כמו אנשי מקצוע משפטיים למקם את עצמם כדי לשרוד את פסגות ושפל של הכלכלה החולה, מספר מגמות ברורות צמחו בענף המשפטי. רוב המגמות הללו עוזרות לחברות עורכי דין ולארגונים להיות יעילים יותר, פרודוקטיביים ותחרותיים בשוק העולמי. מגמות אחרות נובעות משינויים בדמוגרפיה, עמדות וסגנונות עבודה. להלן עשר מגמות אשר הופכות את המשפט המשפטי ואת החוק .
01 E-Discovery
הצמיחה המסיבית של ESI הגדילה את העלות והמורכבות של תהליך הגילוי האלקטרוני, ושינתה לעד את פני ההתדיינות המשפטית המורכבת. תפקידים חדשים בתמיכת ליטיגציה , גילוי אלקטרוני וטכנולוגיית ניסוי צמחו על מנת להתמודד עם המציאות האלקטרונית של העידן הדיגיטלי.
כוח העבודה הרב-דורי
לראשונה בהיסטוריה של האומה, ארבעה דורות עובדים זה לצד זה במקום העבודה: מסורתיים , בייבי בומרס , דור X ודור Y. כמו עורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים לעבוד מעבר לגיל פרישה, משרדי עורכי דין רבים מחלקות משפטיות מנסים לאזן פער הדור של יותר מ -50 שנה בין העובדים הוותיקים והצעירים ביותר. ארבעה דורות עובדים יחד באותה סביבת עבודה מציגים דינמיקה חדשה של כוח העבודה ואתגרים. יתר על כן, יציאת מצרים המתקרבת לכ -80 מיליון פורשים של דור הבייבי בום וכניסת דור ה- Z (שנולדו בין השנים 1991 ו -2012) תמשיך לשנות את הדינמיקה במקום העבודה.
03 רישות חברתי
רשת חברתית יש פוטנציאל להפוך את העסק ואת הפרקטיקה של החוק בשנים הקרובות. אנשי מקצוע משפטיים יש מספר גדל והולך של כלי מדיה חברתית העומדים לרשותם כדי להשיג מגוון של משימות משפטיות ויעדים הקריירה. הרשתות החברתיות משנה את האופן שבו אנשי מקצוע משפטיים מגייסים, מציידים עבודה, רשת, לאתר ולפגוע בעדים, לנהל את הקריירה שלהם ולקיים אינטראקציה עם לקוחות. כלי מדיה חברתיים כגון LinkedIn, Facebook, Twitter ו- YouTube הם גם כלי שיווק מרכזיים, המסייעים לעורכי דין ולאנשי מקצוע משפטיים להגיע לקהל רחב ולהשיג מטרות מיתוג, פרסום ופיתוח לקוחות.
תהליך משפטי מיקור חוץ
בשנים האחרונות, עברה התעשייה המשפטית שינוי פרדיגמטי עולמי במודל המסירה של השירותים המשפטיים. מודל חדש זה, המכונה תהליך משפטי מיקור חוץ (LPO) , מעביר את עבודתם של עורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים לספקים חיצוניים הממוקמים בארץ ובחו"ל. מיקור-חוץ משפטי, הן ביבשה והן מחוף הים, הופך את הנוהג המשפטי למשרדי עורכי דין ולמחלקות המשפטיות של החברה, במטרה לצמצם עלויות, להגביר את הגמישות ולהרחיב את יכולותיהם הפנימיות.
מאזן עבודה-חיים
הכלכלה החולה, משכנתא שעה לחיוב שוק תחרותי העולמי עבור שירותים משפטיים דחפו משרדי עורכי דין רבים לתוך overdrive. הלחץ לעשות יותר עם פחות אילץ מספר גדל והולך של עובדים להקריב את חייהם האישיים כדי לעבוד קשה יותר. כאשר פיטורים הקשורים למיתון מעמיסים עומסי עבודה גדולים יותר על אנשי מקצוע משפטיים, העובדים דורשים איזון טוב יותר בין עבודה לחיים . מדיניות עבודה חדשה כגון זמן גמיש, מהבית, עבודה במשרה חלקית , פרישה מדורגת, חופשה זמנית, לוחות זמנים דחוסים וסידורי עבודה חלופיים אחרים הופכים את סביבת המשרד ממפעל הזעה לאחת הגמישות.
