אתה יכול להתאים אישית את ההצעה עבודה מכתבים עבור חברי צוות המנהיגות הבכירה שלך
ככלל, המועמד ציין כי הוא יקבל את התפקיד, בתנאים הקבועים, לפני כתיבת המכתב. האם מתייחסים הקבלה עמדת כמו מהוסס, עם זאת, עד מכתב ההצעה, ואת הסכם סודיות , אם אתה משתמש אחד, הם חתמו.
מכתב למשרה מבצעית
המכתב הבא להצעת עבודה מותאם אישית למנהל הבכיר או למנהל בכיר. חוזים ניהוליים הם לעתים קרובות הרבה יותר מאלה של העובד הממוצע כמו הסכמים הגיעו יכול לכסות את כל מהפיצוי , העברת הוצאות, חתימת בונוסים מיליוני דולרים חבילות ניתוק ואופציות.
שכר מנהלים יכול לנוע בין כ 100,000 $ למיליוני דולרים. לעתים קרובות, מנהל אשר הסכים בעל פה להצעת עבודה שוכר עורך דין שמכין את הניירת. במקרים אלה, החוזה המבצעי יכול להיות באורך של 30-100 עמודים ולהגדיר כל תנאי תעסוקה אפשרי.
במקרים אחרים, המעסיק מכין את החוזה הסטנדרט של המבצעת . במהלך המשא ומתן, העובד הבכיר לוקח את החוזה המוצע על ידי המעסיק לעורך דינה המוסיף סעיפים להגנת האינטרסים שלה. בסופו של דבר, המעסיק והעובד מסכימים לתנאי החוזה, לא משנה מי יזם את הטיוטה הראשונה של החוזה.
החוזה המבטיח מגן על זכויות מרחיקות לכת של העובד; זה גם מגן על האינטרסים של החברה. המטרה במשא ומתן על חוזה המבצעת היא עבור ההנהלה כדי לקבל ככל שהיא יכולה. עם זאת, היא לא רוצה לעזוב את המעסיק הפוטנציאלי מרגיש כאילו הם איבדו את המשא ומתן.
מומלץ מאוד להתייעץ עם עורך הדין שלך על כל הצעה עבודה שעשית לכל חברי צוות בכיר החל ברמת מנהל עמית.
חבר צוות בכיר
השתמש בתבנית זו כדי לעזור לך להרכיב הצעות עבודה לעובדים בכירים ברמה.
תַאֲרִיך
שֵׁם
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
שם המועמד:
זה תענוג שלי להאריך את ההצעה הבאה של העסקה לך בשם (שם החברה שלך). הצעה זו מותנית בכך שתעבור את מסך התרופות המנדטורי שלנו, את קבלת תמלילי המכללה שלך, ואת כל שאר המצבים שבהם תרצה לציין.
כותרת:
דיווח על יחסי גומלין: המיקום ידווח ל (שם וכותרת):
_____________________________________________________________
תיאור העבודה ומטרות או יעדים מצורפים.
משכורת בסיס : ישולמו בתשלומים דו-שבועיים בסך $ _________, סכום השווה ל- $ _______ על בסיס שנתי, ובכפוף לניכויים בגין מסים וניכויים אחרים, כנדרש בחוק או במדיניות החברה.
בונוס (או עמלה ) פוטנציאל : יעיל עם השלמת ההשלמה של 90 הימים הראשונים של העסקה, ועל סמך היעדים והמטרות שהוסכם על תהליך התכנון פיתוח ביצועים עם המנהל שלך, אתה עשוי להיות זכאי לקבל בונוס .
תכנית הבונוס לשנה זו ואילך, במידה ותתקיים תכנית כזו, תתבסס על הנוסחה שקבעה החברה באותה שנה.
בונוס החתימה: 10,000 $ לתשלום במהלך תקופת התשלום הראשונה.
הסכם לא תחרותי: יש לחתום על הסכם סטנדרטי של אי תחרות לפני תאריך ההתחלה.
הטבות: ביטוח בריאות החברה , החיים, המוגבלות והשינויים בביטוחי שיניים, מסופקים בדרך כלל לפי מדיניות החברה. זכאות להטבות אחרות, כולל החזר 401 (k) והחזר שכר לימוד , תתבצע בדרך כלל לפי מדיניות החברה. תרומת העובד לתשלום לתכניות הטבה נקבעת מדי שנה.
הקצאת רכב $ 500.00 לחודש הקצבה המכונית בדרך כלל יסופקו.
אופציות על מניות: פרט את כל האפשרויות שעשויות להיות זמינות לרכישה על ידי המנהל. לפרט את כל האופציות או כלי רכב אחרים אשר עבורם המנהל זכאי.
סטוק קנה חזרה הוראות פירוט איך המניה המבצעת יהיה repurchased על ידי החברה אם המנהל עוזב את המעסיק מכל סיבה אחרת מאשר לגרום.
פיצויי פיטורין: אם המנהל הוא להרפות על ידי החברה מכל סיבה אחרת מאשר לגרום (למשל, אלימות, גניבה, פעילויות הונאה, הטרדה , וכן הלאה), החברה תשלם את ההנהלה שישה חודשים של שכר לכסות הוצאות COBRA עבור משפחת המבצעת באותה תקופה. התשלום מתבצע בסכום חד פעמי עם סיום או שישולם בתקופות שכר קבועות על פני ששת החודשים. (קובעים את פרטי חבילת הפיצויים).
הוצאות: פרט את כל הוצאות המעבר או ההוצאות האחרות שתשלם החברה.
חופשה וחופשת זמן חירום אישית: חופשה צוברת ב - x.xx שעות לכל תקופת תשלום, השווה ל 4 - שבועות של חופשה בתשלום על בסיס שנתי. ימי חירום אישיים נצברים בדרך כלל לפי מדיניות החברה.
הקצאת טלפון / נסיעות: הוצאות רגילות וסבירות יוחזרו על בסיס חודשי לכל פוליסה של החברה ובהשלמת טופס בקשת ההוצאות המתאימה.
תאריך התחלה: חודש, תאריך, שנה
ההעסקה שלך עם (שם החברה) היא בכל עת, וכל צד יכול לסיים את הקשר בכל עת עם או בלי סיבה ועם או בלי הודעה מוקדמת.
אתה מאשר כי מכתב הצעה זה (יחד עם הטופס הסופי של כל מסמך הפניה (כגון תוכנית רכש מניות, תיאור תפקיד, מטרות בונוס, וכן הלאה.), מייצג את כל ההסכם בינך לבין (שם החברה) וכי אין הסכמים מילוליים או בכתב, הבטחות או מצגים שלא צוינו במפורש בהצעה זו, יהיו או יחייבו (שם החברה).
אם אתה מסכים עם המתאר לעיל, אנא הירשם להלן. הצעה זו תקפה עבור (בדרך כלל, חמישה ימי עסקים).
חתימות:
__________________________________________________________
(עבור החברה: שם)
__________________________________________________________
תַאֲרִיך
__________________________________________________________
(שם המועמד)
__________________________________________________________
תַאֲרִיך
כתב ויתור: יש לציין כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, ממשלתי או ממשלתי בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע.