מדריך מקיף שכר צבאי

מה מגייס מעולם לא סיפר לך על תשלום צבאי

שכר צבאי הוא לא כל כך רע אבל הוא לא כל כך גדול, או. זה יהיה קשה עבור טירון תיכון ללא ניסיון עבודה כדי למצוא שכר מתחיל טוב יותר. עם זאת, עבור חבר מגויס עם שנים של ניסיון, מאומן מומחיות טכנית קריטית, זה לא כל כך גדול בהשוואה לשכר עבור עבודה אזרחית דומה.

תשלום בסיס צבאי אינו מס חינם

כל אחד מקבל תשלום בסיס, וזה אותו דבר ללא תלות באיזה שירות צבאי אתה נמצא.

הוא מבוסס על דרגת הפרט ועל מספר השנים שבהן היית בשירות.

תשלום בסיס חייב במס, אלא אם אתה משרת באופן פעיל באזור לחימה ללא מסים . אתה תשלם מס הכנסה פדרלי, ביטוח לאומי, Medicare, ומסים המדינה על תשלום בסיסי שלך. מדינות מסוימות לא מס שכר צבאי, בעוד כמה אחרים לא מסים אותו אלא אם כן אתה מוצב בתוך המדינה. המדינה שבה אתה רשימה עם האוצר הצבאי כמו שלך " מגורים הרשמי " תקבע את חוקי המס במדינה אתה נופל תחת.

משמר ומילואים

במהלך ההכשרה הבסיסית ובית הספר לעבודה, או בכל זמן אחר, במילוי תפקיד במשרה מלאה (כגון השבועיים כל שנה אימון חובה פעיל, או אם מגויסים), חברי גארד ומילואים מקבלים את אותו שכר כחברים פעילים. במהלך סוף השבוע drills, לעומת זאת, את סולם השכר הוא שונה. גארד / ריזרב חברי לקבל ארבעה ימים בשווי של תשלום עבור כל סוף השבוע תרגיל.

תשלום שנתי עולה

בכל שנה, הקונגרס מעביר את חוק ההקצאות הביטחון ואת חוק הרשאת הביטחון, אשר מכילים תשלום שכר עבור אנשי צבא.

זה מסתגל כדי לסייע לשמור על שכר צבאי מפגרת רחוק מדי מאחורי שכר האזרחי, אבל זה תלוי בפוליטיקה.

תשלום צבאי מול שכר אזרחי

בין אם אתה מחשיב תשלום צבאי כדי להיות פיצוי הוגן בהשוואה לשלם האזרחי תלוי במספר גורמים, כולל עבודה צבאית ספציפית שאתה להירשם.

חלק מעבודות הטכנאים לא משלמות שכר נמוך בהשוואה למגזר האזרחי, כמו גם כמה משרות ניהול (קצינים / בכירים). אבל כשאתה מסתכל על פיצוי כולל, הרבה מאיתנו די קרובים.

תסתכל על אמריקה של איוב בנק מקוון הקלד את MOS / AFSC / דירוג (או אחד שאתה שוקל, עבור אותם חשיבה של הצטרפות לצבא) באזור אתה רוצה לעבוד. די מפתיע את טווח השכר עבור רובם, וכאשר אתה מחשיב את הכישורים הנוספים דרושות משרות אזרחיות רבות, הצבא עוד יותר יתרון, כי הוא שוכר אותך ללא ניסיון או הכשרה, ומספק לך את זה, ללא תשלום.

עבור מישהו לאחרונה מחוץ לבית הספר התיכון, עם ניסיון עבודה מוגבל, סולם השכר הצבאי הוא יותר הוגן. פעם אדם מקבל תואר אקדמי (אם כי הצבא ישלם על זה), בתוספת הכשרה טכנית (שילם עבור מדי), בתוספת 8-10 שנות ניסיון בעבודה, וזה מתחיל לדעוך קצת עבור שדות מסוימים. אבל, עבור עבודות כמו קוק, כביסה מומחה אמבטיה, אספקה, מנהל, לשלם די דומה.

עבור נשק לחימה, אתה לא יכול למצוא המקבילה האזרחית, אז מה אתה יכול להשוות את זה? אם אתה רוצה להיות מכלית או צוללת, הצבא הוא המשחק היחיד בעיר, ואתה מקבל את היתרונות הבלתי מוחשיים של עבודה ייחודית שאתה אוהב לעשות.

