טיפים לקבלת עבודה כאשר אתה overlalified

כיצד לוודא מעסיקים לא להעניש אותך

האם יש תחושה יותר לא הוגנת מאשר להיות overqualified עבור עבודה? למה אתה צריך להיענש על היותך טוב מדי ?! אבל אם אתה חושב על זה מנקודת המבט של המעסיק, זה הגיוני: מועמד מכובד אולי לא רוצה להישאר זמן רב בעמדה, המעסיקים כמו להימנע מחזור.

מעסיקים מחפשים מועמדים שמתאימים היטב לתפקיד , ואם האישורים שלך מראים שאתה מוגזם - או בלתי מוסמך - אינך יכול להיחשב לתפקיד.

למידע נוסף על הסיבות מדוע מעסיקים להימנע משימוש מועמדים overcalified, כיצד להתאים את קורות החיים שלך כדי להבהיר כי אתה מעוניין המיקום לאורך זמן רב, מה להזכיר במכתב לכסות, וכיצד להגיב לראיון שאלות.

למה להיות overkalified בעיה?

הנה כמה מן הסיבות העיקריות מדוע עובדים ביישן מן המועסקים גיוס המופיעים overvalified:

טיפים קורות החיים שלך

קורות החיים שלך מספר את סיפור הקריירה שלך. ובעוד אתה לא צריך, אי פעם לשכב על קורות החיים שלך , מותר לעזוב את העבודות בדרך כלל לצייר את עצמך כמועמד שהוא ברמה הנכונה עבור העבודה בהישג יד מקובל. הנה כמה הצעות לחידוש אסטרטגיות שיגרום לך להיראות מתאים כראוי עבור המיקום.

הפוך אותו מותאם: כמו בכל יישום עבודה, אם אתה overcalified אתה צריך לוודא את קורות החיים שלך מתמקדת איך הניסיון שלך תואם את העבודה שאתה רוצה . אין להתעמק בחוויה ובכישורים שמעבר לצרכי החברה לתפקיד.

עזוב את תארי מתקדמים: אתה לא צריך לרשום בכל תואר שאתה מחזיק. לעזוב את תארים שלאחר הקולג 'אם אתה חושב שהם לא נחוצים כדי לקבל את המיקום הרצוי. אתה לא צריך לפרסם את העובדה שיש לך יותר אישורים מאשר המעסיק הוא מחפש.

השאירו תאריכים את ההשכלה שלך : אין צורך לכלול תאריכי סיום הלימודים כאשר השתתפו באוניברסיטה על קורות החיים שלך . תאריכים מפרסמים את גילך, וגילך יכול להצביע על כך שהמודעה שלך מוגדרת עבור מיקום ברמת הכניסה.

וכן, להסיר כמה מקומות עבודה: אתה לא נדרש לרשום כל תפקיד שהחזקת.

אתה יכול להסיר עבודות מ קורות החיים שלך לגרום לך להיראות מעל מוסמך; רק להיות מודעים לכך עושה את זה עלול לגרום לחברות לתהות מה עשית במהלך אותם בלוקים של זמן.

עבור פונקציונלי: קורות חיים יכול להיות מעוצב בכל מיני דרכים, מ פונקציונלי (שהוא הישג- and- מבוסס פורמט מיומנות) כדי כרונולוגי (אשר מפרטת עבודות על ידי כאשר הם הוחזקו). קורות חיים פונקציונליים יכולים לעזור להפחית את ההשפעה של הבעלות האחרונה שלך באחריות ואחריות; להרכיב את הפונקציונליות או שילוב קורות חיים סביב המיקום שאתה רוצה.

שים את הסיכום או סעיפים אובייקטיביים להשתמש: זה המקום הטוב ביותר שלך - מלבד מכתב הכיסוי - לספר את הסיפור שלך. כמה דרכים לנצל את המקטע הזה כאשר אתה overlalified הם:

Deemphasize כותרות: בדרך כלל, תיאורים עבודה על קורות החיים שלך לשים את הכותרת במקום בולט. אבל זה לא חייב להיות כך; אתה יכול לשים את שם החברה בשורה העליונה, ואת הכותרות ברשימה להלן.

השתמש במילים פחות חזקות: באופן כללי, העצה באתר היא לחבוט את השפה, ולהשתמש במילים חזקות כדי להעביר כמה אחריות ומנהיגות יש לך. אבל אם אתה מודאג לגבי מחפש overcalified, לחייג את השפה שלך. במקום "להוביל את המעבר למערכת חשבונאות חדשה" אתה יכול להגיד שאתה "עזר לנהל מעבר למערכת חשבונאות חדשה."

ניהול להיות overkalified מעבר קורות החיים שלך

קורות החיים שלך הוא רק חלק אחד של חבילת היישום שלך. השתמש מכתב הכיסוי שלך כדי להראות מדוע העבודה מתאימה לך גם אם אתה יכול לעשות משהו ברמה גבוהה יותר. אולי אתה בדימוס, אבל עדיין רוצה לשמור על קשר לתעשייה.

אולי יש לך תשוקה אישית לתפקיד או לחברה. או אולי אתה רוצה לחזור לעבוד יותר על הידיים בשטח, ולהשאיר את הניהול מאחור. השתמש סיפור הכיסוי שלך לתת פרטים על המוטיבציות שלך, ולהראות איך אתה תהיה מועמד טוב.

במהלך הראיונות, אם הנושא של להיות overcalified עולה, לשאול פרטים על למה המראיין יש דאגה - זה יאפשר לך לתת את התגובה הטובה ביותר האפשרית. אחרי הכל, המראיין שלך עשוי לחשוב שאתה overcalified כי יש לך תואר בוגר תואר, לא להבין שזה עבור שדה לא קשור.

מעל לכל, לא מקבלים discouraged אם אתה מקבל מקבל מורד עבור מקומות עבודה בגלל להיות overcalified. עם שינויים קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות, אתה יכול לעבור את המכשול הזה.

קרא עוד: 7 דברים לחתוך מן הקריירה שלך אמצע הקריירה הכי טוב תשובות "האם אתה overlalified עבור עבודה זו?" | ראיון טיפים מחפשי עבודה מבוגרים