למד כיצד אס ראיון עבודה
מזל טוב! יש לך רק נחת ראיון על מה יכול להיות עבודה נהדרת. עכשיו מה? ראיון מוצלח יהיה חיוני לך לנעול בהצעה עבודה , וזו ההזדמנות שלך להרשים את המראיין מספיק כדי לקבל שכר.
טיפים Acing ראיון עבודה
לוקח את הזמן להתכונן יעשה את תהליך הראיון , אשר יכול להיות ארוך, לרוץ בצורה חלקה. תוכל לעשות את הרושם הטוב ביותר האפשרי בכל ראיון עבודה אתה ממשיך.
הנה עצה על איך אס ראיון עבודה, כולל טיפים על כל היבט של הראיון מן ההכנה באמצעות מעקב.
ניהול מחקר החברה
מחקר צריך תמיד להיות הצעד הראשון שלך לאחר קבלת ראיון. איסוף מידע רקע על המעסיקים הוא חיוני הכנה לראיון מוצלח.
מעסיק מצפה לך לדעת משהו על החברה, ומצפים לך לדעת למה אתה תתאים שם טוב . אתה צריך להיות מוכן לענות על השאלות, " מה אתה יודע על החברה שלנו "? ו " למה אתה רוצה לעבוד כאן ?"
לדעת כמה שיותר על ביצועי העבר של החברה ותכניות עתידיות יכול גם לעזור לך להסביר טוב יותר איך אתה יכול להוסיף ערך לחברה.
לפני הראיון, סקרו את אתר האינטרנט של החברה, במיוחד את הקטע "אודותנו". בדוק גם את דפי LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ ודפים חברתיים אחרים כדי לראות איזה מידע החברה משתפת. סקירה Glassdoor חוות דעת, משכורות, ולראיין מידע.
אל תפחד לפנות המעסיק הפוטנציאלי שלך כדי לבקש פרטים על המיקום שאתה מראיין.
ככל שיש לך מידע נוסף, כך תרגיש נוח יותר כשאתה מרגיש עם המראיין שלך.
עוד: כיצד לחקור חברה
השתמש חיבורים שלך כדי לקבל את סקופ בתוך
אם אתה מכיר מישהו שעובד בארגון או יכול ליצור אותך בקשר עם עובד הנוכחי או לשעבר, תוכל לאסוף מידע שיכול לתת לך יתרון על פני המועמדים האחרים.
בדוק את LinkedIn כדי לראות אם יש לך אנשי קשר בחברה שבה תוכל להשתמש כדי לקבל מידע פנימי. אם המכללה שלך יש רשת בוגרים ברז, כי גם. שאל את הקשרים שלך על תהליך הראיון שהם עברו כאשר הם שכרו, לשאול מה הם אוהבים - ולא אוהבים - על עובד עבור הארגון.
למד כמה שאתה יכול על החברה ועל העבודה שעבורו אתה החלת. זה יעזור לך לדעת מה לשאול, כמו גם נותן לך תובנה לתפקיד.
עוד: כיצד למצוא אנשי קשר בחברה
קח את הזמן להתאמן
בפועל עושה מושלמת (או לפחות מוביל לשיפור). לנהל ראיונות בפועל עם חבר או בן משפחה, ולבקש משוב שלהם. אתה יכול גם להקליט או להקליט את התגובות שלך, כך שתוכל לבדוק את התשובות שלך ולבדוק את שפת הגוף שלך.
הכן תשובות לשאלות ראיון נפוצות. פעולה זו תעזור לך לנתח את הרקע שלך ואת הכישורים של המיקום. אתה לא צריך לשנן תשובות, אבל שיש לך מושג מה אתה הולך להגיד יעזור לך מסגרת תגובה מוצק.
גם להיות מוכן להגיב כאשר אתה נשאל אם יש לך שאלות עבור המראיין. הכינו רשימה של שאלות שאתם רוצים לשאול את המראיין. זכור, אתה לא פשוט מנסה להשיג את העבודה - אתה גם בראיון המעסיק להעריך אם החברה הזו ואת המיקום הם בכושר טוב בשבילך.
ככל שתתאמן יותר, כך תהיה בטוח יותר אתה תרגיש ללכת לראיון. התשובות שלך ירגישו טבעי, ומראיינים יתרשמו הביטחון שלך.
למד התנהגותי ראיונות טכניקות
בנוסף טכניקות ראיון רגיל, ראיון מבוסס התנהגות הופך נפוץ יותר. זה מבוסס על הרעיון כי ביצועי העבר של המועמד הוא המנבא הטוב ביותר של ביצועים עתידיים. ראיונות התנהגותיים מערבים אותך לענות על שאלות לגבי אופן הטיפול במצבים קודמים בעבודה.
