למד על אפליה מגדרית בחברה

ההבדל בין מין ומין: "סקס" מתייחס לתכונות הביולוגיות והפיזיולוגיות שלנו; "מין" מתייחס לתפקידים שהחברה מקצה לאנשים על בסיס המין שלהם. אפליה מגדרית היא כאשר יש הטיה המבוססת על מין של אדם, שמוביל להגדרת התפקידים שהוא צריך לשחק בחברה.

דוגמה לסטריאוטיפים מגדריים קיימת באמונה שמדובר בתפקיד האישה, פשוט בגלל המין שלה (הנקבה) להישאר בבית ולדאוג לילדיהם.

דוגמאות אחרות כוללות את האמונה כי נשים אינן מסוגלות לקבל החלטות כמו גם גברים כי נשים לקבל תקופות שלהם וגברים לא.

דוגמה לאפליה מגדרית תהיה אם אישה נשללת משרה, או ששולמה פחות מאדם שישולם, או שקיבלה פחות פיצוי והטבות רק על בסיס היותה נקבה. בארצות הברית, הפלה של כל אדם על בסיס מין פיזי או מין אינו חוקי, אבל זה קורה כל הזמן (זה גם קורה נגד גברים).

שינוי פניה של אפליה מגדרית

על מנת שיהיה שינוי בתפקידי המגדר הנתפסים, שני שיקולים חשובים באים לידי ביטוי:

• שני המינים הם לפחות להאשים באופן חלקי: גברים ונשים שניהם יש תפקידים מגדריים המוגדרים על ידי כל חברה, ותפקידים מגדריים סטריאוטיפים נוצרים על ידי, וגם מנציחים על ידי שני המינים. באותה מידה, נשים אינן היחידות הדורשות שוויון, גם גברים רבים נאבקים קשה למען זכויותיהן של נשים. החשיבה הדומיננטית בחברה אינה תמיד מה שמנצח - היא רק לוקחת סוכן אחד של שינוי כדי לשמש זרז כדי להגן על זכויותיהם של אנשים, בין אם מדובר בנשים, בקהילה הגאה או בנכים. לדוגמה, מעסיקים רבים עדיין להפלות נגד אנשים מסיבות של הטיה - ברור, תהליך החשיבה שלהם הוא מאחורי הזמנים. אבל כשהם עושים זאת, הם עדיין מפרים את החוק.

• יש לשנות עמדות חברתיות: תפקידי מין וסטריאוטיפים מובילים במקום העבודה נגד נשים ונגד גברים - ובחברה בכלל. על מנת שהפרקטיקות המפלות יסתיימו, השינוי חייב להתחיל בערכים חברתיים ובעמדות, אך יש לאכוף זכויות שוות על פי חוקים, משום שחברים פרטיים בחברות לעולם לא יחשבו כך.

גברים לא צריכים להיות מטופלים כמו האויב

אין להתייחס אל הגברים כאל אויב. נשים צריכות לחפש שינוי בתפיסות החברה - שכולן משנות כמה גברים חושבים, אבל זה כולל גם שינוי של כמה נשים חושבות.

האויבים האמיתיים מאחורי הסטריאוטיפים המגדריים הם בורות, חוסר סובלנות וחברות עומדים, המתנגדים לשינוי. אם אנחנו מאשימים את הגברים באפליה מגדרית, אנו עושים שני דברים:

• שכח כי נשים, המהוות כמעט 50% מאוכלוסיית העולם (עבור כל 107 גברים שנולדו יש 100 נשים שנולדו), גם לשחק תפקיד מרכזי בהגדרות המגדר בחברות.
• כשאנו מאשימים את כל הגברים, אנו אומרים בעקיפין כי נשים הן קורבנות חסרי אונים של החברה, וזה לא תמיד נכון.

יש סכנות אמיתיות לנשים המבקשות שינוי

במדינות שבהן נשים כלואות, מעונות או מעמידות לדין על זכויותיהן, הן קורבנות של ממשלותיהן, חברותיהן ותרבויותיהן. במדינות אלה, השינוי קשה לביצוע ולעתים קרובות מסוכן. במדינות שבהן קיימת פטריארכיה קיצונית, נשללות הנשים מזכויותיהן וכבודן.

אף על פי שמדובר בחברה סטריאוטיפית מגדרית שגברים מעולים עליה, רבות מן העמדות הללו נובעות מאמונות דתיות, מתרבות וממסורות ופולחנים בני אלף שנה, שאפילו נשים היו איטיות לאתגר - של פחד לחייהם, אלא גם מתוך כבוד לערכים ארוכי טווח.

נשים מוכות לתוך כניעה או פיזית או פסיכולוגית על ידי החברות שלהם, יכול פשוט לקבל "זה בדיוק כמו שזה."

אבל בארצות הברית נשים אינן מסוממות ללבוש מכנסיים קצרים לחוף או לנשק גבר בפומבי. לנשים בארצות הברית יש חוקים המגנים על זכויותיהן להתבטא, כולל זכות הצבעה והגשת תביעות נגד מעסיקים מפלים. דברים לא תמיד מסתדרים לטובתנו (נשים עדיין תחת תקרת הזכוכית ושכר לא שווה), אבל עדיין יש לנו את החופש לדבר, להתנגד, לאתגר ולשנות.