חקיקה המשפיעים על שכר הנשים

ב- 1963 חתם הנשיא ג'ון קנדי ​​על חוק השוויון. אבל חוק זה לא היה יעיל. לדברי דון רוזנברג McKay, מדריך קריירה תכנון:

"מעסיקים לא תמיד לציית לחוק שכר שווה של 1963 או על ידי חוקים אחרים הדורשים שכר שווה עבור עבודה שווה.בשנת הכספים של 2006 (1 אוקטובר 2005 עד 30 בספטמבר, 2006), שוויון הזדמנויות עבודה ועדת (EEOC) קיבל 861 תלונות על אפליה שכר, אשר כללו האשמות של מעסיקים הפרה של חוק שכר שווה, כותרת VII של חוק זכויות האזרח, את גיל אפליה בתעסוקה ואת האמריקאים עם מוגבלויות חוק (נתונים סטטיסטיים: FY 1997 עד FY 2006. "

בשנת 2007 הציג ברק אובמה את חוק שיקום שכר הוגן; הוא הובס בסנאט (ג'ון מקיין לא הופיע להצבעה).

בשנת 2007 את Lilly Ledbetter הוגן לשלם חוק של 2007 היה הציג. אובמה תמכה בהצעה, מק'קיין לא הצביע. הצעת החוק עברה את הסנאט.

מבחינה סטטיסטית, אנו ממשיכים לתשלום נמוך יותר עבור נשים עבור אותם משרות