חשיבה ביקורתית, מיומנויות ודוגמאות

קריטי חשיבה מיומנויות ומילות מפתח עבור קורות חיים, מכתבים כיסוי, וראיונות

חשיבה ביקורתית היא אחד המבוקשים ביותר ls skil כמעט בכל התעשייה. הוא מתייחס ליכולת לנתח מידע באופן אובייקטיבי ולבצע שיפוט מנומק.

קראו להלן רשימה של מיומנויות חשיבה ביקורתית שמעסיקים מחפשים בקורות חיים, מכסים אותיות, בקשות עבודה וראיונות. המשך לקרוא רשימה מפורטת של חמישה מיומנויות החשיבה החשובות ביותר, כמו גם רשימות משנה.

להלן, תוכלו גם לגלות כיצד להדגים את כישורי החשיבה הקריטיים שלך במהלך החיפוש עבודה.

למה מעסיקים ערך מיומנויות חשיבה ביקורתית

החשיבה הביקורתית כוללת הערכה של מקורות כגון נתונים, עובדות, תופעה נצפית וממצאי מחקר. הוגים ביקורתיים טובים יכולים להסיק מסקנות סבירות ממערכת של מידע ולהפלות בין פרטים מועילים ופחות שימושיים כדי לפתור בעיה או לקבל החלטה.

מעסיקים רוצים מועמדים לעבודה אשר יכולים להעריך מצב באמצעות מחשבה לוגית לבוא עם הפתרון הטוב ביותר. מישהו עם מיומנויות חשיבה ביקורתית יכול להיות מהימן כדי לקבל החלטות על שלו או שלה ולא צריך אחיזה קבועה.

הנסיבות הדורשות חשיבה ביקורתית משתנות מתעשייה לתעשייה. כמה דוגמאות כוללות:

כיצד להשתמש רשימות מיומנויות

אם חשיבה ביקורתית היא ביטוי מפתח ברישומי העבודה שאתה מבקש, הקפד להדגיש את כישורי החשיבה הקריטיים שלך לאורך כל העבודה.

ראשית, אתה יכול להשתמש מילות מפתח חשיבה ביקורתית (אנליטית, פתרון בעיות, יצירתיות, וכו ') בקורות החיים שלך.

בתיאור היסטוריית העבודה שלך, תוכל לכלול כל אחד מהכישורים הבאים שמתארים אותך במדויק. אתה יכול גם לכלול אותם סיכום קורות החיים שלך, אם יש לך אחד.

שנית, אתה יכול לכלול אלה מיומנויות חשיבה ביקורתית במכתב הכיסוי שלך. בגוף המכתב שלך, אתה יכול להזכיר אחד או שניים של מיומנויות אלה, ולתת דוגמה ספציפית של פעם, כאשר הפגינו את המיומנויות האלה בעבודה. תחשוב על פעמים שבהן היה עליך לנתח או להעריך חומרים כדי לפתור בעיה.

לבסוף, ניתן להשתמש במילים אלה מיומנות בראיון . דון בתקופה שבה אתה מתמודד עם בעיה מסוימת או אתגר בעבודה ומסביר כיצד החלת חשיבה ביקורתית כדי לפתור אותה. נסה להשתמש בחלק ממילות המפתח המפורטות להלן כדי לענות על שאלות המראיין כראוי.

כמה מראיינים אפילו לתת לך תרחיש היפותטי או בעיה , ולבקש ממך להשתמש במיומנויות חשיבה ביקורתית כדי לפתור את זה. במקרה זה, להסביר את תהליך המחשבה שלך ביסודיות למראיין. הוא או היא בדרך כלל ממוקדים יותר על איך להגיע לפתרון שלך ולא הפתרון עצמו. המראיין רוצה לראות אותך משתמש בניתוח והערכה (חלקים מרכזיים של חשיבה ביקורתית).

כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בזהירות ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.

למעלה חמישה מיומנויות חשיבה ביקורתית
1. אנליטי

חלק מחשיבה ביקורתית היא היכולת לבחון בקפידה משהו, בין אם מדובר בבעיה, במערך נתונים או בטקסט. אנשים עם מיומנויות אנליטיות יכולים לבחון מידע, ואז להבין מה זה אומר, ומה הוא מייצג.

2. תקשורת

לעתים קרובות, תצטרך לשתף את המסקנות שלך עם המעסיקים שלך או עם קבוצה של עמיתים. אתה צריך להיות מסוגל לתקשר עם אחרים כדי לחלוק את הרעיונות שלך בצורה יעילה. ייתכן שיהיה עליך גם לעסוק בחשיבה ביקורתית עם קבוצה. במקרה זה, תצטרך לעבוד עם אחרים לתקשר ביעילות כדי להבין פתרונות לבעיות מורכבות.

3. יצירתיות

חשיבה ביקורתית לעיתים קרובות כרוכה ברמה מסוימת של יצירתיות . ייתכן שיהיה עליך לזהות דפוסי המידע שאתה מסתכל או לבוא עם פתרון שאף אחד אחר לא חשב קודם. כל זה כרוך בעין יצירתית.

4. פתוח בראש

כדי לחשוב בצורה ביקורתית, אתה צריך להיות מסוגל לשים בצד את כל ההנחות או פסקי דין ופשוט לנתח את המידע שאתה מקבל. אתה צריך להיות אובייקטיבי, בהערכת רעיונות ללא משוא פנים.

5. פתרון בעיות

פתרון בעיות הוא עוד מיומנות חשיבה ביקורתית מכריעה הכוללת ניתוח בעיה, יצירת פתרון, ויישום ואחריו הערכה של התוכנית. אחרי הכל, המעסיקים לא פשוט רוצים עובדים שיכולים לחשוב על מידע ביקורתי. הם גם צריכים להיות מסוגלים לבוא עם פתרונות מעשיים.

קרא עוד: מיומנויות תעסוקה, לפי עבודה רשימת מיומנויות לקורות חיים רך לעומת כישורים קשיחים רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים וכרטיסי אותיות