אבל תצטרך לעשות יותר מאשר לבדוק את תיבות ברשימת המראיין שלך - אתה רוצה את האדם שאתה מדבר איתו כדי להרגיש מתרגש על ביצוע הצעה.
זה אומר למכור את עצמך למראיינים, כדי להבהיר שאתה מועמד חזק. נשמע מהמם? כך תתחיל.
4 דרכים למכור את עצמך בראיון עבודה הבא שלך
1. לשאת את עצמך בביטחון.
אם אתה מרגיש לא בטוח לגבי עצמך במהלך הראיון, זה יראה. לעשות כל מה שאתה יכול כדי outwardly הפרויקט אמון כאשר אתה נפגש עם המראיינים. מה שאתה אומר בתגובה לשאלות הוא חיוני (יותר על כך מאוחר יותר) אבל איך אתה אומר את זה, כמו גם המראה הכללי שלך ואיך אתה נושא את עצמך, הוא גם משמעותי. הנה כמה דברים שכדאי לזכור:
- שפת הגוף שלך: האם אתה שרוע על הכיסא? ללא שם: fidgeting? הימנעות ממגע עין? אלה no-nos יכול לגרום לך להיראות לא ממוקד, לא מעוניין בעבודה, או לא בטוח בעצמך. לשמור על יציבה טובה, ליצור קשר עין בעת ללחוץ ידיים, לשבת בתנוחה המקרין מעורבות עם השיחה. הנה טיפים לשפת הגוף כדי לעקוב אחר במהלך הראיון הבא שלך.
- צפה בחירות המילה שלך: עצבים יכולים לעשות טיקים מילוליים אפילו יותר בולט. נסו להימנע מלהגיד "אום" או "כמו" יותר מדי - ו, לרסן כל נטייה אתה צריך לעסוק uptalk, דפוס דיבור אשר יכול לגרום לך להיראות לא בוגר. להקליט את עצמך תרגול שאלות ראיון - או שיש חבר להתאמן איתך, יכול לעזור לך לזהות הרגלים אלה.
- בחר תלבושת בתעשייה ובראיון: אין תשובה אחת למה ללבוש במהלך ראיון . האם ללבוש משהו שאתה מרגיש בנוח (אם יש לך תפר מגרד או לשמור משיכה על hemline, המראיינים עשויים להבחין), אלא גם לבחור בגד זה מתאים לראיון הספציפי. מה מתאים לראיון במגזין אופנה, סטארט-אפ טכנולוגי, ועבודה קמעונאית שונה.
2. תרגול תשובות, אבל הקפד לפתח אלה ספציפיים ובלתי נשכח.
זה טוב לתרגל את מה שתאמר בתגובה לשאלות של ראיון משותף . מראיינים מצפים ממך להיות מוכן. אבל רק בגלל השאלות נפוצות, לא אומר התשובות שלך צריך להיות! זכור: אתה רוצה למכור את עצמך במהלך הראיון, ואף אחד לא להוט לקנות מוצר humdrum. המטרה היא להיות בלתי נשכח, כך התגובות שלך מקל בזיכרון של המראיין, אפילו ימים לאחר השיחה.
כשאתה מתרגל את תשובותיך, זכור את הטיפים הבאים:
- להיות ספציפי: לא רק אומר, "העבודה שלי על הפרויקט הזה הציל את הכסף של החברה." תגיד למראיינים כמה כסף ומה עשית כדי להציל אותו. הימנע תשובות מעורפל
- ספר סיפור: קל לומר שאתה משחק צוות, סטרטר עצמי מוכוון פרטים. אלה buzzwords לעלות ברשימות עבודה, אבל זה התפקיד שלך לתרגם אותם סיפורים על עצמך. זה מוכיח שיש לך את האיכות. אז במקום לומר "אני עצמי Starter," אומר, "כאשר אני בא על הלוח, היה נייר ו-עבודה דיגיטלית מבוסס על הדו"ח החודשי. אני מחקר, והסרה של נייר מבוסס זרימת עבודה הביא 10 אחוז חיסכון וגם להסיר עבודה כפולים. הצגתי את הממצאים שלי בפני הצוות המבצעי, ועברנו לשגרה חדשה דיגיטלית בלבד בחודש הבא. הצוות היה מרוצה, וכולנו שמחים לחוס על הסביבה ".
- שמור את זה קצר: לא להתעסק בתשובות שלך. עדיף להשהות לרגע כדי למסגר את המחשבות שלך מאשר לצלול פנימה ולסיים את הפטפוטים במשך דקות על דקות. להיות כבוד של המראיין 'זמן, לשים לב רמזים. (אם המראיינים נראה משועמם, הם כנראה הם - לעטוף אותו!).
בעקבות אסטרטגיות אלה יעזרו לך להימנע תגובות bland.
3. לדעת מה המראיינים רוצים - ולתת להם את זה.
במובנים מסוימים, מה המרואיינים רוצים הוא ברור: מועמד שיכול לעשות את העבודה טוב, ולהשתלב עם החברה. אבל זה ישתנה על פני עמדות, תעשיות, וחברות. כדי לקבל תובנה המעסיק רוצה וצרכים, מחקר החברה והתעשייה. אם זה כבר זמן מה (למשל, מאז שכתבת מכתב המכתב שלך) לנתח את תיאור התפקיד .
תחשוב תמיד: מה אני יכול לעשות עבור החברה? האם תעזור להם למכור עוד יישומונים, לפתור תלונות של לקוחות מהר יותר, לייעל זרימת עבודה או לוודא שהלקוחות שמחים?
להבין כיצד תוכל להיות מועיל, ואז לוודא שזה ברור בתשובה לשאלה שלך בראיון.
4. שים את נקודות החוזק שלך בתצוגה.
ראיונות הם לא הזמן לצניעות! במקום זאת, זה הרגע שבו זה נכון לומר "עשיתי XYZ" או "העבודה שלי עזר לעשות ABC." הימנע אומר "אנחנו" ולוודא להזכיר את ההישגים שלך. אם זה מרגיש לא נוח כמו להתרברב, לשקול מסגור הישגים במונחים של הערות של אנשים אחרים:
- חברי לעבודה הצביעו לשחקן הכי טוב שלי שנתיים ברציפות.
- בסקירה השנתית שלי, המנהל שלי היה אסיר תודה על היכולות הארגוניות שלי.
בצע את השלבים הבאים, ואתה תהיה בטוח להרשים את המראיינים עם הביטחון שלך ואת ההתאמה לתפקיד.
עוד על ראיונות: איך אס ראיון שלך ולקבל את העבודה למעלה 10 ראיון שאלות ותשובות הטוב ביותר