התשלום שלך ואת המשכורת הראשונה שלך

הפקדה ישירה היא חובה עבור שכר צבאי. עליך להגדיר חשבון בנק לפני שתצא לטירונות בסיסיים, ולהביא איתך את פרטי החשבון וכרטיס כספומט / חיוב.

במהלך עיבוד שלך, תוכל להשלים את הניירת כדי להתחיל את שכר הצבא. אנשי צבא משלמים על 1 ו 15 של כל חודש. אם אותם ימים נופלים ביום שאינו חובה, אתה משולם ביום החובה, לפני. התשלום שלך מופקד ישירות לחשבון הבנק שלך.

אז, מתי תקבל את המשכורת הראשונה שלך? ההערכה היא כי המשכורת הראשונה לא יופקדו עד מלא 30 יום לאחר ההגעה. בדרך זו, אם אתה משולם לפני זה, זה הפתעה לא צפויה, ואם זה לוקח את כל 30 ימים, זה מה שאתה מצפה בכל מקרה.

בכל מקרה, המשכורת הראשונה שלך תכלול את כל התשלום שיש לך מגיע בשלב זה.

עבור מגויסים ללא תלויים, זה אומר לשלם בסיס, רק. עבור אלה עם תלויים, זה אומר לשלם בסיס דמי דיור. המשכורת הראשונה שלך תהיה פרו-מדורגת למספר הימים היית פעיל. כמובן, מסים וניכויים אחרים (כגון ניכויים עבור פריטים שאינם נושאים, כגון נעלי ריצה, סבון, שמפו, כביסה, וכו ') נלקחים החוצה.

קצבת דיור וקצבת מזון

בנסיבות מסוימות, משלמים לחברי הצבא קצבה לחיות מחוץ לבסיס, וכן קצבה לרכישת מזון. פרטים:

תשלום מיוחד

בנוסף לתשלום בסיסי, קצבה בסיסית לדיור , והקצבה בסיסית לקיום, יכולים חברי הצבא לקבל תשלום מיוחד או תמריץ, בהתאם לנסיבות הפרט.

קצין משכורת רפואית ודנטלית

בהתאם לשנים של שירות, קצינים רפואיים רופא שיניים לקבל תשלום מיוחד משתנה. בנוסף לכך, קצינים רפואיים מוסמכים וקציני שיניים מקבלים יותר את ההנחיה השולטת בתשלום קצין הרפואה היא תקנת תשלום ההגנה, פרק 7 א ', פרק 64. ההנחיה השולטת על קצין דנטלי היא חוק הגנת השכר, פרק 7 א', פרק 6.

וטרינרים ואופטומטריסטים

הווטרינרים ורופאי העיניים מקבלים רק תמריץ נוסף. הדירקטיבה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 7.

גויסו משכורת מיוחדת

מזכיר שירות מסוים מודאג רשאי לאשר תשלום חובה מיוחדת לחברים המבוצעים ביצוע משימות מיוחדות המיועדות. דוגמאות של כמה מקומות עבודה אשר זכאים משכורת מיוחדת זו הם מגייסים צבאיים, (ב חיל האוויר), סמלים ראשון. ההנחיה השולטת היא תקנת תשלום ההגנה, פרק 7 א, פרק 8.

תשלום צלילה

אנשים אשר זכאים לצלול, אשר ממוקמים על פקודות מיוחדות לבצע חובות צלילה במסגרת החובות הצבאיים הרגילים שלהם זכאים לשלם צלילה. השכר משתנה במידה ניכרת בהתאם לרמת הניסיון, סוג החובה וענף השירות. אין זה מפתיע כי הסכום המקסימלי מתקבל על ידי הצי SEALS. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 11.

קצין גרעיני תשלום

הקצינים הגרעיניים של הצי מקבלים בונוס ראשוני ותמריץ שנתי משלמים על הרחבת מחויבות השירות שלהם. שכר התמריצים השנתי נקבע על ידי מזכיר חיל הים. הדירקטיבה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 12.

מפקדי חיל הים

קציני חיל הים בכיתת התשלום של O-6 ומטה מקבלים תשלום חודשי מיוחד כאשר הקצאת תפקידים כמפקד על ספינה או יחידה המיועדת על ידי מזכיר חיל הים. ההנחיה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 13.

תשלום מעבר לים

חברים רשומים, בהתאם למיקום ולעיסוק, עשויים להיות מורשים לקבל תשלום חודשי על הרחבת מרצון חובתם באזור בחו"ל. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 14.

