שלח מכתב התפטרות להודיע המעסיק שלך כי אתה סיום העבודה שלך ולשתף כאשר היום האחרון שלך יהיה. השתמש מכתב זה כהשראה בעת כתיבת מכתב ההתפטרות שלך, ולראות להלן מדוע מכתב התפטרות חשוב ומה המידע לכלול בתוכו.
מכתב מכתב התפטרות לצמיחה בקריירה
השם שלך
הכתובת שלך
העיר שלך, המדינה, מיקוד
מספר הטלפון שלך
האימייל שלך
תַאֲרִיך
שֵׁם
כותרת
אִרגוּן
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
מר היקר /. שם משפחה:
אנא שקול זה מכתב ההתפטרות שלי מתפקידי כעוזר HR ב Manufly תקשורת, יעיל יולי 31.
ארבע השנים האחרונות במנופולי היו מדהימות. נהניתי לעבוד פה ולהרגיש שאני עוזב עם הרבה ניסיון. עם זאת, הבעתי את האינטרס שלי לעלות בסולם פעמים רבות במהלך השנים, ואני רואה כי עמדה זו אין מקום כמו צמיחה כפי שציפיתי במקור. אני מרגיש שאני צריך להמשיך ולחפש עמדה המאפשרת יותר אחריות וצמיחה מקצועית הקריירה.
להיות עוזר שלך היה מהנה מאוד במהלך השנים האחרונות, אבל לצערי אני חייב להמשיך הלאה כדי לעשות את הטוב ביותר עבורי ואת הקריירה שלי.
אני מקווה לשמור על קשר ואני רוצה להודות לכם שוב על הזמן שחילקנו יחד. אני מאחל לך את הטוב ביותר.
בכנות,
החתימה שלך (מכתב עותק קשיח)
השם שלך
שליחת הודעת דוא"ל
אם אתה שולח אימייל למכתב שלך , הנה כיצד לשלוח את הודעת האימייל שלך, כולל מה לכלול, הגהה, בדיקה כפולה שיש ברשותך את כל המידע הדרוש לך ושליחת הודעת בדיקה.
מה לכלול מכתב ההתפטרות שלך
אין צורך בכתיבת מכתב התפטרות, אך מומלץ . מכתב זה יישאר בתיק גם לאחר שאתה כבר לא בחברה. זה משמש תיעוד של היום האחרון שלך ומידע חשוב אחר. מכתב התפטרות מנומס ומקצועי מסייע להשאיר רושם חיובי מתמשך על המנהל ועל מחלקת משאבי אנוש.
המידע החשוב ביותר לכלול מכתב ההתפטרות שלך הוא העובדה שאתה מתפטר. מיד לאחר מכן, תרצה לציין את היום האחרון שלך. באופן אידיאלי, תספק הודעה שבועיים , אם כי זה לא תמיד אפשרי. בדרך כלל, תכלול את שני חלקי מידע אלה במשפט הראשון של מכתב ההתפטרות שלך.
ישנן מספר דרכים לכתוב מכתב התפטרות , אבל הנה כמה נקודות מפתח: במכתב ההתפטרות שלך, אתה יכול גם לכלול תודה על ההזדמנות. אינך חייב לשתף את הסיבה להתפטרותך, אך כפי שניתן לראות בדוגמה שלמעלה, תוכל לכלול פרטים אם תרצה בכך. ניתן גם להזכיר את התוכניות למעבר, או לציין את זמינותך במהלך ההודעה לשבועיים והזמן מיד לאחר מכן.
במכתב ההתפטרות שלך, הימנע מלהיות שלילי.
ייתכן שיהיה לך frustrations לגיטימי עם החברה, את עמיתיך, או מנהל ישיר שלך. המכתב הזה הוא לא המקום לאוורר את הטענות שלך . זה סביר להניח בסופו של דבר בקובץ שלך, ולהיות הסתכל על אם המעסיק הפוטנציאלי קורא לבדיקה התייחסות כדי לאמת את תאריכי ההתחלה והסיום שלך.