שאלות לשאול ולענות
מהי תרבות החברה?
תרבות החברה כוללת מגוון רחב של נושאים, החל מתלבושת העובדים, ועד כמה הם פועלים עם מנהיגי החברה, ועד כמה פעמים העובדים מתנדבים לעבוד אחרי שעות.
למרות מדיניות החברה בהחלט יכול להשפיע על התרבות, הכוח הדומיננטי ביצירת ושמירה על תרבות החברה היא בדרך כלל חברתית.
באופן אידיאלי, תרבות במקום העבודה תומכת בעבודה יעילה יחד עם סביבת עבודה מהנה, ויש הרבה תרבויות חברה שונות שעושות בדיוק את זה. הדבר החשוב הוא כי עובדים חדשים להיות תואם את התרבות, אחרת בעיות תקשורת או גרוע מזה יכול להתפתח.
כמובן, תרבות החברה יכולה, מעצם הגדרתה, ללמוד, אבל זה לא אומר שכל העובדים המוסמכים רוצים ללמוד תרבות מסוימת - אנשים מסוימים פשוט לא ירצו לחגוג מסיבות יום הולדת של עובדים, למשל.
ייתכן גם שתרבות החברה עשויה לכלול אורח חיים שאינו הולם עבור אנשים מסוימים. לדוגמה, הורה עובד עלול שלא לעבוד שעות ממושכות. או סגנון תרבות שפיתחת במקום העבודה הקודם שלך עשוי להיות שונה לחלוטין מהחברה שבה אתה מראיין, מה שעלול להפוך את תקופת ההסתגלות החדשה לקשה.
ראיון שאלות על תרבות החברה
ראיון שאלות על תרבות החברה נועדו לקבוע אם תהיה בכושר טוב לארגון. אין תשובות נכונות או לא נכונות לשאלות אלה, שכן ההתאמה הרעה היא בדיוק בעייתית עבורך כמו אצל המעסיק שלך, אבל אתה יכול לתרגל לענות על שאלות טיפוסי כדי להגביר את הביטחון שלך עבור הראיון שלך.
הנה דוגמאות לשאלות של ראיון המשמשות כדי לקבוע אם אתה מתאים היטב לחברה, יחד עם תשובות לדוגמה:
- האם אתה משתלב עם התרבות לעבוד עם המעסיק האחרון שלך? - הטוב ביותר תשובות
- מה תהיה תרבות החברה האידיאלית בשבילך? - הטוב ביותר תשובות
- איך היית מתאר את עצמך? - הטוב ביותר תשובות
- ספר לי על עצמך. - הטוב ביותר תשובות
- האם אתה מעדיף לעבוד באופן עצמאי או בצוות? - הטוב ביותר תשובות
- איזה סוג של סביבת עבודה אתה מעדיף? - הטוב ביותר תשובות
- תאר שבוע עבודה טיפוסי. - הטוב ביותר תשובות
- האם אתה לוקח את העבודה איתך הביתה? - הטוב ביותר תשובות
- כמה שעות אתה עובד בדרך כלל? - הטוב ביותר תשובות
- איך היית מתאר את הקצב שבו אתה עובד? - הטוב ביותר תשובות
- תאר את הזמן שבו עומס העבודה שלך היה כבד וכיצד טיפל בו. - הטוב ביותר תשובות
- איך אתה מסתדר עם לחץ ומתח? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה מצפה מממונה? - הטוב ביותר תשובות
- מי היה הבוס הכי טוב שלך ומי היה הגרוע ביותר? - הטוב ביותר תשובות
- אילו בעיות נתקלתם בעבודה? איך טיפלת בהם? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה יכול לעשות עבור החברה הזו? - הטוב ביותר תשובות
- למה אנחנו צריכים להעסיק אותך? - הטוב ביותר תשובות
- למה אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתה יודע על החברה? - הטוב ביותר תשובות
- למה אתה רוצה לעבוד כאן? - הטוב ביותר תשובות
- איך אתה מעריך הצלחה? - הטוב ביותר תשובות
- מה אתם מחפשים בעבודה הבאה שלכם? מה חשוב לך? - הטוב ביותר תשובות
תרבות חברות שאלות לך לשאול
אתה מתראיין, אבל אתה גם מראיין את החברה כדי לראות אם אתה חושב שתתאים, ליהנות מהעבודה, להצטיין בעבודה החדשה שלך. זכור, תהליך גיוס הוא לא רק על מציאת חברה כי הוא מוכן לשכור אותך - זה גם על מציאת מקום מתאים לך, ואתה רוצה למצוא מעסיק שיכול לעזור לך לעמוד ביעדים המקצועיים שלך. חוץ מזה, המראיין שלך מצפה ממך שיהיו לך כמה שאלות על העבודה או על החברה.
הנה כמה שאלות שאתה יכול לשאול כדי לקבוע אם אתה יכול להיות נוח בסביבה של החברה:
- איך היית מתאר את התרבות הארגונית שלך בחמש מילים?
- מה החלק הכי טוב בעבודה כאן שלא אוכל לספר בסיור?
- איזה סוג של הישגים עובד החברה מזהה?
- איזו פילנתרופיה תורמת לחברה או משתתפת בה?
- באיזו תדירות אתם מקיימים פגישות של החברה?
- מהי הגישה של החברה לפיתוח קריירה?
- תאר את האיזון בין עבודה לחיים של העובדים.
- איזה סוג של הזדמנויות אתם מציעים עבור הכשרה וחינוך מתקדמים?
- למה אתה גאה בחברה הזאת?
- מה אתה יכול לשנות על החברה, אם אתה יכול לשנות משהו בכלל?