תשלום המשך טיסה

תשלום זה, הזמין לקציני תעופה (מעופפים), מתחת לכיתת התשלום של O-6, המרחיבים את חובת השירות שלהם, עשוי לקבל תשלום תמריץ שנתי. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון הגנה, כרך 7 א, פרק 15.

הנדסה קצין מדעי המשך תשלום

קצינים שהוזמנו, המשמשים מהנדסים או מדענים עשויים לקבל תשלום המשך להארכת מחויבות השירות שלהם. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 16.

תשלום חובה בחו"ל

חברים שנחקרו מוקצים לאזורים מחוץ ל -48 המדינות הרצופות ומחוז קולומביה, רשאים לקבל תשלום חובה בחו"ל. סכום השכר מבוסס על דרגה. זה מעניין לציין כי אדם לא יכול לקבל את זה לשלם אם הם מוצבים במדינה או במדינה שבה הם תושבים. כך, למשל, איש הצבא שהוא תושב הוואי, לא יקבל את השכר אם יוצב באותה מדינה, אך חבר צבאי אחר, שאינו תושב הוואי, יקבל את התשלום. מיקומים ייעודיים מסוימים נקבעו קשיים לתשלום מקומות עבודה, וחברים המוצבים שם יכולים לקבל יותר לחודש. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 17.

תשלום לים

חברים צבאיים שהפליגו על ספינה מורשים לשלם הים , החל סכומים מ 50.00 $ לחודש ל 620 $ לחודש. סכום הזכאות מבוסס על דרגה ומספר שנות חובת ים. סכומים נוספים עשויים גם להיות מוענקים על אנשים אשר כבר יצאו על ספינה במשך 36 חודשים רצופים. ההנחיה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 18.

תשלום שכר לימוד בשפות זרות

חברי צבא שקיבלו הכשרה בשפה זרה מוקצים לעבודה הדורש מיומנויות שפה זרה לקבל תשלום חודשי שכר חודשי. זה תלוי ברמה של מיומנות מתוחזק. נוסף על כך, אנשי צבא אחרים, אשר בקיאים בשפה שמשרד הביטחון רואה בהם קריטי, עשויים לקבל גם את התשלום החודשי, כל עוד הם שומרים על שליטה בשפה. הדירקטיבה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 19.

בונוס שימור תעופה

קצין אווירי , אשר מתחייב בכתב להישאר פעיל מעבר למחויבותו, רשאי לקבל מענק לשימור תעופה בהתאם למספר השנים הנוספות שהוא מתחייב. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 20.

טיסה לשלם

דמי טיסה מאושרים לחברים צבאיים, אשר נדרשים להשתתף בטיסות מטוס תכופות וקבועות, בהתאם למעמד ולדרג. קצינים שמקבלים שכר טיסה תמריץ, אינם מורשים לקבל דמי טיסה. הדירקטיבה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 22.

תשלום צוללת

אנשי חיל הים שהוקצו חובה על צוללת מורשים להיות משולם צוללת לשלם. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 23.

תשלום מסוכן

זה מבולבל בדרך כלל עם "אש עוינת לשלם", אבל למעשה, משלמת הם שני דברים נפרדים לחלוטין. תשלום מסוכן משולם לאנשי ביצוע חובות, אשר מעצם טבעם עשויים להיות מסוכנים. תשלומים מורשים לתפקידים הנוגעים לצניחה, מסיפון טיסה, חובת הריסה, מתנדבי מתח ניסיוני (האצה, לחץ נמוך, לחץ גבוה וכו '), חובה על דלקים רעילים או חומרי הדברה וחובות הקשורות לוירוסים מסוכנים, חיידקים או כימיקלים נשק . ההנחיה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, פרק 7 א, פרק 24.

קצבת הפרדת משפחה

חברים צבאיים המופרדים מתלותיהם החוקיים לתקופה העולה על 30 יום למקום שבו התובעים אינם מורשים ללוות אותו על חשבון הממשלה מוסמכים לקבל קצבת פרידה משפחתית. ישנם שני סוגים של קצבה: FSA-1 ו- FSA-2. חבר עשוי לקבל את שניהם. סוג 1 הוא לתשלום כאשר חבר לא יכול להתגורר על בסיס המיקום החדש שלהם. זה שווה קצבה בסיסית עבור דיור (BAH) בשיעור "ללא תלות". זה נועד לעזור לשלם עבור שכר דירה ושירותים עבור משק הבית הנוסף. FSA-2 ישולם כאשר החבר הוא מלבד תלויים משפטיים לתקופה העולה על 30 יום. זה נועד לספק סיוע לשלם עבור הוצאות נלוות שנגרמו לשמירה על משק הבית נפרד מבני משפחה. הדירקטיבה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 27.

