להתפטר עם מקצוענות ולהשאיר רושם סופי חיובי
גם אם יש לך רגשות שליליים על העבודה שלך ואת הבוס שלך, אתה רוצה לעזוב עם המעסיק שלך מרגיש טוב על עצמך ועל ההתפטרות שלך מהחברה.
הרעיון הוא לשמור את הדלת פתוחה עבור הזדמנויות עתידיות על ידי בנייה, לא להרוס, יחסים עם עמיתים ולקוחות, כמו גם שלך ישיר הדו"ח.
לפני שתתפטר, שקול את זה
לפני שתפרוש מתפקידך, בצע בדיקה עצמית.
- אם אתה עוזב עבור מעסיק אחר, האם יש לך את הצעת העבודה מכתב להתחיל תאריך ביד? אפילו עם מסמכים משפטיים חתומים, המעסיקים כבר ידוע להתבטל על הצעות עבודה . אתה לא רוצה להציע את ההודעה של שבועיים אם אין לך עבודה ברורה כאשר אתה מתפטר.
- האם אתה מתפטר מהעבודה שלך בלי עבודה אחרת? היזהר אם אתה צריך הכנסה תעסוקה. עבודה טובה קשה למצוא. אולי כדאי לך לחשוב מחדש על ההחלטה שלך עד שיש לך עבודה ביד, יש לך כרית פיננסית, או שאתה מוכן לאבטלה .
אמנם קל יותר לחפש עבודה כאשר אתה מובטל כי יש לך הרבה זמן פנוי, המעסיקים מעדיפים עובדים עובדים כבר מועסקים בהצלחה. ואם אתה עושה את אותה עבודה כמו העבודה שאתה מנסה, אתה אפילו יותר רצוי. - האם יש לך רגל אחת מחוץ לדלת כי אתה כועס על הבוס שלך או החברה שלך? אל תעשה דחיפה של רגע ההחלטה להתפטר כי אתה תצטער מאוחר יותר. אתה יכול באופן שיטתי בסתר חיפוש עבודה בזמן המועסקים כיום; אנשים עושים את זה כל הזמן. זה תמיד הכי טוב להחזיק את העבודה שלך עד שאתה ממוקם בבטחה במקום אחר.
כיצד להתפטר מן העבודה שלך
אתה אף פעם לא יודע איך המעסיק שלך יגיב כאשר להתפטר מעבודתך, למרות התנהגות העבר של המעסיק שלך כאשר עובדים אחרים התפטר , עשוי לתת לך ציפייה סבירה.
אם יש סיכוי שאתה לא תוכל לעבוד את ההודעה של שבועיים שלך, להתכונן עזיבתך מתחיל עם ארגון הפרויקטים הנוכחיים שלך, כך שאתה לא לעזוב את העבודה שלך במצב של אי סדר.
לאחר מכן, לנקות את העסק שלך ואת סביבת העבודה האישית, המחשב, ומגירות שולחן לפני שאתה מוסר את התפטרותך.
אתה לא רוצה להסיר תמונות משפחתיות כי זה יהיה לעורר חשד שאתה ציד עבודה או מתכוננים להתפטר, אבל להסיר דגימות עבודה ופריטים אחרים שיעזרו לך להתחיל בעבודה הבאה שלך. אתה רוצה לקבל עותקים של מדריכים למשתמש , תיאורים עבודה , תרומות חיוביות אחרות שביצעת להוסיף לתיק שלך. כמו כן, ודא שיש לך את כל הכתובות ואת רשימות הטלפון כי יגיע שימושי במורד הכביש.
כמו כן, עליך להסיר את כל המידע האישי מנכס החברה, כגון מחשבים שולחניים, מחשבים נישאים ושרתים ארגוניים.
להודיע הבוס שלך ולשמור אותו חיובי
האדם הראשון שאתה להודיע על עזיבת הממשמש ובא שלך הוא הבוס שלך. הוא או היא, או משאבי אנוש, כאשר הודיעו כי אתה מתפטר, סביר להניח לבקש ממך מכתב התפטרות . מכתב זה הוא קובץ העובד הקבוע שלך ומוכיח שהתפטרת ולא פוטרת או פוטרת.
