איך זה קורה? לפעמים, זה בגלל שהחברה היתה פחות אמת על העבודה או על התרבות הארגונית (בין אם הם הבינו את זה או לא). לפעמים, זה בגלל הצרכים של הארגון השתנה במהירות, ואת תיאור התפקיד התפתח לתפקיד לא היית לוקח.
אבל אולי הכי נפוץ, את החלקים של העבודה כי לא עובד בשבילך פשוט לא היו ברור עד שאתה בעצם על העבודה, ביצוע משימות היומיום ואת המשימות של התפקיד. זה פשוט לא תמיד אפשר לדעת אם אתה אוהב עבודה עד שאתה לוקח את זה.
לא משנה איך הגעת לכאן, העובדה היא שאתה בעבודה לא מתאים לך, ואתה צריך לצאת - מבלי לפגוע המוניטין המקצועי שלך בדרכך החוצה.
כאשר זה קורה, הכללים הרגילים לפרוש עבודה חל: לתת לפחות הודעה של שבועיים , להיות אדיב ומועיל לסייע במעבר החברה ... ומעל לכל, לשלוח מכתב התפטרות בכתב .
השתמש זה מכתב מכתב התפטרות לייעץ למעסיק כי אתה מתפטר כי העבודה לא היה בכושר טוב.
מכתב התפטרות מכתב - עבודה לא מתאים
השם שלך
הכתובת שלך
העיר שלך, המדינה, מיקוד
מספר הטלפון שלך
האימייל שלך
תַאֲרִיך
שֵׁם
כותרת
אִרגוּן
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
מר היקר /. שם משפחה:
קבל את המכתב הזה כהתפטרותי הרשמית מ- CLL Records. במהלך החודשים האחרונים, הבנתי שאני פשוט לא מתאים לתפקיד שלי כאן.
יום העבודה האחרון שלי יהיה 31 ביולי, 20XX.
אני מרגיש שתרבות החברה היא לא כפי שציפיתי, והסביבה הייתה התאמה קשה בשבילי.
אני כל כך מצטער על אי הנוחות, ואני מודה לך על ההבנה. היית מאוד סבלני איתי בזמן המעבר הזה, אבל לצערי אני כבר לא חושב שאחד מאיתנו נהנים מהנוכחות שלי ב- CLL.
אני שמח לעזור בכל דרך אפשרית כדי להקל על זה זמן סלעי. אנא יידע אותי אם אתה צריך משהו; אני יותר מוכן לחפש תחליף משלי כדי לא לגרום לך אי-נוחות. אני מאחל לך את כל הטוב והרבה הצלחה עבור רשומות CLL.
בכנות,
החתימה שלך ( מכתב עותק קשיח )
השם שלך
הגדרת תפקיד
חֶברָה
שליחת מכתב התפטרות דוא"ל
לפעמים, עדיף לשלוח את מכתב ההתפטרות שלך . אם תבחר להתפטר בדרך זו, תכלול את כל אותו מידע כפי שהיית במכתב להעתיק. העיצוב יהיה דומה, עם הבדלים אלה מפתח:
- להשמיט את פסקאות עם הכתובת שלך ואת הכתובת של החברה.
- בחר שורת נושא ברורה וישירה , למשל "פרישה - השם שלך".
- שמור על המסר שלך תמציתית. הקוראים מקדישים תשומת לב קצרה יותר לדוא"ל מאשר לתכתובת מיושנת. הפוך את ההודעה לקלה לסריקה באמצעות פסקאות קצרות.
- בדוק את הודעת האימייל שלך. לאחר הגהה כרגיל, הקפד לשלוח לעצמך דוא"ל בדיקה, כך שאתה יכול להיות בטוח כי העיצוב שלך מגיע ללא שום מעברי שורה מוזרה או שגיאות הקלדה.
מכתב התפטרות עשה ואל תעשה
לַעֲשׂוֹת:
- לתת התראה. גם אם אתה שונא את החברה ואת כל העובדים שם, אתה עדיין צריך לנהל את עצמך באופן מקצועי על מנת להגן על המוניטין שלך. זה אומר לתת לפחות שבועיים הודעה בכתב, בכתב.
- הצעה לעזרה במהלך המעבר. השארת אותם ב lurch מעמיד את המעסיק לשעבר במקום רע ולא עוזר לך לשמור על היחסים. להיות אדיב ומועיל.
- מסמרים את הפרטים על הקצה שלך. זה לא סביר כי אתה זכאי לאבטלה אם אתה עוזב את העבודה מרצון, כדי לוודא שיש לך את הכספים שלך כדי ו / או עבודה אחרת בשורה כדי לראות אותך דרך הפער. שאל על המשך היתרונות שלך תחת COBRA ו לפדות את כל חופשה בשימוש או זמן חולה .
אל:
- להיות שלילי. עכשיו זה לא הזמן לאשף את הבוס לשעבר שלך בקרוב או עמיתים לעבודה או לדבר חולה של המשימה של החברה או התרבות. גם ביקורת בונה לא צפויה לעורר שינויים בארגון, שכן יהיה קל מדי עבור ההנהלה לדחות את החששות שלך כמו ענבים חמוצים. חוץ מזה, זה עולם קטן; אתה אף פעם לא יודע מתי אתה צריך מישהו בחברה עבור הפניה , ואין שום טעם לשרוף גשר.
- להתנצל יותר מדי, או להיכנס עשבים של למה העבודה לא עובד. לפעמים, עבודות פשוט לא מסתדר. לקחת את ההצעה בתום לב, ונתנו את זה הכי טוב שלך ירו. אין צורך להיות נבזיים או להסב-יתר. להתנצל פעם אחת אם אתה רוצה, ולהציע לעזור להם במהלך המעבר. זה כל מה שצריך - או צפוי.
- בדוק לפני שהגיע הזמן. אם אתה מסכים להישאר דרך המעבר, להתחייב לעשות את העבודה הטובה ביותר שלך באותה תקופה.
קרא עוד: עוד מכתב מכתב התפטרות השלמה בדוא"ל מכתב פרישה מכתב טיפים