מה המעסיקים רוצים לדעת
שכירת מנהלים ומעסיקים לשאול את השאלה הזאת כדי לקבל הבנה טובה יותר של איך הרקע שלך ואת ניסיון העבודה מתייחסים המיקום שהם מחפשים למלא.
הניסיון הקודם שלך משמש אינדיקטור אם או לא תהיה הנכס בעל ערך ומתאים טוב בחברה.
מראיינים רוצים לשמוע פרטים נוספים על מה שעשית עבור ארגונים בעבר, לא רק איפה אתה עובד ואת משך העבודה, אז לנסות לחשוב על אנקדוטות ודוגמאות של תרומות שביצעת.
היכולת שלך לתאר את ניסיון העבודה שלך ביעילות יעזור לך להתבלט משאר הבריכה המבקש. מתן הוכחה ספציפית וניתנת לכימות של הישגיך, מוסר העבודה והידע שלך יראו למעסיקים שיש לך ניסיון להעברה ישירה כדי להביא למקום עבודתם.
ראיון שאלות נפוצות על החוויה שלך
אחת השאלות הנפוצות ביותר שנשאלו בראיונות מסתובבת סביב הניסיון של המועמד. מראיינים יכולים לבטא את השאלה במספר דרכים שונות, כגון:
- איך הניסיון שלך מכין אותך לתפקיד זה?
- האם אתה חושב שהניסיון שלך תואם את הצרכים של העבודה?
- האם אתה חושב שאתה מוסמך לתפקיד זה?
כאשר מנהל גיוס שואל אותך שאלות הקשורות לניסיון זה מתאים לך לתפקיד, חשוב להיות ספציפי מאוד על הכישורים שלך וניסיון. במקום לענות עליה באופן רחב, נסה להשתמש בדוגמאות ספציפיות של האופן שבו עבודתך הקודמת מכינה אותך לתפקיד החדש.
הדרך הטובה ביותר להגיב היא לתאר את האחריות שלך בפירוט כדי לחבר אותם לתפקיד שאתה מראיין. לקשור את האחריות שלך עם אלה המפורטים בתיאור התפקיד עבור המיקום החדש. ( הנה איך להתאים את הכישורים שלך כדי תיאור עבודה ). בדרך זו, המעסיק יראה שיש לך את הכישורים הדרושים כדי לעשות את העבודה. התמקד ביותר על האחריות שלך כי הם קשורים ישירות לדרישות העבודה החדשה.
לכמת את התגובה שלך
במידת האפשר, לכמת את התגובה שלך. המראיין מחפש לשכור את המועמד שיכול לפתור בעיה עבור החברה, בין אם זה מגדיל את המכירות או רכישת לקוחות או להכות מדד אחר. אם אתה יכול להוכיח כי היית מסוגל לפתור בעיה דומה בעבודה הנוכחית או הקודמת שלך, תוכל להתבלט מן התחרות.
הסטטיסטיקה משכנעת במיוחד. אם אתה יכול להראות כי הגדילה את המכירות על ידי X אחוזים או הציל את החברה Y כמות הכסף, תוכל לתת את מנהל הגיוס ויכוח טוב להציע לך את העבודה.
חשוב גם להיות כנים ומדויקים. לא לייפות את העבודה שלך, כי אתה לא יודע מי מנהל גיוס יהיה לדבר כאשר הם לבדוק את הפניות שלך.
גם אם הם לא עוקבים באופן מעמיק, אתה לא רוצה לבלות את שארית הקריירה שלך מחכה להימצא - או לדבר את דרכך לתפקיד שבו אתה כרגע לא מוכן.
דוגמאות של תשובות הטוב ביותר
לדוגמה, אם נשאל על איך החוויה מתייחסת לתפקיד בתפקיד שיווקי, תשובה חזקה תהיה:
- שנות הניסיון שלי הכינו אותי היטב לתפקיד השיווקי הזה. הזכרת כי שירות הלקוחות הוא חלק גדול של עבודה זו; עבדתי שלוש שנים במרכזי שיחות בנפח גדול, עונה לשיחות לקוחות וזיהיתי פתרונות.
