סימנים ראיון העבודה שלך הלך טוב

by אליסון דויל

איך אתה יודע אם ראיון עבודה הלך טוב? לפעמים, זו תחושת בטן. פעמים אחרות, זה לא כל כך ברור. עם זאת, ישנם סימנים כדי לחפש את זה יעזור לך לקבוע אם הראיון שלך היה מוצלח.

שמנו את כולם החוצה בשבילך, אבל קודם כל, יש כמה נקודות שאנחנו רוצים לך לזכור לפני שתמשיך. ישנם משתנים רבים הקובעים את הסימנים של ראיון מוצלח, וחשוב לשקול אותם כך שאתה לא בא משם עם רושם לא מדויק של הניסיון שלך:

לדוגמה, אם אתה מראיין עבור חברה גדולה מאוד, החברה, את רמת המעורבות האישית אתה נתקל במהלך תהליך הראיון עשוי להיות פחות משמעותי מאשר אם היית חלים על סטארט אפ, אבל זה לא אומר אותם אינטראקציות יבשות מרמז שלא קיבלת את העבודה. אם המראיין שלך הוא אדם קר, הגינונים שלה אולי לא משקפים את הסבירות שלך לקבל את העבודה - וכך גם אם היא אדם נחמד במיוחד. הקפד לשקול את התמונה הגדולה, ולא רק לקרוא את הפרטים הקטנים.

זכור, אמון הבטן שלך אבל להיות הוגן (וגם מודע) את עצמך. אם אתה סוג של ספקות כל הזמן את עצמך ואתה חושב שאתה נשף את הראיון , השיפוט שלך עשוי להיות לא מדויק. נסה להיות אובייקטיבי ככל האפשר כאשר בוחנים את הביצועים הראיון שלך. סקור את החוויה מבלי לעורר רגשות קיצוניים.

עם שתי עצות אלה בחשבון, להלן עשרה סימנים כי הראיון שלך הלך טוב.

01 שאלות על העניין שלך בעבודה

זה סימן טוב אם המראיין שלך שואל אותך שאלות על העניין שלך בעבודה או איפה עוד אתה מראיין . אם הוא או הוא לא מעוניין להעסיק אותך, הרצון שלך לתפקיד - או עניין בחברות אחרות - לא משנה. פניות לגבי העניין שלך מציע המראיין שוקל אם לא היית מקבל הצעת עבודה .

02 ספציפיות על אחריות התפקיד

האם המראיין שלך צלל לתוך הפרטים של העבודה ואת האחריות היומיומית של הפרט בתפקיד זה? עבור מראיין לקחת את הזמן כדי להיכנס nitty-gritty יכול מתכוון הוא או היא הרגישה בטוח מספיק על היכולות שלך כדי לקחת את השיחה לרמה זו.

נקודות בונוס אם המראיין התייחס אל "אתה" בתפקיד; למשל: " אתה תדווח למרתה, מנהלת השיווק הדיגיטלי, בכל יום".

03 המראיין שלך נותן אישור חיובי

זה יכול להיות סימן ברור אבל לספר סיפור של ראיון מוצלח. תקשיב איך המראיין שלך מגיב כאשר אתה עונה על שאלות. תגובות חיוביות כמו, "זה בדיוק נכון", "תשובה מצוינת", או "כן, זה בדיוק מה שאנחנו מחפשים" הם ההשלכות העיקריות כי המראיין אוהב אותך.

04 אתה מקבל הזמנה לראיון שני

התבקשות לבוא לראיון השני הוא הסימן הטוב ביותר כי הראשון שלך הלך טוב! זכור, עם זאת, לא נותנים את החדשות להגיע לראש שלך, כמו יש סיכוי טוב מועמדים אחרים מגיעים גם בסיבוב שני.

לחבק את הביטחון העצמי שלך, אבל בהחלט לא לדחות את הצורך להתכונן לראיון השני רק בגלל שאתה חושב שיש לך את העבודה בשקית.

05 המראיין שלך מוכר לך את העבודה

אם המראיין מבלה זמן מה בקידום נקודות השיא של העמדה, תרבות החברה ומדוע הוא או היא אוהבת לעבוד שם, זה סימן טוב. המראיין שלך כנראה לא ינסה "למכור" לך את העבודה אם הוא או היא היו אפס כוונות לשקול אותך לתפקיד.

עוד סימן טוב הוא כאשר מראיין שואל מתי אתה יכול להתחיל לעבוד אם היית שכרו.

06 הראיון פועל יותר מ 30 דקות

האם המראיין בילה זמן לשאול שאלות איכות, מקשיב לתשובות שלך ודן את פרטי המיקום איתך? אם אתה מרגיש כאילו אתה בא עם רעיון יסודי של המיקום ואת הראיון נמשך 30 דקות או יותר, לשקול את זה אפשרות טובה כי המראיין היה מעוניין להעסיק אותך.

עם זאת, במקרה שבו ישנם מרואיינים מרובים , עם זאת, אחד מהם עשוי להרגיש את הצורך לשאול שאלות רק כדי לשאול אותם על מנת לגרום לזה נראה כאילו הם עושים את העבודה שלהם. אז, נקודות בונוס אם זה רק אתה ומראיין אחד הדיון עדיין נשאו על כמות משמעותית של זמן.

07 החלפת פרטי קשר

זה חדשות מצוינות אם המראיין שלך נותן לך כרטיס ביקור, או איזה קו ישיר להגיע אליו, כמו דוא"ל או אפילו מספר הטלפון הסלולרי. אפילו טוב יותר אם הוא או היא מעודדת אותך להגיע בכל עת אם יש לך שאלות או חששות!

08 משרד היכרויות

שקול את זה חדשות חיוביות אם המראיין שלך סייר אותך ברחבי המשרד והציג לך צוות. זה אפילו יותר טוב אם הוא או היא הביאה אחרים חברי הצוות במהלך הראיון שלך עבור היכרויות אישי ודיונים הקשורים לעבודה.

09 המראיין מגיב למעקב שלך

לאחר ששלחת את מכתב תודה להביע את הכרת תודה על ההזדמנות הראיון, מד כמה זמן לוקח המראיין שלך או משאבי אנוש ליצור קשר כדי להגיב. תגובה מהירה יכולה להיות חדשות טובות, אבל גם לפקוח עין על הטון של ההודעה.

הודעה כמו, "תודה על שנכנסת לפגוש אותנו! אנחנו מאוד מעריכים את זה ומצפים להמשיך איתך בהמשך השבוע. שיהיה לך יום נהדר! "מבשר הרבה יותר טוב מאשר משהו קצר ויבש כמו," אתה מוזמן, ותודה. נדבר בקרוב."

10 משכורת עולה

רוב המראיינים לא יכנסו לדיון (לפעמים מביך) של כסף, אלא אם כן הם רציניים לגבי העסקתך. ראיון שאלות על המשכורת הנוכחית שלך , משכורת העבר ומה השכר שאתה מצפה לקבל יכול להיות סימנים טובים כי הם שוקלים ברצינות לך את העבודה.

מה עוד אתה צריך לדעת: כיצד להעריך הצעה עבודה כיצד השווה חבילות תועלת העובד