חברות אלה ישלם חלק של חשבונות המכללה שלך
חברות רבות מציעות החזר שכר לימוד כחלק מחבילת ההטבות שלהם.
הנה איך זה עובד בדרך כלל: עובד משלם מראש עבור המכללה, בוגר, או השתלמות שיעורים, וכאשר בכיתה או סמסטר הוא שלם, העובד משלם בחזרה חלק, או את מלוא הסכום, של הכסף השקיע.
מדוע מעסיקים מציעים החזר שכר לימוד?
ישנם מספר תמריצים לחברות להציע את הטבה זו: כמו כל תועלת, זה עוזר למשוך ולשמור על העובדים הטובים ביותר. הקורסים הרלוונטיים יכולים גם לחדד את מיומנויות העובדים ואת הידע שלהם, חיזוק החברה. לבסוף, החזר שכר הלימוד הוא ניכוי מס עד $ 5,250 לעובד בשנה, מה שהופך את התוכנית במחיר סביר להציע.
קרא עוד : כיצד להשוות חבילות הטבות לעובדים
כיצד שכר לימוד שכר תוכניות עבודה
יישום תוכנית זו משתנה מאוד מחברה לחברה: חלק החזר עבור כל שיעורים חינוכיים, חלקם דורשים כי הקורסים ייעשה באמצעות בתי ספר מסוימים להיות זכאים להחזר, ואחרים רק לכסות את שכר הלימוד עבור שיעורים מאושרים.
חברות עשויות לדרוש כיתה מסוימת כדי להיות זכאים להחזר, או כי העובדים נשארים עם החברה לתקופה קצובה של זמן לאחר השלמת הכיתה כדי להיות זכאים להחזר. חברות מסוימות יכולות לכסות את העלויות הכרוכות בשיעורים, כגון ספרי לימוד או דמי חיבור לאינטרנט.
15 חברות המציעות החזר שכר לימוד כהטבה
מרשתות מזון מהיר לחברות תקשורת לבנקים, אלה הן חלק מהחברות המובילות המשלמות את עלויות ההשכלה של העובדים.
1. Starbucks: כל הטבות זכאי ארצות הברית של ספק קפה זה יכול להיות במשרה מלאה שלהם שכר לימוד במכללה מכוסה, למעשה תואר ראשון חינם. הערה חשובה אחת על תוכנית זו: העובדים יכולים ללמוד רק בתוכנית המקוונת של אוניברסיטת אריזונה. למידע נוסף על תוכנית החזר שכר הלימוד ב- Starbucks.
2. Chipotle: שני עובדים לשעה ו שכירים ברשת מזון מהיר זה זכאים להחזר שכר הלימוד. כדי להציע את היתרון הזה, Chipotle שותפה עם הגילדה חינוך, המציע שיעורים מקוונים, תוכניות, תארים ממגוון רחב של אוניברסיטאות. עובדים יכולים לעבוד לקראת תואר (סטודנט לתואר ראשון או בוגר), לקחת שיעורים, להרוויח GED, או ללמוד ESL, זכאי עד 5,250 $ בשנה. קבל פרטים נוספים על חבילת היתרונות של Chipotle.
3. UPS: עובדי UPS במשרה חלקית שעובדים בטיפול בחבילות יכולים להשתתף בתכנית הרווח והלמידה של החברה, המכסים עד 25,000 דולר בהוצאות המכללה (בכל שנה, התוכנית מחזירה לכל היותר 5,250 $). על פי אתר האינטרנט של החברה, העובדים זכאים לקבלת הטבה זו מנתוני ההתחלה שלהם.
(תוכניות סיוע חינוכיות אחרות זמינות לעובדים בתפקידים שונים).