- פיתחתי מיומנויות נרחבות בעבודה עם לקוחות, גם כאשר הם היו במצוקה. אני מעולה ב deescalating מצבים למצוא דרך להפוך את הלקוח מאושר. דירוג שביעות רצון הלקוחות שלנו עלה 10 אחוזים במהלך כהונתי במעסיק הקודם שלי. מאחר שתפקיד מחלקת השיווק שלך הוא לשפר את ההופעות של הלקוחות מהחברה, הניסיון שלי יהיה נכס לצוות שלך.
דוגמאות של תשובות עבור מועמדים ברמה
- יש לי עבודה כל קיץ מאז שהייתי בת 16. הסיבה העיקרית שלי לעבוד היה לקבל קצת כסף ההוצאות הנוספות, אבל מה לא הבנתי היה שאני בעצם מדגום קריירה כדי לראות איפה אני מתאים. עבדתי כעוזר המלונה בבית החולים המקומי חיה במהלך הקיץ לפני שלי שנה ראשונה בקולג '. אז גיליתי מה אני רוצה לעשות עבור הקריירה שלי. החלטתי שאני אלך לקולג' ולהתמקד בהיותי וטרינר קטן של בעלי חיים, וזה מה שעשיתי. אני עובדת באותו בית חולים של בעלי חיים מאז.
- לא היה לי הרבה ניסיון בעבודה בתשלום כמורה. את רוב זמני ביליתי מחוץ לקולג' ובית הספר ללימודים מתקדמים, שעבדתי בהתנדבות בבית ספר יסודי פרטי בעיר. בגלל הקיץ הם כל כך קצר, ואני עובד כדי להשלים את ההסמכה שלי, רציתי להשיג ניסיון מעשי מבלי לדאוג לגבי למצוא בית ספר כי היה להעסיק אותי. עכשיו כשאני מאושר, סיימתי את לימודי התואר השני שלי, ויש לי את כל שעות ההתנדבות האלה תחת החגורה שלי, אני מרגיש מוכן היטב לקבל משרה מלאה במשרה מלאה.
- ניסיון העבודה שלי לא היה אלא חריץ העליון. כשסיימתי את לימודי החשבונאות, הלכתי ישר לחברה הכי טובה בעיר ושכרתי כמתמחה. הייתי מסוגל להשתמש זמן ההתמחות לקראת MBA שלי, אשר אני פשוט להשלים את האביב האחרון. עבודה עם הטוב ביותר של הטוב עשה לי נכס לכל חברה כי יהיה להעסיק אותי.
תרגול התגובה שלך
חשוב שתתרגל לענות על שאלות, אך אל תנסה לשנן את התשובות שלך. אתה רוצה להישמע רגוע וטבעי. במקום ללמוד את קו התשובות שלך על ידי שורה, רק להתמקד נקודות מפתח כדי להדגיש כדי לקבל את הצבע שלך על פני המראיין.
אתה צריך גם לבוא מוכן עם כמה תגובות, במקרה המראיין שלך שינויים מסלולים ושואל על היבט נוסף של החוויה שלך. באופן אידיאלי, אתה רוצה להיות מסוגל להפגין בקיאות בכל הכישורים הדגיש את תיאור התפקיד, ולכן בפועל לענות על שאלות הקשורות לדרישות.
שאלות קשורות
- למה אתה רוצה את העבודה הזו? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה יכול לעשות עבור החברה הזו? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה יכול לעשות לנו טוב יותר מאשר מועמדים אחרים לתפקיד? - הטוב ביותר תשובות
- למה אנחנו צריכים להעסיק אותך? - הטוב ביותר תשובות
- למה אנחנו צריכים להעסיק אותך במקום את המועמדים האחרים לתפקיד? - הטוב ביותר תשובות
- למה אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד? - הטוב ביותר תשובות
- איך להתמודד עם כישלון? - הטוב ביותר תשובות
- איך להתמודד עם ההצלחה? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה מוצא את ההחלטות הקשות ביותר לעשות? - הטוב ביותר תשובות
- מה תחמיץ על העבודה האחרונה שלך? - הטוב ביותר תשובות
- מה לא תחמיץ על העבודה האחרונה שלך? - הטוב ביותר תשובות
- אילו בעיות נתקלתם בעבודה? - הטוב ביותר תשובות