משכורות שכר

זקוק למידע על ניכויים המשכורות שלך? הם מופיעים על המשכורת שלך כל שבוע לדעת מה הם ולמה הם קיימים חשוב להבנת הפיצוי שלך .

ניכויי שכר הם חובה או מרצון. לדעת את ההבדל ומדוע ניכויים אלה קיימים יסביר מדוע השכר שלך אינו זהה למה שאתה משולם.

אם יש לך שאלות נוספות לאחר קריאת מידע זה, מחלקת משאבי אנוש הוא המשאב הטוב ביותר שלך.

הם יכולים לענות על השאלות שלך על הפיצויים שלך, משכורת, וניכויים שכר.

משכורות שכר חובה

המעסיק נדרש על פי חוק לעכב מסים שכר משכר ברוטו של העובד לפני מתן המשכורת כדי לעמוד בתקנות הממשלה. מעסיקים אשר אינם פועלים על פי חוק על ניכויים חובה לפתוח תביעות, קנסות, ואפילו, יוצא של העסק. כעובד, אתה רק צריך להבין מה קורה.

אלה הם ניכויים שכר חובה עבור מסים:

• מס הכנסה הפדרלי,
• מסים ממשלתיים,
• מקומי (עיר, מחוז) ניכוי מס הכנסה באזורים מסוימים. (מסים מקומיים אחרים יכולים לכלול מסים מחוז בית הספר, מסים המכללה הקהילה, נכות המדינה או ביטוח אבטלה, למשל).

הקבוצה השנייה של ניכויים שכר חובה הן עבור FICA (ביטוח הפדרלי תרומות חוק) מסים הכוללים:

• מסים לביטוח לאומי
• ניכוי מס במקור.

בהתאם המדינה שלך ואת היישוב, ייתכן שיהיה שונה מאוד שיעורי המס. שיעורי המס הפדרלי הם זהים על פני מדינות עבור כל משלמי המסים.

משכורות שכר מרצון

בעוד החוק אינו דורש מעסיק לקחת ניכויים מרצון משכורות, רוב המעסיקים לעשות. במקרים מסוימים, ניכויים משכורות מרצון נוחים למעביד.

באחרים, ניכויים מרצון שכר נוח עבור העובד.

ניכויים מרצון משכר ברוטו כוללים פריטים כגון תרומות צדקה (לדוגמה, United Way) ואת התרומה הנדרשת של העובד לביטוח בריאותי, ביטוחי שיניים או ביטוח ראייה של המעביד. הם כוללים גם:

פרישה מסוימים ניכויים מרצון יכול גם להיות משולם באמצעות המשכורת של העובד. אלה כוללים מספר מעסיקים הממומנים בחסות 401 (k) תוכניות, עם או בלי התאמה מעסיק, אשר משלמים מראש מס ו Roth 401 (k) כי הוא שילם לאחר מס.

ניכוי נוסף נפוץ מרצון שכר הוא עבור מעסיק נוסף בחסות ביטוח חיים. מעסיקים רבים משלמים על פוליסת ביטוח חיים בסיסית לעובדים. אבל, עובדים יכולים לבחור כיסוי יותר עבור עצמם, בן הזוג שלהם, והמשפחה אם הם בוחרים.

על מנת לקבל ניכויי שכר חובה מרצון, על המעסיק לקבוע תחילה את שכרו של העובד, הנקרא שכר ברוטו, אשר נרכש במהלך התקופה. המעסיק ואז מחסר את הניכויים חובה מרצון משכר זה הכולל להגיע שכר נטו של העובד.

בגלל חוקי המס בארה"ב מבלבלים ועונשים הם מניעת, המעסיקים ירצו לדבר עם מחלקת המדינה שלהם העבודה ואת עורך הדין שלהם התעסוקה כאשר הם מתחילים להעסיק עובדים.

זה משלם לדעת מה נדרש מבחינה משפטית. המשרד שלך עסקים חשבונאות הוא גם מומחה נוסף בנושאים הקשורים מסים שכר ניכויים.

בתור אדם, אני מקווה, יש לך הבנה טובה יותר לגבי הסיבה שלך לשלם נטו יכול להיות כל כך הרבה יותר נמוך משכר המעסיק שלך הוא בעצם משלם לך (ברוטו לשלם) - ואיפה הכסף הולך.