תשלום לחימה

חבר שהוקצה או נפרס לאזור לחימה מקבל שכר לחימה. להיות מוקצה או עובד באזור לחימה מפעילה גם מעורר יתרון מס.

קצבת ביגוד

ישנם שני סוגים של קצבאות בגדים: תחזוקה ראשונית ושנתית. דמי הבכורה הראשונים משולמים כאשר מסיבה כלשהי השירות אינו יכול להוציא הקצאת מדים ראשונית של חייל. הקצבה מבוססת על העלות הקמעונאית של פריטים אחידים, והיא שונה עבור כל שירות, ולגברים ולנקבות. בנוסף, ישנם מספר רב של קצבאות ביגוד משלימות לחובות מיוחדות (כגון להקה), או עבור אלה נדרשים ללבוש בגדים אזרחיים בתפקיד. ההוראה השולטת היא תקנת שכר ההגנה, פרק 7 א, פרק 29. (פרק 30 לקצינים).

קצבות "אישיות" מיוחדות

הנה "מעדן" מעניין: חברי צבא בעמדות "מיוחדות" מסוימות, מקבלים קצבה אישית מיוחדת לסיוע בהוצאות נלוות והוצאות בידור. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 31.

פיצויים

חברים עם יותר משש שנים, אך פחות מ -20 שנות שירות, שמקבלים פרישה מכובדת, בעודם מופרדים מהשירות באופן לא רצוי (תיקו, "מערכת מוגזמת" וכו ') מקבלים פיצויי פיטורין (הנקראים גם " הפרדה לא רצונית לשלם ) שווה ל 10 אחוזים השכר הבסיסי השנתי שלהם, פעמים את כמות השירות שנים הם השלימו. ישנן מספר הגבלות קלות על תשלום זה, וכן מקרים של מה מכסה "מרצון", או "לא רצוני" הפרדות, אשר רבים מדי כדי לכסות במאמר זה. שאלות ספציפיות יש להפנות את האוצר האוצר שירות חשבונאות. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 35.

מצוקה תשלום

חברי צבא שהוקצו מסוימים "מצוקה" מיקומי הקצאת יכול לקבל הקשיים Duty תשלום. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 17.

תשלום פרישה

חברי צבא המשרתים 20 שנה או יותר, לפרוש ולקבל חלק של הבסיס שלהם לשלם כל חודש עד סוף חייהם. לפרטים אודות פרישה צבאית, ראה תשלום שכר פרישה צבאי .

בונוסים מחדש

מטרת בונוס re relistlist כדי לפתות את חברי כדי להירשם מחדש למשרות אשר חווים מחסור קריטי.

ככלל, ככל שהבונוס מחדש מתגייס, כך מתקשה השירות לשכנע אנשים להתגייס לעבודה זו. זה בדרך כלל משתי סיבות:

  1. אותה עבודה משלמת טוב מאוד בעולם האזרחי, אשר מפתה אנשים מנוסים רבים לצאת ולעשות יותר כסף.
  2. העבודה מוצצת.

בסך הכל, עדיף לא לבחור עבודה על בסיס הגיוס / re-recunment סכומים בונוס. כסף כזה הוא בילה מהר ואז הוא נעלם. עדיף לבסס את ההעדפות שלך על סמך תחומי העניין האישיים שלך. אתה תהיה הרבה יותר מאושר בטווח הארוך.

מסים

באופן כללי, אלא אם כן זכו באזור לחימה מסוים, כל הפריטים הצבאיים חייבים במס. קצבות צבאיות (כגון קצבת דיור, קצבת דיור בחו"ל, קצבת הפרדת משפחה, קצבה בסיסית לקיום), אינן חייבות במס על ידי הממשלות הפדרליות או ממשלות המדינה. מדינות שונות יש כללים שונים עבור מסים שכר צבאי. ההוראה השולטת היא תקנה לביטחון ההגנה, כרך 7 א, פרק 44.

חלקים אחרים בסדרה זו