ראיון מובנה למחצה הוא מפגש שבו המראיין אינו מקפיד על רשימת שאלות רשמית. הם ישאלו שאלות פתוחות יותר, שיאפשרו דיון עם המרואיינת ולא על שאלה פשוטה של שאלות ותשובות.
המראיין יכול להכין רשימה של שאלות, אבל לא בהכרח לשאול את כולם, או לגעת בהם בכל סדר מסוים, להשתמש בהם במקום להנחות את השיחה. במקרים מסוימים, המראיין יכין רק רשימה של נושאים כלליים שיש לטפל בהם, הנקראים מדריך ראיון.
חצי מובנה ראיון טכניקה
המעסיק בדרך כלל מבצע ניתוח של הדרישות לתפקיד ובונה פרופיל של המועמד האידיאלי. לאחר מכן הם יפתחו שאלות ומתחילים לדבר על מנת לקבל מידע מהמרואיינת על הכישורים שלהם. תלוי איך המועמד עונה, המראיין עשוי לשאול שאלות מעקב כדי לקבל הבנה מעמיקה יותר.
לדוגמה, מעסיק שכיר נציג בכיר של יחסי ציבור עשוי לזהות את המאפיינים הבאים כחיוויים להצלחה בתפקיד זה בארגון:
- הוכח רקורד של מיקומי מדיה
- מגוון רחב של אנשי קשר בתקשורת בשקעי מפתח
- הצלחה בהנחת לקוחות חדשים
- מיומנויות ברמה גבוהה עם כתיבת הודעות לעיתונות
- בקיאות בפיתוח תוכן עבור מדיה מקוונת
- עדות לאירועים מוצלחים
- מיומנויות תכנון אסטרטגיות ומיומנויות פיקוח חזקות
בתור מועמד, אתה צריך להיות מוכן להרחיב על נושאים אלה, עם אנקדוטות מן החוויות שלך להדגיש את הכישורים האלה.
ראיון פתוח שאלות
מנהג נפוץ בראיונות מובנים למחצה הוא להוביל בשאלות פתוחות ולאחר מכן להמציא באופן ספונטני שאלות מעקב כדי להציג ראיות ספציפיות יותר לגבי נכסי המועמד.
מראיין יכול להוביל בשאלה כללית כמו "מה היו המפתחות להצלחה שלך כנציג יחסי ציבור עבור ג 'ונס החברה?" ולאחר מכן לשאול שאלות ספציפיות יותר בהתבסס על התגובה של המועמד להעריך את נקודות החוזק הקריטריונים מפתח גיוס.
אז, אם אתה הגיב על השאלה לעיל והזכיר לקוחות חדשים הנחיתה כמפתח להצלחה שלך, המראיין עשוי לשאול "אתה יכול לתאר את הגישה השתמשת לנחות את הלקוח העיקרי שהזכרת רק?" כדי לתת לך את ההזדמנות לשתף כמה מיומנויות אתה משתמש כדי לעסוק לקוחות.
על ידי התאמת שאלותיה למרואיינת הספציפית, המראיין מקדם שיחה נוזלית יותר.
ראיון ומראיין תקשורת
פורמט הראיון למחצה מובנה מעודד תקשורת דו-כיוונית; הן המראיין והן המועמד יכולים לשאול שאלות, אשר מאפשרות דיון מקיף בנושאים הרלוונטיים. בגלל הטון הדיבור, המועמד עשוי להרגיש נוח יותר להתרחב על טכניקות וחוויות כי יהיה להדגיש את התכונות שהופכות אותם בכושר טוב לתפקיד.
ראיון מובנה למחצה הוא היעיל ביותר כאשר הוא מתרגל על ידי מראיין מאומן ומנוסה. מראיינים בעלי נסיון פחות יתקשו לחלץ את כל המידע הדרוש כדי להעריך אם מועמד עומד בכל הכישורים המלאים לתפקיד ללא רשימה מוגדרת של שאלות.
טירונים באמצעות סגנון ראיון מובנה למחצה צריכים להכין מדריך ראיון מתוכנן היטב כדי להבטיח שכל דרישות העבודה יטופלו.
הכנה לראיון חצי מובנה
למרות שאתה לא יכול לדעת בוודאות מה המבנה של הראיון שלך יהיה, אם אתה מוכן היטב , אתה צריך להיות מצויד היטב כדי להתמודד עם כל השאלות המראיין יכול להיות בשבילך. הראיון שלך הוא הזדמנות למכור את עצמך עבור העבודה, כדי לוודא שאתה עושה רושם טוב .
- סקור את המיומנויות הנדרשות והמומלצות בפרסום העבודה, וחשוב על דוגמאות שבהן השתמשת בשימוש במיומנויות אלו בהצלחה
- מחקר החברה; לדעת מה הם עושים, איך הם עושים את זה, וכל חדשנות שמבדיל אותם מהמתחרים שלהם הוא חומר מצוין להביא לתוך השיחה במהלך הראיון
- עיין בשאלות נפוצות של ראיון שעשויות להיות לך, וחשוב על כל שאלות המעקב שתשובותיך עשויות להפעיל
- יש שאלות למראיין המתייחסות לחברה ולתפקיד, ופותחות את הדלת לדון כיצד תהיה נכס שם
- תרגלו עם ידיד או מורה - הם יכולים לשאול שאלות שלא תצפו לכם, ולתת לכם הזדמנות לחשוב על הרגליים ולקבל נוח לעסוק במראיין
- השמלה כראוי עבור המיקום
- עקוב אחרי הריאיון עם הודעת דוא"ל תודה כדי לחזור על העניין שלך במיקום, כדי להבהיר או להוסיף את כל המידע שעלה במהלך השיחה שלך