זה קשה במיוחד כאשר יש לך בקשה לעבודה שבה נראה כי אתה התאמה מושלמת עבור המיקום. למה לא נבחרת?
כאשר הכישורים שלך לא למדוד
לא יכול להיות מספר עצום של סיבות למה אתה לא נקרא.
לפעמים יש מגבלות הכישורים שלך או פגמים איך יש לך הציג את מועמדותך. במקרים אחרים, אתה עלול לעמוד בתחרות חזקה או מועמד פנימי.
כאשר הכישורים שלך אין מה לעשות עם זה
מצד שני, זה יכול להיות שום דבר לעשות איתך או המבקשים האחרים. שינוי בלתי צפוי בנסיבות המשפיעות על הנכונות למעסיק לשכור יכול להיות הסיבה כי מועמדים לא נקראים לראיון בנקודת זמן נתונה.
קשה לדעת את הסיבות המדויקות מדוע אינך מקבל קריאה לראיון מסוים. עם זאת, זה יכול להיות שימושי כדי לשקף על כמה מן הסיבות הנפוצות ביותר מדוע המועמדים לא נבחרים כפי שאתה לחדד את כישורי החיפוש עבודה.
25 סיבות למה לא נבחרו לראיון
עיין ב -25 הסיבות העיקריות לכך שלא ניתן ליצור איתכם קשר לראיון, וכן עצות כיצד לטפל בבעיות שעשויות למנוע ממך לשקול.
אם זה נראה כמו כל אלה חלים על המצב שלך, הקפד לצבוט את חומרי היישום שלך בפעם הבאה.
1. אתה הוקרן על ידי מערכת אוטומטית, כי השפה בקורות החיים שלך לא תאם את דרישות העבודה כאמור.
2. הידע והמיומנויות שלך אינם תואמים את היכולות הנדרשות להצטיין בעבודה, או שלא הצבעת בבירור כיצד השתמשת במיומנויות הרצויות.
3. יש תפיסה על ידי המעסיק כי אתה overlalified.
4. לא סיפקת את כל המידע המבוקש או עקוב אחר ההוראות עבור היישום.
5. קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות לא לחשוף את ההישגים שלך ואיך יש לך השפיעו על השורה התחתונה עם מעסיקים קודמים.
6. היו שגיאות דקדוק ו / או איות במסמכים שלך.
7. מכתב הכיסוי שלך היה כללי ולא מותאם לתפקיד.
8. מכתב הכיסוי שלך היה קצר מדי, והמעסיק הניח כי לא היית מוטיבציה גבוהה להמשיך את המיקום.
9. חששות לגבי דפוס של עבודה מקפץ על הרקע שלך.
10. אין ברשותך אישור חינוכי נדרש.
11. ציפיות השכר שלך או דרישות השכר הנתפס עולה על המשאבים הזמינים.
12. חסרים לך ניסיון רלוונטי בתפקיד ו / או בתעשייה.
13. אתה לא עשה מקרה מספיק חזק עבור העניין שלך בעבודה.
14. אתה לא הבהיר איך העבודה נכנסת לתוכנית הקריירה שלך.
15. לא הצלחת לגייס את עזרתם של כל אנשי הקשר במעסיק כדי לתמוך במועמדותך.
16. יש פערים בלתי מוסברים תעסוקה שלך.
17. התמונה המקוונת שלך פגעה במועמדותך.
18. אתה חי מחוץ לאזור, והמעסיק מעדיף מועמדים מקומיים.
19. האישורים שלך הם התאמה טובה, אבל יש מועמדים חזקים יותר.
20. אתה הגיש בקשה לעבודה מאוחר יותר מאשר מועמדים מתאימים אחרים.
.21 למעביד מועמד פנימי מועדף עם עבר מוכח לאותו ארגון.
22. מועמדים חיצוניים אחרים אושרו על ידי אנשים מהימנים על ידי מקבלי ההחלטות.
23. אי ודאות לגבי המימון עיכבה את תהליך הגיוס.
24. צוות העובדים מעסיקים דאגות מיידיות אחרות ולא מתמקדים עדיין בחיפוש.
25. העסק הואט, והמעסיק אינו מחויב עוד להעסקת משרה זו.
אתה עדיין יכול להיות סיכוי
מעסיקים רבים לא לוקחים את הזמן כדי להודיע מועמדים כי הם נדחו. אם לא שמעת בחזרה, ייתכן עדיין יש זריקה לעבר הבטחת ראיון. זה שווה לנסות אם זה עבודה שאתה באמת רוצה. גם אם זה זריקה ארוכה, אם אתה יכול לקבל את הבקשה שלך לב ייתכן שתוכל לקבל ראיון.
אם אתה יכול למצוא איש קשר, תוכל להתקשר או לשלוח דוא"ל כדי להפוך את המקרה עבור מקבל הזדמנות להיחשב. הנה טיפים למעקב לאחר שליחת קורות חיים , והנה כיצד להגיש בקשה מחדש למשרה לאחר שדחית אותך .
קרא עוד: 15 דברים שלא לעשות בראיון עבודה 25 דברים שלא לומר בראיון
מאמרים נוספים: כיצד להתכונן לראיון עבודה למעלה 10 דברים לא להגיד בראיון עבודה