10 חלופות למסיבת חג המשרד

שמור את הו- Ho-Ho עלות נמוכה, נמוך מפתח, ומהנה עבור עובדים זמן מאתגר

על פי סקר של צ'לנג'ר, גריי וחג המולד, עולה כי מעסיקים רבים יותר מוכנים לפרוץ את כובעי המפלגה שלהם במהלך עונת החגים . סקר חדש מראה כי לא רק חברות תכנון מסיבות חג השנה, אבל רבים גם מצפים להגדיל את ההוצאות על אלה shindigs עובד.

"בסקר השנתי שלה על תוכניות צד החג, הייעוץ הגלובלי הצ'לנג'ר, גריי וחג המולד, גילו כי 80% מהחברות מתכננות לארח מסיבות לחגים השנה, מתוכם, קצת יותר מ -21% מקציבים יותר עבור האירועים שלהם. "

אבל להכיר בכך המעסיקים יותר ויותר יש פחות סובלנות השנתי במשרד המפלגה shenanigans מעורבים קריירה פרקים עם אלכוהול overindulgence .

עובדים מפגינים מעט הערכה לגבי השקעות יקרות במשרדי משרדים, אם הפיצויים האישיים שלהם מושפעים מהאטה במכירות החברה, שמביאה לעלייה בשכר נמוך ולאובדן מענקים או חלוקת רווחים . הפוטנציאל להגדלת עלויות לעובדים באמצעות יוזמות של וושינגטון, כגון העלויות המוגדלות של Obamacare, הוא גם שחקן במחשבות העובדים על מסיבות המשרד.

חוגגים ללא המפלגה המסורתי Office - או בנוסף

זה עדיין עונת החגים, הזדמנות למעסיקים ועובדים להשתתף בבניית צוות , מורל הגדלת הרפתקאות החג יחד. זמן לערב משפחות עובדים באינטראקציה מהנה עם עמיתיהם לעבודה מעודדת ונזקקת.

אז, אם מסיבה במשרד החג הוא זול ורציתי על ידי העובדים שלך - להחזיק אחד. אחרת, הדגש על חלופות אלה למסיבת החג במשרד הוא על פעילויות בעלות נמוכה עם בעיטה גדולה כיף. ההשקעה המינימלית של אנרגיה וזמן בתכנון וביצוע מוערכת גם על ידי עובדים לחוצים.

אתה יכול גם למצוא כי העובדים הם overrun עם חגיגות במהלך החג העונה ואתה יכול להיות יותר מזל למשוך עובדים כדי להשתתף מחוץ לעונה מ חג ההודיה עד ינואר 1. לדוגמה, TechSmith Corporation מצאו כי רוב העובדים ובני זוגם ושותפים היו מסוגלים להשתתף במסיבה הבוגרת השנתית, כאשר זה הפך למסיבת יום ההולדת של החברה בחודש פברואר.

הם עדיין מחזיקים ארוחת צהריים משפחתית בערב חג המולד, ועובדים רבים, ילדיהם, בני זוגם ושותפיהם, שאינם נוסעים לחופשה, משתתפים. למעשה, רבים פגעו בארוחת צהריים ולאחר מכן לצאת למסע החג שלהם. (זו עוד חלופה למסיבת חג).

עם כל זה בחשבון, הנה רעיונות כיצד לאמץ את רוח החג מבלי לבצע הרבה זמן עובד, קשה שנצברו במזומן, או אנרגיה. העובדים שלך ובני משפחותיהם יעריכו את החלופות הנמוכות שלך למסיבה במשרד יקר, צורכת אנרגיה, מפחיד.

  • הפוך את העוגיות עבור טעימות עוגיות חג

    עם חבטות שסופקו על ידי החברה, משקאות קלים וסיידר מחושל, בקש מהעובדים להביא צלחת של עוגיות לחלוק עם עמיתיהם לעבודה. שמור על האירוע בלחץ נמוך על ידי ציון כי מוצרי מאפה יתקבלו בברכה, גם. ודא כי החברה מזמינה אספקה ​​של עוגיות מאפייה על מנת להבטיח כי כל עובד יש הזדמנות לטעום מגוון.

    להפוך את האירוע חגיגי עם מוסיקה החג ופרסים אישור מתנה לאופים של עוגיות האהוב של העובדים. אם העובדים שלך מעוניינים, אתה יכול גם חסות חילופי עוגיות.
  • 02 לתזמן יום מכוער סוודר חג

    בשנה השישית שלה, כל כך טוב בדרכה להפוך למסורת השנתית, עובדי TechSmith Corporation לבחור יום ללבוש וליהנות האהוב שלהם נוצץ, חג בלבד, סוודרים מכוערים וסווטשירטים.

