למעשה, כל חלק של מחזור החיים בפרויקט יש עליות ומורדות! כאשר אתה בבית אתה שקוע במחשבות על עבודה וכאשר אתה בעבודה אתה חושב על כל הדברים בבית שצריך לעשות.
קשה להישאר ממוקדים בעבודה הקרובה כשאתה מחלק את המוח שלך לחצי ככה.
זו הסיבה לדעת איך לשמור על איזון בין עושה את מה שנדרש כדי לקבל את הפרויקט שלך ואת להישאר בריא נפשית ופיזית כל כך חשוב.
מהו מאזן עבודה / חיים?
במילים פשוטות, זה להבטיח שהחיים לא מקבלים בדרך של עבודה, וכי העבודה לא מפסיקה לך חיים.
המונח הוא לא הברור ביותר: אנשים רבים, כולל אני, יש "עבודה" כל כך משולבת עם "החיים", כי זה כמעט בלתי אפשרי לראות איפה אחד נגמר והשני מתחיל. זה המקרה עם יזמים רבים ובעלי עסקים. אבל זה המונח הטוב ביותר שיש לנו!
הנה כמה (קצת לא קונבנציונלי) עבודה / איזון עצות בחיים, כי אתה יכול להשתמש כדי להתאים את אורח החיים שלך כמנהל הפרויקט.
להקיף את עצמך עם מומחים
בנה את צוות ניהול הפרויקטים שלך כדי לכלול את כל תפקידי המפתח שאתה צריך כדי לקבל את העבודה.
כאשר יש לך את כל התפקיד החשוב שלך צוות תפקידים מלאים, אתה יכול להאציל את העבודה בצורה יעילה יותר ואתה יודע שהם קיבלו את המשימות מכוסה.
זה נותן לך יותר ביטחון ו - בונוס! - אתה לא צריך לעשות את העבודה בעצמך! כל דבר שאתה יכול ללכת להציע לעצמך יותר זמן נשימה בשבוע זה דבר טוב.
עקוב אחר הפרויקטים שלך
כאשר אתה יודע איך לעקוב אחר הפרויקטים שלך, אתה לא ממהר סביב מנסה למצוא את הסטטוס האחרון או להרכיב דוחות הפרויקט ברגע האחרון. זה קל להישאר על גבי העבודה שלך.
לאחר מערכות לשמור לך מאורגן עובר דרך ארוכה כדי לתמוך איזון העבודה שלך / החיים. העבודה נמשכת זמן רב יותר כאשר היא אינה מובנית. ככל המבנה, תהליכים, ארגון אתה יכול לבנות לתוך זמן העבודה שלך, כך יהיה קל יותר ללכת בסוף היום כדי ליהנות "החיים שלך" זמן. השתמש בכלי ניהול הפרויקט הנכון כדי לקבל את העבודה ואתה תוכל לחסוך הרבה זמן.
תלמד מהטעויות שלך
לעשות את אותן שגיאות בעבודה פעם אחר פעם הוא נשמה להרוס, אלא גם בזבוז מוחלט של אנרגיה. תזמן מועד לפגישה של לקחים ותיעד מה ייצא ממנה. אז ללמוד. אל תעשה את הטעויות האלה שוב. קח קצת זמן ליישם את מה שגילית באמצעות הלקחים למדו תהליך לצבוט את הפרויקט שלך כדי לנצל את הידע החדש.
לשפר את התהליכים שלך, לשפר את האופן שבו אתה עושה את מה שאתה עושה ואז תמצא לך יותר זמן ביום עבור דברים טובים.
לך הביתה בזמן
בין אם אתה עובד מהבית או במשרד, לעשות מאמץ לעזוב בזמן.
הימים של מנהל הפרויקט גיבור, להישאר כל הלילה כדי לתקן בעיה, נעלמו מזמן. מדעני ההנהלה מודים כי דרכים אלה לקבל עבודה לעשות הם לא יעיל בטווח הארוך. בנוסף, זה קובע דוגמה איומה עבור הצוות שלך צוות הפרויקט. Presentationism היא לא תכונה טובה כדי לעודד אותם אם אתה רוצה למנוע את הצוות שלך בוער החוצה.
שופט את התפוקה של הצוות שלך לפי התוצאות שלהם, לא את כמות השעות שהם מבלים בשולחנות שלהם. גם זה מתאים לך.
לחבק עבודה גמישה
אני יודע שלפעמים אתה צריך לעבוד מחוץ לשעות הליבה - זה מגיע עם העבודה. וזה מאוד סביר אם אתה עובד עם צוות בינלאומי. מישהו צריך לכנס את השיחה הזאת עם סינגפור בשעה 9 בערב, וייתכן שגם אתה.
עם זאת, זה לא אומר שאתה צריך להקריב את הזמן האישי שלך.
פשוט לשחק אותו בגמישות. אולי תוכל לסיים מוקדם יותר ביום אחר כך שתוכל לתפוס את משחק הכדורגל של הילד שלך. או אולי תתחיל קצת מאוחר יותר יום אחד כדי שתוכל לקחת את הילדים לבית הספר.