4. Walmart: כמו סטארבקס, וולמארט שותפה עם מוסד חינוכי - עבור Walmart, זה האוניברסיטה הציבורית האמריקאית - במסגרת תוכנית העוזר החינוכי שלה. הן במשרה חלקית והן במשרה מלאה Walmart ו סם קלאב עובדים, כמו גם בני משפחה זכאים, עשויים לקבל מענק שכר לימוד כי מקטין את עלות הקורסים על ידי 15 אחוזים. עובדים בעלי תואר תיכון או GED זכאים ביום הראשון של העסקה. למידע נוסף על תוכנית הלמידה של Walmart.
5. דף הבית דיפו: שיעורי החזר שכר לימוד לעובדי הום דיפו משתנים לפי תפקיד - עובדים שכירים יכולים לקפוץ 5,000 דולר בשנה, בעוד עובדים במשרה מלאה הם משוערים עד 3,000 $, במשרה חלקית עובדים לשעה יכול לקבל עד 1,500 $ בחזרה.
קבל מידע על החזר שכר לימוד באמצעות הום דיפו.
6. Verizon: כל העובדים ב Verizon , ענק התקשורת, זכאים עד 8,000 $ בשנת החזר שכר לימוד בכל שנה. התוכנית של Verizon דורשת שיעורים יהיו קשורים לעסק. למידע נוסף על הטבות ב- Verizon.
7. Smucker של: JM Smucker של החברה עושה יותר ריבה - המותגים שלה כוללים שמות גדולים כמו Folgers, פילסברי, ו Meow Mix. החברה מציעה עד 100 אחוז החזר עבור שכר הלימוד עבור קורסים המכללה אישרה החברה. קבל מידע נוסף על היתרונות של Smucker.
8. בנק אוף אמריקה: עובדים יכולים לקבל עד 5,250 $ בקורסים הקשורים לעבודה או תוכניות תואר כל שנה. קבל מידע נוסף על תוכנית השכר של בנק אוף אמריקה.
9. AT & T: כחלק מחבילת ההטבות שלה, AT & T מציעה סיוע בשכר לימוד - העובדים חייבים לעמוד בדרישות זכאות מסוימות כדי לקבל את החזר, והעלויות חייבות להיות מאושרות על ידי החברה.
10. וולס פארגו: ענק הבנקאות מציע עד 5,000 דולר בהוצאות שכר לימוד שנתיות (וכשירות). למד עוד.
11. פרוקטור וגמבל: עד 80% משכר הלימוד והאגרות משועממים ב- P & G, יצרנים של מגוון רחב של מוצרי צריכה ומוצרי בית. העובדים חייבים לקבל תוכניות ואגרות מראש אישור, ויש מכסה של $ 40,000 של הוצאות החזר. למידע נוסף על היתרונות של P & G.
12. JetBlue: חברת התעופה יוקרתית פועל תוכנית המכונה חוקרים JetBlue - עובדים יכולים לבקש להירשם, ופעם קיבל, לקחת קורסים מקוונים מאושרים. כדי להיות זכאי, העובדים חייבים לעבוד ב JetBlue במשך שנתיים, ויש להם מראש בקולג 'במקום. קבל מידע נוסף על תוכנית חוקרים JetBlue.
13. המנון, Inc: עובדים בחברה זו הטבות בריאות זכאים עד 5,000 $ בשנה על החזר עבור שכר הלימוד וספרי הלימוד. ראה מידע נוסף על ההטבות של פיתוח הקריירה של ההמנון.
14. BP: על ענק זה שמן, יש דרישות רבות זכאות, אבל החזר שכר הלימוד הוא נדיב 90 אחוזים של עלויות שכר לימוד, עמלות, וספרים. בין היתר, העובדים חייבים לקבל אישור עבור הכיתות מראש של הרישום ולקבל ציון עובר. למידע נוסף על שכר לימוד שכר ב BP.
.15 חברת פורד: לחברה זו יש תוכנית חינוכית נדיבה שתשלם עד 6,000 דולר לשנה בשכר לימוד ובדמי עמידה לקראת השלמת הלימודים. קבל את הפרטים.
קרא קריאה : חברות עם פרקס עובד לא ייאמן