    נבחר ואהב עם טעם לקוי ונטוש, התחרות ללבוש את הסוודר חג המכוער ביותר של כל ניצוצות כיף צחוק כל היום. ליווי את החגיגה עם תמונות וכיבודים החברה סיפקה עבור כל.

  • 03 החזק בבית קייטרינג צהריים עם עובד כיף ומשחקים

    במסורת השנתית של החברה, במקום במסיבה משרדית, סגרו את הייצור ארבע שעות מוקדם אחר הצהריים בעונת החגים. בירה ויין שסופקו על ידי החברה ותיקני סנדוויץ', מרקים חמים או ארוחת צהריים, הדגישו את החגיגות, אבל הדגש היה על עובדים שמשחקים יחד.

    משחקי קלפים, shuffleboard, כדורסל, משחקי לוח, Pictionary, טניס שולחן, בריכה ועוד, עורר שעות של כיף ותחרות ידידותית ושתייה ללא דגש .

  • 04 השתתף בחילופי כרטיסי ביקור

    עובדים להירשם כדי להחליף קלפים עם עמיתים לעבודה. כמו החברה שלך הופך להיות גדול יותר, את העלות ואת הזמן הכרוך שליחת כרטיסי לכל coworkers להיות אוסרני עבור עובדים רבים. למה לא למשוך שמות מתוך כובע כך עמיתים לעבודה עדיין יכול להחליף כרטיסים, אומרים 1-5, במקום לשלוח את כל המשרד. לחלופין, להגביל את הכרטיסים למחלקות.

    מורחים את החג עידוד עם כרטיסי החג שנשלח במנות קטנות יותר. אם אתה משתמש בציור, הזן את שמות העובדים באותו מספר פעמים כמו מספר הכרטיסים שכל עובד מסכים לשלוח. שמור את הנמענים בסוד. לעשות את הציור בארוחת צהריים החברה, יום סוודר מכוער, או חילופי עוגיות.

  • 05 תרומה צדקה במקום של משרד

    העובדים מוצאים צדקה מוטיבציה ומרגשת . להצביע על צדקה כי העובדים שלך לתמוך או לשאת יותר שלנו נותן עבור צדקה שזוהו החברה שלך פילנתרופית אם יש לך אחד.

    ויזואלי נותן ביותר על התצוגה במהלך החגים. העובדים נהנים לראות ערימות של מזון, מתנות, בגדים, פריטים לבית גדל בלובי החברה או חדר הפסקה. (עם זאת, זכור כי פריטים פיזיים קשה צדקה להפיץ, ורוב צדקה יגידו לך שהם מעדיפים מתנות של מזומנים.)

    העובדים בונים צוות כאשר הם להקה יחד כדי לצייר קירות עבור חברי הקהילה המבוגרים כדי להאיר את עונת החגים שלהם, למשל. כל עוסק צדקה תבחר , אתה יכול להמשיך אותם כחלופה למסיבה במשרד. או, מתן צדקה יכול להשלים את כל הרעיונות האחרים המשותפים כאן.

  • 06 לתזמן ארוחת צהריים עובד Potluck

    עובדים יכולים ליהנות לחגוג את עונת החגים עם ארוחת צהריים potluck בעבודה. אם אתה לא עושה את זה לעתים קרובות מדי, ואתה לסירוגין עם החברה סיפקה, קייטרינג משתה, העובדים נהנים להשוויץ הכישורים הקולינריים שלהם. רישום רשימת ההרשמה באינטרנט או בחדר האוכל, כך העובדים להביא מגוון של מזון לחלוק.

    ארוחת צהריים potluck הוא אירוע חגיגי, במיוחד כאשר אתם משלבים את potluck עם כל אלה חלופות אחרות למסיבה במשרד, כולל סנטה סודי מכוער חג סוודר יום.

    במפגש יוצא דופן עם הנסיעה המסורתית, חברה אחת עם מספר גדול של עובדים ממדינות שונות, ביקשה מהעובדים להביא מנה מסורתית המייצגת את המטבח של המדינה שלהם כדי potluck.

    עונת החגים השנתי potluck הפך ביותר מצפה האירוע של השנה. העובדים התענגו על מאכלים לא מוכרים, אך טעימים, שהיו ילידי ארצות המוצא שלהם.

