כיצד להתגבר על פער תעסוקה

פער התעסוקה הוא תקופה של חודשים או שנים שבהם מועמד העבודה לא הועסק בעבודה. עובדים בוחרים להשקיע זמן מובטל עבור מטרות כגון השתתפות בבית הספר במשרה מלאה שיש וגידול ילדים. פערי תעסוקה מתרחשים גם מסיבות לא רצונית, כגון פיטורים וצמצומים, המשרתים בכלא, או סיום העסקה מסיבות .

פער התעסוקה או פער התעסוקה חשוב, משום שהוא מעלה דגלים אדומים בעיני מעסיק פוטנציאלי כאשר המבוטח מנסה לחזור לעבודה.

מעסיקים הם בצדק עצבני על שכירת מועמד עבודה ללא היסטוריה התעסוקה רצוף. מכיוון שפער תעסוקה הוא מסיבות חיוביות או שליליות, הוא יצטרך הסבר למעסיק הפוטנציאלי.

כמעסיק, כל פער בתעסוקה שמופיע על קורות חיים או יישום עבודה דורש הסבר. מועמדים חכם להסביר את הפער התעסוקה מלפנים מכתב לחדש את קורות החיים שלהם. מועמדים שמנסים לחפות על פער התעסוקה או להטעות את המעסיק הפוטנציאלי, להשתמש בטריקים כדי להפוך את חומרי היישום שלהם ללא פערי תעסוקה.

המבקשים להשתמש שנים של תעסוקה, ולא שנים וחודשים, כדוגמה, כדי לכסות את הפערים התעסוקה קצר. הם גם משתמשים בקורות חיים פונקציונליים , המדגישים מיומנויות והישגים, ולא כרונולוגיה כדי לכסות על פערי התעסוקה. בהתאם לפער התעסוקה, המועמדים ממציאים סיפורים - חלקם אמת, חלקם לא - כדי להסביר את הפער שלהם בתעסוקה.

אנשים מתמצא להשתמש זמן מבוזבז מתכונן מתכונן לחזור לשוק העבודה.

כיצד להתגבר על העסק שלך גאפ

מודאג לגבי מקבל בחזרה את כוח העבודה לאחר פער תעסוקה שלך? אתה צריך להיות כאשר אתה מחשיב את החוויות הרעות כמה מעסיקים היו כאשר הם לוקחים סיכון על אנשים עם פער בהיסטוריה התעסוקה שלהם.

בנוסף, שוק העבודה נראה כי יש מועמדים מתאימים עבור רוב המשרות. איך יהיה לחדש שלך, עם אחד, חמש, או עשר שנים פער התעסוקה, מחסנית נגד אלה של אנשים אשר כבר צובר הישגים קריירה והישגים עבור אותן עשר שנים?

להישאר בבית, אמהות ואבות אשר לגדל את ילדיהם, ולא המומחיות שלהם ואת הנראות במקום העבודה, הם הקבוצה הגדולה ביותר ספורט אלה פערים לחדש. אפילו כמה שנים מתוך כוח העבודה יכול להרוס את הקריירה שלך אם אתה לא זהיר.

במקרה הגרוע ביותר, אתה יכול להיות מובטל בתחום שלך. גם במקרה הטוב ביותר תרחישים, אתה ללא ספק לקחת חתך שכר ולמצוא את עצמך דיווח למישהו שהיו בעבר דיווחו לך.

אין זה אומר שחזרה לעבודה היא חסרת סיכוי. יש הרבה אנשים שחזרו אל משרה בכירה, פיתחו את עבודתם החלומית או יצרו שינוי בקריירה בעקבות אבטלה נבחרת. זה פשוט כי קשה לך עם פער התעסוקה.

טיפים אלה יעזרו לך להישאר מוכן לעבודה תוך כדי לגדל את הילדים או לקחת כמה שנים על פעילות שלא בעבודה. זה הרבה יותר טוב לבזבז זמן ההכנה להיות העסקת מאשר להכות את שוק העבודה קר אחרי שנים בבית.

אתה תהיה מוכן טוב יותר אם שמעת עצות אלה.

טיפים להישאר מועסק במהלך פער תעסוקה

עם השקעה עקבית בעצמך שמירה על העבודה שלך ואת הרלוונטיות הקריירה, אתה יכול להתגבר על פער התעסוקה. בחר להיות מוכן ליום שבו מנהל גיוס שואל, "מה עשית במשך עשר השנים האחרונות." אתה יכול להגיב, "הרבה, אני רוצה לספר לך על הזמן הזה".

כמעסיק, לחפש מועמדים עם יושרה. הם מסבירים את פער התעסוקה שלהם במכתב הכיסוי שלהם. הם אמת כאשר הם מייחסים את הזמן שבילה מובטל במהלך ראיון העבודה.

עם יישום חומרים הונאה escalating, אתה צריך לדעת מי אתה עובדים .

ידוע גם: פער התעסוקה, לחדש את הפער