תגיד הבוס שלך מה שאתה עושה, אבל לדלג על למה, אלא אם כן זה השתקפות חיובית עלייך. תודה לבוס על כל העזרה והתמיכה שלו. הצהרות חיוביות על החוויה שלך עם החברה, כמה למדת, את ההזדמנויות כי העבודה שלך סיפקה, וכן הלאה.
אין לך מה להרוויח על ידי שריפת גשרים, וכל דבר כדי להרוויח על ידי עזיבת בנסיבות טובות. כך גם לגבי משאבי אנוש ומכתב ההתפטרות שלך. להיות חיובי ותמציתי על למה אתה מתפטר לכתוב את המכתב שלך בצורה מקצועית ישר קדימה.
הצעה סיוע עם המעבר לעבודה
הודעה של שבועיים היא הסטנדרט המקובל בעת פרישה מעבודה. וגם, בעוד המעסיק שלך לא יכול לקחת אותך על זה, אתה צריך להציע את העזרה שלך במהלך תקופת המעבר.
הצעה להכשיר את היורש שלך או את מי ימלא עד יורש נבחר. אתה יכול אפילו ללכת עד כדי להציע לכתוב את הליכי ההפעלה המתארים את הצעדים הבאים לך בתחומים המפתח של העבודה שלך. בנוסף, אתה צריך למלא את ההתקשרויות של הלקוח ולהציג את החלפה שלך ללקוחות וספקים.
אתה יכול אפילו להציע להמשיך לענות על שאלות ולעזור כאשר יש לך להתחיל את העבודה החדשה. דוא"ל קצר עונה על שאלה פשוטה יעבור דרך ארוכה כדי לביסוס יחסים טובים עם המעסיק שלך בעבר .
עקוב אחר רשימת סיום העסקה
זה סיום תעסוקה הסיום אומר לך מה המעסיק יכסה כאשר להתפטר מהעבודה שלך. השתמש ברשימת התפטרות ההעסקה כדי להכין את עצמך ליום האחרון שלך. מתכנן להפוך כל נכס בבעלות החברה, כגון המחשב הנייד, הטלפון החכם, המפתחות, כרטיסי הדלת והתגים.
הכן את שאלות היציאה שלך מעורבים הטבות, COBRA , המשכורת הסופית, ועוד, מראש אז אתה לא שוכח שום דבר חשוב. תזמן פגישה מהירה עם מחלקת משאבי אנוש כדי לוודא שיש לך תשובות לכל השאלות שלך סוף התעסוקה.
הקפד לשאול את הבוס שלך עבור מכתב התייחסות כמה ימים לפני שאתה עוזב ולוודא שאתה להישאר מחובר לעמיתים על ידי ידידים אותם בפייסבוק ומזמין אותם לרשת שלך ב- LinkedIn. תוכנית מעת לעת לשמור על קשר באמצעות מדיה חברתית גם כאשר אתה זז לתוך הפרק הבא של העבודה שלך.
להשתתף בראיון משאבי אנוש יציאה
זה תמיד מועיל להשתתף ראיונות יציאה , אבל אולי כדאי לך להגיב על שאלות בזהירות. אם יש לך רעיונות לשיפור שיועילו לעובדים אחרים, אז, בכל האמצעים, לחלוק את המחשבות שלך. רק תזכור כי ראיון היציאה היא לא המקום לפרוק את הכעס או להתלונן על איך אתה טופלו על ידי החברה או הממונה שלך. הגיע הזמן שיתחלקו במעורבות כשהיית מועסק כאשר אפשר היה לעשות משהו בקשר לזה.
תגיד להתראות מקצוענות
אם עבדת את ההודעה של השבוע שלך, תהיה לך הזדמנות לשלוח הודעת דוא"ל רשמית להיפרד מעמיתיך. ודא כי אתה כולל הצהרה קצרה על איפה אתה הולך לסגור בצורה חלקה את הפרק הזה בהיסטוריה התעסוקה שלך.
אתה גם רוצה לכלול כתובת דוא"ל אישית מספר טלפון אישי, כך עמיתים יכולים להגיע אליך אליך. זכור כי ביום האחרון שלך, המעסיק שלך יהיה להפסיק את הגישה לדוא"ל קווי הטלפון, אלא אם כן אתה והמעסיק שלך יש סידר הסדר.