אתה צריך תרבות המשרד תומכת לעשות עבודה גמישה הצלחה, כי אם המנהל שלך הוא מת נגד זה, אתה תמצא את זה קשה לשכנע את אלה היררכיה שאתה מקבל את כל העבודה שלך נעשה. אבל תמשיך לנסות. להיות גמישה היא כנראה הדרך החשובה ביותר לנהל איזון עבודה / חיים.
למד כיצד להתמודד עם מתח
זהו איזון חשוב בעבודה / חיים. למד כיצד להתמודד עם הלחץ כמנהל הפרויקט . לכל אחד תהיה גישה שונה להתמודדות עם הלחץ האישי שלהם, כך לחשב את אסטרטגיות ההתמודדות הטובה ביותר עבורך.
זה יכול להיות לוקח הפסקת צהריים נכונה, הולך לטייל, פעילות גופנית, מלאכה, לבלות עם חיות מחמד, מה שלא יהיה. כאשר אתה יודע מה ללכת שלך כדי devressing פעילויות אתה יכול לתכנן לעשות אותם בכל פעם את העבודה חלק מהעבודה שלך / החיים מרגיש קצת מחוץ kilter.
בניית פערים לתוך היום שלך
אחת הדרכים הקלות ביותר להרגיש כי האיזון בין העבודה שלך לחיים נכון (או לפחות טוב מספיק) הוא לבנות זמן השבתה או פערים לתוך היום שלך. זה נותן לך הזדמנות להתעדכן נפשית, ואולי להאט קצת גם כן.
ניתן לעשות זאת גם במהלך יום העבודה. אל תזמן פגישות לפרויקטים גב אל גב. בנה פער קטן בין כל פגישה. המשתתפים שלך יעריכו גם את זה: זה נותן להם זמן לתפוס משקה, לקחת הפסקה נוחות או לבדוק את ההודעות שלהם לפני הפעלת הפגישה הבאה.
בעוד שאתה לא יכול בדיוק קופץ לחדר כושר בתוך דקות ספורות בין כל פגישה זה יעזור לך לאסוף את המחשבות שלך. זה עוזר לך להרגיש כאילו אתה נשאר על גבי העבודה בתורו זה מקל עליך לעזוב בסוף היום, לכבות ולעשות משהו כיף במקום.
להסתפק מספיק טוב
אני יודע שאתה אוהב את הפרויקט שלך להיות מושלם. אבל האם זה באמת משנה? האם זה באמת משנה אם העסק שלך לא מעוצב בצורה מושלמת, כאשר היחידים אשר הולכים לראות את זה הם execs מי יהיה רזה לקרוא בכל זאת?
טיפ נהדר לקבלת איזון נוסף בעבודה היא לוותר על להיות מושלם. לפעמים זה נכון, אתה צריך את העבודה כדי להיות מושלם. אינך יכול למסור אפליקציה לנייד ללקוח כאשר הקוד מלא באגים.
מה שאתה יכול לעשות הוא ללמוד לחפש את המשימות רק צריך להסתיים על תקן מספיק טוב. זה המקום שבו אתה יכול להתפשט החוצה מתישהו על מנת לנצח אותו בחזרה לעשות דברים אחרים.
תעשה חיים!
ככל שאתה יכול לעשות עבודה להרגיש כמו כיף, פחות זה ירגיש כמו מטלה. רוב אלה עבודה / חיים איזון עצות הן על מציאת יותר זמן לעשות את הדברים מגניב אתה רוצה לעשות עם חברים ובני משפחה. אבל מה אם העבודה היתה חלק מהדברים הקרים? זה לא יעשה את החיים שלך קצת יותר טוב מסביב?
תחשוב על איך אתה יכול להפוך את צוות הפרויקט לעבוד טוב יותר ביחד. חפש דרכים להניע את צוות הפרויקט שלך, כך שאתה יכול להרגיש כל טוב להיות בעבודה.
לבסוף, בנקודה זו, לזכור כי הוא עדיין על האיזון. גם אם העבודה היא מקום ממש כיף להיות, אתה עדיין צריך זמן מחוץ למשרד להתרכז אינטרסים אחרים ולבנות חיים לעצמך הרחק הצוות שלך.
השתמש אלה עצות עבודה / חיים איזון עבור מנהלי פרויקטים כדי לנסות לשפר את הדרך שבה אתה מרגיש לגבי העבודה שלך ואת החיים האישיים שלך. המפתח הוא לנסות לשמור על איזון. לפעמים האיזון יהיה יותר לטובת עבודה. לפעמים יותר לטובת הבית, ולפעמים זה יהיה שווה יחסית. זה ישתנה בגלל הדרישות של העבודה שלך ואת החיים האישיים שלך, וכל עוד אתה מרגיש שזה בסדר בינתיים, זה טוב.