ראיון שאלה: למה עזבת את העבודה שלך?

אחת השאלות הנפוצות במהלך ראיון עבודה היא, "למה עזבת את העבודה שלך?"

מראיינים אוהבים לשאול את השאלה הזאת כי היא חושפת הרבה עלייך, כגון:

• האם עזבת את המקום הזה מרצון, או שפוטרת או פוטרת ?
• האם אתה בקשר טוב עם החברה?
• האם הסיבה שלך להפסקה נראית חוקית או סבירה?

איך אתה עונה על שאלה זו מציעה חלון לתוך שלך ב- the-job אופי וערכים.

אם אינך בטוח מה לומר, עיין בתגובות המוצעות בהמשך. אם אתה עדיין עובד, אבל עומד לצאת, ולאחר מכן לשנות את התגובות שלך בהתאם. כמו כן תמצא טיפים על הדרך הטובה ביותר להגיב על שאלה קשה זו. כל מצב הוא ייחודי, כדי להיות בטוח להתאים את התגובה שלך כדי להתאים את הנסיבות.

תשובות לדוגמה

• אני עזב את העבודה שלי כי הממונה שלי פרש. הרגשתי שאחרי שנים רבות של עבודה במשרד, הגיע הזמן לשינוי וזה נראה כמו הזמן האידיאלי להמשיך הלאה.
• הייתי מסוגל לנצל את הצעת פרישה מוקדמת בשל צמצום החברה ועכשיו אני מוכן לאתגר חדש.
• התפטרתי להתמקד במציאת עבודה הקרובה יותר לבית, ואשתמש בכישורים ובניסיון שלי בקיבולת אחרת.
• לא היה לי מקום לגדול עם המעסיק הקודם שלי.
• אני כבר מתנדב בתפקיד זה ואוהב את זה סוג של עבודה. אני רוצה להפוך את התשוקה שלי לשלב הבא של הקריירה שלי.

• הייתי משוחרר מן המיקום האחרון שלי, כאשר העבודה שלי בוטלה בשל צמצומים.
• אחרי כמה שנים בעמדה האחרונה שלי, אני מחפש חברה שבה אני יכול לתרום יותר לגדול בסביבה מוכווני צוות.

• אני מתעניין באתגר חדש ורוצה להשתמש בכישורים ובניסיון שלי בקיבולת שונה מאשר בעבר.

• לאחרונה השגתי הסמכה ואני רוצה לנצל את הרקע החינוכי שלי ואת הכישורים הטכניים בעמדה הבאה שלי. לא יכולתי להשיג מטרה זו בעבודה הקודמת שלי.
• אני מעוניין בעבודה עם יותר אחריות.

• עזבתי את העמדה האחרונה שלי כדי לבלות יותר זמן עם בן משפחה חולה. הנסיבות השתנו ואני מוכן לעבודה במשרה מלאה שוב.
• הייתי נוסע לבלות שעה בכל יום נוסע הלוך וחזור. אני מעדיף להיות קרוב יותר לבית.
• למען האמת, לא חשבתי על שינוי, אבל, עמית לשעבר המליץ ​​לי על העבודה הזאת. הסתכלתי לתוך המיקום היה מסוקרן על ידי המיקום, כמו גם את החברה. מה שאתה מציע נשמע כמו הזדמנות מרגשת התאמה אידיאלית עבור הכישורים שלי.
• נראה שהמצב דומה לזה של מערכת המיומנות שלי. לרוע המזל, בתפקידי האחרון, לא הייתי מסוגל לנצל את מלוא הכישורים וההתנסות שלי.
• החברה צמצמה ואני חשבתי שזה הגיוני למצוא משרה נוספת לפני העבודה שלי בוטלו.

טיפים להשיב

יש כל מיני סיבות לעזוב עבודה. אולי אתה רוצה יותר כסף, חשבתי שהחברה היתה במצב של תוהו ובוהו מתמיד, המנהל החדש שלך מעולם לא סיפק הדרכה או כיוון, או, היית משוחרר.

עם זאת, לא כל התגובות האלה צריך לעלות במהלך ראיון עבודה. אתה צריך להיות ישר, אבל גם אסטרטגי בתגובה שלך. הימנע מכל תשובות המשקפות אותך בצורה גרועה. הנה כמה טיפים על איך לפתח תגובה כי יתקבלו היטב:

• הימנעו משליליות: אל תדברו בצורה גרועה על מנהלים, על עמיתים או על החברה. עם זאת, אתה יכול לדבר באופן רחב על מטרות החברה או להזכיר כי אתה לא מסכים עם הכיוון העסקי לוקח. הקפד לא לקבל אישי בתגובתך. תעשיות לעיתים קרובות יכול להיות קטן ואתה לא מי יודע מי. אתה יכול לדבר בשלילה על עמית לעבודה רק כדי ללמוד שהוא או היא יש קשר הדוק עם המראיין.
• להיות כנים: אתה לא צריך להגיד את כל האמת. רק להיות בטוח להתמקד הסיבה האמיתית שאתה עוזב . לדוגמה, אתה יכול לומר שאתה היו מתוסכלים מחוסר הזדמנויות. לידוף על ידי תיאור חלק מהדברים שהשגתם, ולאחר מכן הצביעו על כך שאתם חוסמים עד כמה שאפשר. תוכל להבקיע נקודות בונוס אם אתה יכול לקשור את התשובה שלך בחזרה למה את העבודה שאתה המבקש הוא מתאים יותר כי תקבל הזדמנויות נוספות.

• תרגול: תרגול התגובות שלך אז אתה נתקל כמו חיובי וברור. תרגול (במיוחד מול המראה) יעזור לך להרגיש נוח יותר לענות על שאלה קשה זו. זה נכון במיוחד אם היית משוחרר או ירה. במצב כזה, לתת תגובה קצרה, ברורה, ו רגשית.