  • 07 לקשט את המשרד, חדרון, אזור עבודה תחרות

    בחברת לקוח אחת, שבה עובדים עובדים בסביבה נקייה של חדר נקי, עונת החגים מתפשטת מדי שנה, כאשר צוותים של עובדים התחרו לקשט את החלונות שנראו על עובדים מחוץ לחדר נקי. העובדים הצביעו על הראשון, השני, ואת המקום השלישי חלונות הזוכה.

    אתה יכול חסות תחרות דומה במקום העבודה שלך. חיובי? מקום העבודה שלך הוא הדימוי של עידוד החג במהלך העונה, כאשר העובדים מתחרים בצוותים לקשט אזור עבודה, משרד, חדר ישיבות או אזור ציבורי.

    הזוכים הם בדרך כלל הצביעו על ידי עובדים אחרים את תעודת מתנה (או מתנה קטנה אחרת) טקס הפרס יכול להתבצע יחד עם כל שאר הפעילויות המפורטות חלופות אלה למשרדים במשרד. האם יש לזכור כי כאשר צוות מתחרה, הפרס חייב להיות משותף, או שווה ערך שסופק עבור כל חבר צוות.

  • 08 בחר סנטה סודי סאל

    צייר שם עובד אחד מהשמות שהוגשו על ידי עובדים המעוניינים להשתתף. החזק את המתנה המוגבלת בעלויות מתנה בארוחת צהריים. עוד יותר כיף? סנטה הסודית היתה אירוע חגיגי בחברה בינונית אחת.

    סנטה סודי, עדיין עם מגבלת הוצאה רצינית, עובדים העוסקים במשך כמה שבועות כמו סנטה סוד תכנן סדרה של מתנות קטנות הפתעות עבור הנמען שלהם.

    הפתעות היו בתיבות הדואר של העובדים, על שולחנות העובדים, ותלו על המראה בשירותים. סנטאס אחרים היו יצירתיים עוד יותר - חשבו על תאי חדות של סרט. חצי מהכיף היה מפתיע את הנמען, תוך שמירה על הזהות הסודית של סנטה מתחת לעטיפות.

    עוד טוויסט אינטרנט על סנטה סודית דורש כי העובדים המשתתפים לרכוש את המתנות שלהם ב- eBay עם מחיר של 25 $, כולל משלוח.

  • 09 לתכנן מסיבת משרד לעונה אחרת

    בגלל התחרות על זמן העובד, תשומת הלב, האנרגיה, וההשקעה במהלך עונת החגים דצמבר, כמה חברות לתזמן מסיבה במהלך תקופה אחרת של השנה.

    תזמן את המייסדים של החברה שלך בחודש אפריל, ערב אמצע הקיץ בחודש יולי, או מסיק בתחילת ספטמבר. כל עסק יש אירועים ועמותות בהיסטוריה שלה כי העובדים עשויים לרצות לחגוג עם צד במשרד.

    מחוץ לעונת החגים דצמבר, המקומות זמינים ופחות יקר. מזון, שמלה, קישוטים, ומשקאות יכול להיות פחות שאפתני יותר מזדמנים ומהנה. לרוץ בר עם הדמיון שלך. אפילו פיקניק על שטח החברה עלול לנצח את חג החג כאשר עובדים הם מעל לחגוג יתר על הדגיש.

  • 10 החזק את Office המפלגה - אבל שמור על זה נמוך מפתח ו מקרית

    אולי הארגון שלך עדיין רוצה לקיים מסיבה במשרד לחגים. אתה יכול להחזיק מהנה, פחות יקר אלטרנטיבה מפואר מפואר המסורתית. אתה יכול אפילו לתזמן ולהחזיק את המסיבה במשרד בכל פעם או מיקום כדי לערב משפחות אם אתה רוצה.

    שילוב של בגדים מזדמנים (ללא בגדים נוצצים לרכוש), ילדים מוזמנים (ללא שמרטפים כדי למצוא), כיף, סביבה נינוחה ונוחה להפוך את הצדדים האלה כיף לכל.

    המפתח להגבלת צריכת אלכוהול הוא לספק המון פעילויות. מבוגרים וילדים כאחד ליהנות משחקי Wii וסיכויים אחרים להתחרות על פרסים קטנים, כגון משחקי קלפים, shuffleboard, חצים, טורנירים הבריכה.

    במקום או בבית המרזח המקומי, המפתח למפתח נמוך כולל מזנון, שמלה מזדמנת, והרבה פעילויות בניין צוות לשחק ולשתף עם עמיתים לעבודה, ובני משפחותיהם, אם תבחר. עובד מפתיע אולי אפילו רוצה לשחק סנטה לילדים.