06 גלובליזציה
משרדי עורכי הדין המקומיים מרחיבים את הגבולות, משתפים פעולה עם עורכי דין זרים ויוצרים מיזוגים בין יבשתיים, ומחקים גבולות מסורתיים על ההיקף הגיאוגרפי של המשפט. למרות הגלובליזציה אינה חדשה, היא צוברת תאוצה בשל הצמיחה של האינטרנט, אוטומציה של תהליכים משפטיים, התפתחויות אבטחה נתונים וכלים המתעוררים הטכנולוגיה. כמו משרדי עורכי דין להמשיך להרחיב את טביעת הרגל שלהם ברחבי העולם, הגלובליזציה תמשיך לעצב מחדש את הנוף של התעשייה המשפטית בשנים הקרובות.
07 אקו-תודעה
כמו ירוק הולך להיות בעדיפות עולמית, יוזמות חוק ירוק משפיעים על העסק בפועל של החוק. בתגובה להתחממות הגלובלית, הלחץ הכלכלי והלקוחות המודעים לסביבה, משרדי עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים ברחבי העולם, מקימים יוזמות ירוקות שמפחיתות את ההוצאות, מפחיתות את פליטות הפחמן ומקדמות אחריות חברתית. חוק סביבתי או "חוק ירוק" הוא אזור תרגול גדל והרבה חברות הן הקמת נישה תת פרקטיקות סחר הוגן, אורגני, אנרגיה מתחדשת, בנייה ירוקה ושינויי האקלים.
משרדי עורכי דין וירטואליים
מכשירים ניידים רבי עוצמה, תוכנה כשירות, וטכנולוגיה מאובטחת מבוססת אינטרנט מאפשרים לאנשי מקצוע משפטיים לעבוד כמעט מכל מקום. כתוצאה מכך, יותר אנשי מקצוע משפטיים עובדים מרחוק מהבית או משרד עורכי דין וירטואלי. משרדי עורכי דין וירטואליים מספקים שיטה חלופית לעריכת דין, המאפשרת שעות עבודה גמישות ומטפחת איזון עבודה / חיים טוב יותר עבור אנשי מקצוע משפטיים. עבודה וירטואלית היא לא רק עבור עורכי דין - מספר גדל והולך של אנשי מקצוע משפטיים עובדים מרחוק . עבודה למעשה מאפשר לאנשי מקצוע משפטיים לשרת את המעסיקים שלהם ללקוחות תוך שמירה על איזון עבודה / חיים טוב יותר ולשנות את לוח הזמנים שלהם כדי להתאים לצרכים אישיים ומשפחתיים.
09 אלטרנטיבי משפטי שירות משלוח מודלים
עורכי דין כבר אין מונופול על החוק. השוק המשפטי משתנה ומשתמשים יכולים לבקש סיוע משפטי ממספר גדל והולך של אנשי מקצוע שאינם עורכי דין, כולל טכנאים paralegal , מכינה מסמכים משפטיים, משפטי עזרה עצמית אתרים, עוזרי וירטואלי וספקים משפטיים מהחוף. אפשרויות חדשות אלה מאפשרות מתן שירותים משפטיים סבירים לאוכלוסיות חלשות ולהעצים את האזרחים להתייחס לעניינים המשפטיים שלהם. ככל שעלות השירותים המשפטיים תמשיך לעלות, מודלים חדשים למשלוח משפטי ימשיכו לעלות ולצבור תאוצה בשנים הקרובות.
10 מודלים חיוביים חלופיים
הלחץ למלוך בעלויות המשפטיות אילץ את משרדי עורכי הדין להתרחק מהמודל המסורתי של שעות החיוב - מצרך בן המאה העשרים של התעשייה המשפטית שביקרה על אי-יעילות מתגמלת - לטובת מודלים חיוביים חלופיים חדשים כגון מודלים קבועים, שטוחים, דמי מעורבב או כתרים. למעשה, סקר חדש של מדדי משרד המשפטים מדווח כי 72.8% מן העמלות ששולמו לעורכי דין חיצוניים בשנת 2009 התבססו על הסדרי חיוב שאינם על בסיס תעריפים לפי שעה או שעה הניתנת לחיוב . על מנת לטפח יחסים ארוכי טווח ולמקסם את הערך, יותר משרדי עורכי דין הם אימוץ חיוב חלופי כדרך לענות על הצרכים של לקוחות בעלי מודעות.