איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות
הם גם מאפשרים לך לעצב את הבנת העובדים שלך לגבי מה שהעובד החדש מביא לצוות.
אתה יכול לחלוק את הרקע של העובד החדש, ניסיון בעבודה, חינוך, ומיומנויות. זה בונה ציפיות חיוביות מן הקולגות החדשים.
המידע נותן את אמינות העובד החדש כשהיא נכנסת בדלת. זהו בסיס חשוב לך להניח כפי שאתה רוצה לעצב תפיסות העובדים שלך ואת הציפיות כי העובד החדש מגיע התמיכה שלהם מההתחלה.
לבסוף, מבוא העובד החדש נותן לך את ההזדמנות להסביר את העבודה של העובד החדש , המיקום, ואת תאריך ההתחלה. זה מתריע העובדים שלך לחפש עובד חדש לברך אותו. מכתב חדש חיובי מבוא עובד גם מניות כמה נקודות עניין על העובד החדש. זה פותח את הדלת עמיתים חדשים שלה למצוא המשותפות ואת האינטרסים המשותפים עם העובד החדש.
שלח את זה סוג של המבוא עובד באמצעות דוא"ל לרשימת דיוור כל הצוות שלך. כולם יקבלו בברכה את העובד החדש לצוות.
ב TechSmith Corporation, הודעות דוא"ל אלה כל יש שורת הנושא, "פלוס אחד". כל העובדים יודעים כי הודעות דוא"ל אלה מציגים עובד חדש. זוהי מסורת ששווה להקים גם בארגון שלך.
זהו סוג של מסורת במקום העבודה שאתה צריך לקבל בברכה את העובדים החדשים שלך במקום העבודה שלך.
זה אחד הצעדים הראשונים שלך כדי להבטיח לך לשמור על העובדים שלך מעולה.
מבוא לעובדים
צוות יקר:
היום הוא גדול ועוד יום חדשות אחד. מארי סנט קלייר מצטרפת לצוות שלנו ב -1 במאי. מארי תעבוד כמנהלת תיעוד במחלקת קשרי לקוחות בבניין 407 במרכז התיעוד. אז, אם אתה רואה פנים חדשות ב -1 במאי, תן למארי לדעת שאתה נרגש על הצטרפותה לצוות שלנו.
כדי להתחיל, מארי מוקצה צוות יישומון, אז אם אתה עובד על או עם צוות יישומון, לעשות לחפש הזדמנות לברך את מארי. אתה יכול גם להצטרף אלינו לארוחת צהריים על אחד הימים הראשונים של מארי אם תודיע לי כאשר אתה זמין. קבוצה קטנה תוציא אותה לארוחת צהריים ב -1 במאי וב -2 במאי.
מארי עובדת בשתי חברות טכנולוגיה אחרות במהלך עשר השנים האחרונות, כך שהיא מביאה שפע של ידע על תיעוד המוצר. למעשה, אם השתמשת בתוכנה על ידי Adobe, ייתכן שיהיה לקרוא ספרים של מארי.
מארי היא בוגרת אוניברסיטת מישיגן, שם היא למדה בטכנולוגיה חינוכית עם קטין בתקשורת. מאז כמה עמיתים חדשים שלה לשתף את התואר הזה, יהיה לך הרבה במשותף.
מארי יש תשוקה לכתיבת בדיוני בזמנה הפנוי ומתנדבים עם ארגונים שעובדים עם ילדים בסיכון.
היא מצפה להתנדב בקהילה החדשה שלה יהיה מחפש המלצות על כל דבר, החל מציירים למקומות טובים לאכול.
קבלת הפנים מתוכננת ל -1 במאי בחדר הישיבות 407 כדי לקבל את פני מארי ושני עובדים חדשים נוספים שמתחילים באותו שבוע. נא להצטרף אלינו ב 4 אחר הצהריים עבור gelato, אגרוף, תה קר. RSVP כדי מארק Guiliani ב ext. 4356.
אני מעריך אותך שהצטרפת אלי במסיבת קבלת פנים חמה למארי.
בהתרגשות,
שם מנהל המחלקה / הבוס
דוגמא שנייה העובד החדש מבוא
כל צוות ההודעה:
אני שמח להודיעך כי שאניה הרצוג קיבלה את הצעת העבודה שלנו ותצטרף לצוות כמפקחת אבטחת איכות ב -1 בנובמבר. אנו משוכנעים שהיא תוסיף עוד נדבך של הצלחה למאמצי האיכות שלנו.
שאניה עבדה בתחום אבטחת האיכות מאז סיימה את לימודיה בקולג ', תוך הגדלת האחריות והסמכות בכל אחד מתפקידיה.
יש לנו מזל שהיא החליטה להצטרף לצוות שלנו. הניסיון שלה היה בשתי חברות המשרתות תעשייה שונה מזו שאנו משרתים. אבל, Shania לא צריך שום קושי לעשות את המעבר לתעשייה חדשה כפי שהיא עשתה זאת פעמיים בעבר.
שאניה היא בעלת תואר ראשון במדעי המחשב מאוניברסיטת שיקגו. היא מנוסה הן מתודולוגיה Agile ו Scrum. בנוסף, Shania הוא בודק תוכנה מוסמך (CSTE).
בזמנה הפנוי, שאניה היא אם שאוהבת לבשל ולנסות מתכונים חדשים. היא גם מעריצה גדולה של נסיעה בעולם, הן רחוקות והן רחוקות, מחפשות חוויות חדשות.
שאניה תצטרף לצוות במשרד אבטחת האיכות בקומת הייצור. הם יארחו בית פתוח כדי לקבל את פניה בברכה ב -2 בנובמבר בשעה 3:30. כל העובדים מוזמנים לעצור על ידי מתאבנים, פינוקים, בירה, יין, תה קר יוגשו.
רשימת ההרשמה לאנשים המתכננים להשתתף היא על ויקי החברה, כך אנו יודעים כמה מזון לסדר. הנה הקישור.
מרטין דויל
מנהל אבטחת איכות