איך אדם יכול לעבור HR עבור קריירה באמצע הדרך?

עם שנים של ניסיון, תואר שני, ואת השוק מוכן מיומנויות

סוזן היקרה:

במשך 10 השנים האחרונות אני עובד כ"פארלגל "המתמחה בליטיגציה למשפחה. יש לי תואר ראשון במדעי המדינה ותואר שני במינהל ציבורי; עם דגש מנהיגות ציבורית.

במשך כמה שנים, חקרתי מעבר לתוך HR. המטרה שלי היא לא לוותר על הניסיון שלי, אבל כדי להעביר אותם מיומנויות, חינוך וניסיון.

באופן ספציפי, אני רוצה להתמקד ביחסי עובד. יש לי ניסיון ניהולי, בתוך משרד עורכי דין.

כמו כן, כרגע אני עובד עם ייעוץ פנימי עבור הבנק. ראיתי מספר תפקידים פנימיים כיועץ ליחסי עובד זמין. אני רוצה לאבטח אחד מאותם תפקידים. בעשותם כן, יש לשקול הבטחת תעודת HR; יחד עם ה- PHR הרשמי .

האם אתה חושב ניצול הקהילה המקומית היא האפשרות הטובה ביותר? כמו כן, אני רוצה, לכל הפחות, לשמור על המשכורת הנוכחית שלי. מהי בקשה סבירה לשכר? ספק מידע נוסף שאתה סבור שיהיה שימושי. אני מודה לך מראש על עזרתך.

אני מקבל מאות הערות כמו שלך בכל שנה, אז אני סוף סוף כתב מה אני ממליץ לכל מי שחושב המעבר לתוך HR. אתה יכול למצוא עבודות בניהול משאבי אנוש .

גייל היקר:

הבעיה שלי לענות על כל השאלות האישיות המגוונות שאני מקבל היא שהתשובות תלויות לחלוטין ב :

גם השאלה אם PHR יעזור לך תלוי מה צפוי בדרך כלל איפה אתה גר או אם המטרה שלך היא חברות גדולות אשר נוטים לאהוב אישורים יותר חברות קטנות יותר.

זה לא יכול להזיק, ובנוסף ללמוד את זה, תוכלו לרכוש ידע.

אבל, אני לא יכול להבטיח שזה יעזור עם תעסוקה מעל רמת הכניסה. אם המטרה שלך היא יחסי עובד, עם זאת, ייתכן שאתה עומד על הנתיב הנכון להתכונן לתפקיד בחברה גדולה יותר.

שאלת גם על השתתפות במכללה קהילתית מקומית. אם אתה מחפש אישור HR, העדפה הייתי לחפש תוכנית מאסטרס בקרבת מקום HR כדי לראות אם תעודה מוצעת. ייתכן שתוכל לקחת את הקורסים המקבילה שם או בתכנית הלימודים. צור קשר עם מכון הסמכה HR. הם או ארגונים הקשורים להציע הכשרה הסמכה בכל רחבי הארץ.

המקור הטוב ביותר שלך עבור תשובות לשאלות שאתה שואל אותי היא לדבר עם משאבים מקומיים העובדים HR. בדרך זו, אתה גם לבנות רשת שעשויים יום אחד להעסיק אותך, יותר מדי. ראיונות מידע הוכיחו מועיל עבור רבים ללמוד מה נדרש בקהילה המקומית שלך. הם גם מועיל בבניית רשת HR.

מקור אמין עבור מידע השכר כי הוא על היעד של רוב המדינה היא Payscale.com רבים מן האתרים באינטרנט הם בדרך, מנקודת מבט מערבית שלי אבל אני משתמש Payscale.com בחברה שלי.

הנה סיפורי מעבר שעשויים לתת לך רעיונות לגבי האופן שבו אחרים עשו את המעבר גם הם.

עוד בנושא קריירה שינוי

בשל נפח הדוא"ל שאני מקבל, אני מצטער שאיני יכול להגיב באופן אישי לכל השאלות או לספק המלצות לחידוש, למחקר או להמלצות של בית הספר.

קרא עוד: שאל שאלות ותשובות סוזן

כתב ויתור:

סוזן הית'פילד עושה כל מאמץ כדי להציע ניהול מדויק של משאבי אנוש, מעסיקים ועובדי עבודה מקצועיים, בעלי משמעות משותפת, הן באתר האינטרנט והן מקושרים אליו מאתר זה, אך היא אינה עורכת דין, והתוכן באתר סמכותי, אינה מובטחת לדיוק ולחוקיות, ואינה מתפרשת כעצה משפטית.

האתר כולל קהל עולמי וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה, כך שהאתר לא יכול להיות מוחלט על כולם עבור מקום העבודה שלך. כאשר יש ספק, תמיד לחפש ייעוץ משפטי או סיוע ממדינה, פדרלי, או משאבים ממשלתיים בינלאומיים, כדי לוודא את הפרשנות המשפטית והחלטות נכונים. המידע באתר זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע בלבד.