הדרך הטובה ביותר להכין היא להכין רשימה של הכישורים שלך, ערכים, ואת האינטרסים, כמו גם את נקודות החוזק והחולשות. עבור כל פריט ברשימה, שקול זמן שבו אתה מציג את האיכות. קח את הזמן כדי לקמפל רשימה של תגובות לשאלות נפוצות ראיון התנהגותי .
כאשר עונה, לתאר את המצב בעבר, וכיצד טיפל בהצלחה את זה. ודא שהתשובות שלך קשורות לעבודה שאליה אתה מתראיין.
עוד: ראיון התנהגותי טיפים ואסטרטגיות
להתכונן לסוגים שונים של ראיונות
חשוב לדעת איזה סוג של ראיון יהיה לך, אז אתה יכול להכין ביעילות. לדוגמה, תוכלו להכין אחרת בהתאם אם זה הראשון שלך, השני , או ראיון הסופי .
ראיונות טלפון ווידאו
אתה גם צריך לתרגל באמצעות טכנולוגיות שונות אם זה ראיון טלפון או וידאו . עבור שניהם, אתה צריך מקום שקט לראיין, זמן שבו אתה לא יופרעו, ואת הטכנולוגיה הדרושה כדי לטפל בצורה חלקה את הפגישה. קח את הזמן כדי לוודא שהכל עובד בסדר, ולעשות לרוץ המשפט, אז אתה מוכן כאשר הגיע הזמן הראיון בפועל.
מתוך ראיונות המשרד
לקבלת ארוחת צהריים או ארוחת ערב ראיון , אתה רוצה לעיין עצות אוכל מנומס לפני שאתה הולך. להגיע למסעדה כמה דקות מוקדם, ולצפות מנהל הגיוס להרים את ההמחאה. בדוק באינטרנט כדי לקבל תחושה של הלבוש המתאים ללבוש. ייתכן גם שתוכל לבדוק את התפריט כדי לקבל רעיונות על מה להזמין.
ראיון על כוס קפה הוא הרבה פחות רשמי, למרות שזה יכול להיות אבן דריכה לראיון רשמי במשרד. ראיון מזדמן הוא דרך מצוינת ללמוד יותר על מעסיק פוטנציאלי ועל האנשים שעובדים בחברה. יהיה לך יותר גמישות והזדמנויות לדון בתפקיד הגדרה פורמלי.
ראיונות קבוצתיים
ייתכן גם שיש לך ראיון קבוצתי , שבו אתה מרואיין על ידי פאנל, או ראיינו יחד עם קבוצה של מועמדים. עבור סוג זה של ראיון, אתה רוצה לתרגל הן לענות על שאלות ולהיות מאזין טוב (שבו אתה יכול להראות על ידי להגיב בהרהור על חברי הקבוצה שלך הערות דרך שפת הגוף שלך).
ודא שאתה יודע איזה סוג של ראיון תהיה לך לפני שאתה מגיע. אם אינך בטוח, אל תהסס לשאול את המעסיק או המגייס שהקים את הפגישה.
השמלה להצלחה ראיון
אתה רוצה להחליט מה ללבוש לפני יום הראיון. הרושם הראשוני שלך הוא מאוד חשוב, ומה אתה לובש הוא חלק גדול של הרושם הראשון. לכן, אתה רוצה לוודא שאתה נראה מקצועי מתאים לסביבת העבודה.
באופן כללי, עבור ראיונות עסקיים רשמיים, גברים נוטים ללבוש חליפה כהה ועניבה, ונשים לובשות לעתים קרובות חליפה כהה או חולצה עם מכנסיים כהים או חצאית. אתה צריך גם להגביל אביזרים , ודא שאתה מטופח היטב, הבגדים שלך מתאים לך היטב, ואת הנעליים שלך הם בהירים.
תוכל להתלבש יותר עבור עבודה סטארט אפ , או עבודה במקום עם סביבת עבודה מזדמנים . מה שחשוב הוא ללבוש מה מתאים עבור הסביבה הארגונית, אבל גם כאשר אתה מראיין במקום עבודה שבו אף אחד לא שמע את הביטוי "קוד הלבוש" אתה לא רוצה להיראות כמו slob. מסודר ומסודר העסק מזדמנים היא אפשרות טובה כאשר אתה יודע כי החליפה לא הולך להיות ראוי הראיון attire.
אם אינך בטוח לגבי מה ללבוש, דוא"ל או להתקשר לאדם מתוזמן הראיון לשאול על קוד הלבוש טיפוסי. זה תמיד רעיון טוב להתלבש רק קצת יותר מקצועי מאשר קוד הלבוש דורש. המטרה שלך היא להפוך את הרושם הטוב ביותר האפשרי.
