האם המעסיק שלך יכול לגרום לך לעבוד שעות נוספות?
אין חוקים פדרליים האוסרים על מעסיקים לעבוד שעות נוספות מלבד עובדים מתחת לגיל 16 וכמה מעסיקים רגישים לבטיחות.
באופן כללי, אם המעסיק שלך מבקש ממך לעבוד שעות נוספות, כולל משמרות ממושכות או סוף שבוע, תידרש לעשות זאת, אלא אם אתה מכוסה בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה אחר הקובע את שעות נוספות שאתה דורש לעבוד.
תשלום עבור שעות נוספות חובה
תקני עבודה הוגנים חוק דורש מעסיקים לשלם זמן וחצי לכל העובדים שאינם פטורים שעובדים יותר מ 40 שעות בשבוע. מעסיקים אינם נדרשים לשלם שעות נוספות כדי לפטור עובדים .
מגבלות על עבודה בשעות נוספות
ישנן מדינות להגביל כמה שעות כמה עובדים יכולים לעבוד כולל אלסקה, קליפורניה, קונטיקט, אילינוי, מרילנד, מינסוטה, מיזורי, ניו ג 'רזי, ניו המפשייר, ניו יורק, אורגון, פנסילבניה, רוד איילנד, טקסס, וושינגטון, מערב וירג'יניה. הגבלות חלות בדרך כלל רק על חלק מעובדי הבריאות עם התמקדות ראשונית באנשי סיעוד.
התייעץ עם מחלקת העבודה של המדינה שלך כדי לחקור כל חוק שעלול להשפיע על העיסוק שלך.
תקנות הפדרלי להגביל את מספר השעות שניתן לעבוד בעיסוקים רגישים בטיחות כמו טייסים, משאיות, כוח גרעיני צוות העובדים, כמו גם אנשי רכבת וימיים מסוימים.
כמה איגודים או יחידים ינהלו משא ומתן על הסכמים קיבוציים או חוזי עבודה שאוסרים על מעסיקים לדרוש שעות נוספות. מעסיקים מסוימים חוקקו מדיניות שמטילה מגבלות על כמות השעות הנוספות המותרות. במקרים אלה, העובדים יכולים לקחת את הנושא עם המפקחים ו / או משאבי אנוש נציגי ולבקש הבהרה של המדיניות.
משא ומתן על שעות נוספות
עובדים מוערך מאוד יכול להיות מסוגל לנהל משא ומתן הסדרים עם המעסיק שלהם, כדי למנוע עבודה שעות נוספות.
אתה יכול לשקול לשאול לדון במצב שלך עם מפקחים בסביבה סודית לצטט כל חששות לגיטימיים כמו carecare או טיפול בילדים, או בעיות בריאותיות להקשות עליך לעבוד שעות נוספות. כמובן, עמיתים לעבודה עשויים להביע כמה טינה כלפיך אם יוצא חריג מיוחד.
דפוסי עונתיים מחזוריים עבור שעות נוספות
מעסיקים מסוימים דורשים שעות נוספות רק בעונות השיא כאשר יש להגדיל את הפרודוקטיביות של העובדים.
במקרים אחרים, ארגונים מגדילים את השעות הנוספות כאשר קיים מחסור בעובדים במהלך התרחבות או עלייה בלתי צפויה בעסקי החברה. אם אתה חדש למעסיק, לשאול עובדים ותיקים על המחזורים הצפוי עבור שעות נוספות, כך שאתה לא עושה בעיה גדולה מדי מתוך תופעה חולפת.