מה עושה המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) לעשות?
NLRB פועלת כדי להגן על זכותם של העובדים להתארגן ולהחליט אם יש איגודים לשמש נציג המיקוח שלהם עם המעסיק שלהם. הסוכנות פועלת גם כדי למנוע ולתקן שיטות עבודה בלתי הוגנות כי מחויבים על ידי המעסיקים במגזר הפרטי ואיגודים.
NLRB מגנה על זכויותיהם של רוב עובדי המגזר הפרטי להצטרף, יחד עם או בלי איגוד, לשיפור שכרם ותנאי עבודתם.
NLRB מגנה על זכויותיהם של מעסיקים בצורה הוגנת וחוקית לכאורה. עם זאת, מאז חברי מועצת המנהלים הם מינויים פוליטיים, משקיפים רבים מאמינים כי הפרשנות של NLRA משקף על המפלגה הפוליטית בשלטון בזמן ההחלטה.
זה, כמובן, לא נכון, אבל החלטות האחרונות כי הגיעו תחת הרבה אש מעסיקים, עורכי דין, הקונגרס קשורים זה חתיכת.
חוק יחסי עבודה לאומי
החוק הוא החוק העיקרי המסדיר את היחסים בין האיגודים למעסיקים במגזר הפרטי. החוק מבטיח את זכותם של העובדים לארגן ולהתמקח באופן קולקטיבי עם מעסיקיהם.
החוק מבטיח כי עובדים שאינם איגוד עובדים שהצטרפו, תמיכה או סיוע האיגודים לא יכול להיות מופלים על ידי המעסיקים שלהם או על ידי האיגודים שלהם.
NLRB גם מגן על איגוד קבוצות של שניים או יותר עובדים המנסים, ללא איגוד, להתמקח עם המעסיק שלהם על שכר, הטבות, ותנאי העבודה.
עובדים שאינם חברי איגוד נחשבים בדרך כלל עובדים יהיו . מעסיקים רשאים לסיים, להוריד, להעביר או לקדם עובדים אלה ללא פיקוח.
עובדים המאמינים כי הם היו מופלים או חשופים נוהלי עבודה לא הוגנים צריך לבקש ייעוץ.
הגשת חיובים עם NLRB
NLRB גם חוקרת מצבים בהם עובדים, נציגי האיגוד, ומעסיקים, הסבורים כי זכויותיהם על פי חוק יחסי עבודה לאומיים הופרו, רשאי להגיש כתב אישום של נוהלי עבודה בלתי הוגנים במשרד האזורי הקרוב ביותר שלהם NLRB.
לאחר החקירה, מועצת המנהלים מוציאה את החלטתה. רוב המפלגות מתכנסות מרצון להחלטות הדירקטוריון. אבל, אם הם לא, היועץ המשפטי של הסוכנות חייב לחפש אכיפה בבתי המשפט לערעורים של ארה"ב. הצדדים במקרים עשויים גם לבקש לעיין בהחלטות שליליות בבתי המשפט הפדרליים.
למידע נוסף על יחסי עבודה לאומי מועצת (NLRB) על ידי ביקור באתר האינטרנט שלהם, ולראות את הטפסים e-filing ותהליכים לעקוב. אתה יכול גם להסתכל על מקרים והחלטות מועצת המנהלים עשה.
בהחלטת NLRB אחת, בשנת 2001, קבע ה- NLRB כי במכון הכתר Cork & Seal, צוותי העובדים לא יכלו להיות מסווגים כארגוני עובדים מאחר שהיו להם סמכויות פיקוח לתכנן וליישם את החלטותיהם.
(במפעל Cork Cure & Seal, עובדים בצוותים קיבלו החלטות בנוגע לייצור, בטיחות ונושאים אחרים בעבודה.
מוקדם יותר, NLRB האזורית במשרד שדה מצאו לטובת עובד מתלונן. החלטת בית המשפט מצאה לטובת החברה וה- NLRB תמכה בממצא זה).
NLRB בשנים האחרונות
בשנים האחרונות, NLRB הפך פחות כולל זכויות של מעסיקים ויותר כולל את זכויות העובדים וחברי האיגוד. לכן, מספר החלטות מוטלת בספק לגבי זכויות המעסיקים לשכור עובדים אש הופרה על כפי שנצפה על ידי הקהילה המשפטית.
ידוע גם בשם NLRB, יחסי עבודה לוחות