עוד: ראיון טיפים תלבושת כיצד להתלבש כראוי עבור מקום העבודה שלך
איך להתמודד עם יום הראיון
זה מאוד חשוב להיות בזמן הראיון. בזמן אומר עשר עד 15 דקות מוקדם. אם יהיה צורך, לקחת קצת זמן לנסוע למשרד מראש או לבדוק אפשרויות אחרות להגיע לשם, כך שאתה יודע בדיוק לאן אתה הולך, כמה זמן ייקח להגיע לשם, ומה את המצב תחבורה וחניה נראה כמו .
אם אתה מפעיל מאוחר אתה תהיה לחוץ, וזה לא דרך להתחיל ראיון על מה יכול להיות העבודה החדשה שלך.
ראיון כללי התנהגות
זכור כי זה לא רק מנהל גיוס מי עושה את ההחלטה על מי לשכור. להיות מנומס ואדיב לכל מי שאתה פוגש מהרגע שאתה הולך בדלת כאשר אתה עוזב. האנשים שאתה פוגש יכול להיות עמיתים לעבודה בעתיד שלך, אז לעשות את הרושם הטוב ביותר עליהם כי אתה יכול.
כאשר אתם מגיעים, הציגו את עצמכם בפני פקידת הקבלה. ודא שאתה יודע את השם של המראיין ולהשתמש בו בהקדם האפשרי במהלך הראיון. אם אינך בטוח לגבי השם, התקשר ושאל לפני הראיון.
עוד: איך להציג את עצמך בראיון עבודה
מה (ומה לא) להביא
זכור להביא עותק נוסף של קורות החיים שלך, רשימה של הפניות , וכל דגימות עבודה אתה רוצה להראות את המעסיק. תביא רשימה של שאלות לשאול את המראיין. זה רעיון טוב להביא פנקס ועט לרשום הערות.
חשוב גם לדעת מה לא להביא. אין להביא קפה, מסטיק או כל דבר אחר שאינו קשור לתפקיד. כבה את הטלפון והנח אותו לפני שתלך למשרד.
עוד: מה להביא איתך לראיון
נסה להישאר רגוע ולהימנע מתח
אם אתה עצבני, בקר בשירותים לפני הראיון שלך, ולשטוף ולייבש את הידיים שלך כך שהם לא מזיעים. קח כמה נשימות עמוקות, וזכור שזה רק ראיון אחד ואתה מוכן כמו גם אתה יכול על זה. אם הראיון השתבש, זה לא סוף העולם, ואתה יכול אפילו להיות מסוגל לתקן את זה .
במהלך הראיון, נסו להישאר רגועים ככל האפשר. בקש הבהרה אם אינך בטוח מה נשאל וזכור כי זה מקובל לחלוטין לקחת רגע או שניים מסגרת המסגרת שלך, כך שאתה יכול להיות בטוח לענות על השאלה.
כמו כן, זכור כי הכנה יסודית מסייעת לבנות אמון ולהקל על הלחץ. ככל שתחקרו את החברה, תרגלו לענות על שאלות הראיון, והתכוננו ליום הראיון, הרגיעה והבטוחה יותר שתרגישו.
עוד: כיצד להימנע מתחום הראיון טיפים לטיפול בראיון בלחץ גבוה
קח את הזמן למעקב
למרות שסיימת את הראיון, עדיין לא סיימת. סיים את הראיון עם תודה למראיין, וחזור על העניין שלך בתפקיד. לאחר מכן מעקב עם הודעת תודה אישית או הודעת דוא"ל restating העניין שלך. זוהי הזדמנות להזכיר למעסיק את הכישורים שלך, ולכלול את כל הפרטים ששכחת להזכיר בראיון.
עוד: טיפים מעקב עם מראיין
הימנע טעויות ראיון משותף
בנוסף לעשות הכל נכון, חשוב להימנע לעשות את הדבר הלא נכון כאשר אתה מנסה לקבל שכר עבור עבודה חדשה או קידום. מה אתה לא צריך לעשות כאשר מראיין? בדוק את הטעויות הנפוצות ביותר בראיון עבודה , שגיאות , ומרואיינים שגיאות לעשות לפני שאתה מתחיל להתכונן לראיון. חלקם קטין. אחרים יכולים לעשות או לשבור את הסיכויים שלך לקבל שכר.
איך אפשר לדעת אם הראיון הלך טוב
לפעמים אתה יכול להגיד מיד כי ראיון לא עובד. אתה יכול לדעת ברגע המראיין מתחיל לספר לך על העבודה שאתה לא רוצה את זה. הכימיה בינך לבין מנהל הגיוס עלולה שלא להרגיש נכונה. או שאתה יכול להגיד שאתה לא מתאים לעבודה אחרי הכל.
במהלך ראיונות אחרים, זה לא יכול להיות ברור. הנה כמה סימנים לכך ראיון העבודה שלך הלך טוב. אם זה לא, לשקול את זה חוויה למידה, ועוד בפועל. עם כל ראיון יש לך, אתה תהיה מוכן יותר אס הבא - ולקבל את העבודה .