רמה 3 מיומנויות ניהול

מיומנויות פיתוח אישיות למנהלים

פ 'ג'ון רה

כאשר מנהל מגיע לרמה שלישית בפיתוח כישורי הניהול שלו, הם הגיעו לרמה "מאסטרינג התפתחות אישית". זוהי הרמה הבאה של פירמידה מיומנויות ניהול המציג את הכישורים הדרושים מנהל חייב לשלוט כדי להצליח. אני גם מראה כיצד מיומנויות אלה לבנות אחד על השני לעבר הצלחה גדולה יותר.

מיומנויות ניהול אישיות

ישנם שני תחומים של מיומנויות ניהול אישי אתה חייב לשלוט כדי להצליח כמנהל.

אלה הם ניהול עצמי ניהול זמן.

ניהול עצמי

ברגע שהגענו לרמה הניהולית הזו, נהייתם בקיאים בהקצאת עובדים לעובדיכם ואימוןם באמצעות קשיים ומכשולים. אתה גם יודע איך לעודד עובדים משמעת וכיצד לבנות צוות פרודוקטיבי. לאחר מכן, אתה צריך לשאול את עצמך אם אתה טוב כמו בניהול עצמך כמו שאתה בניהול אחרים. כמה ברומטרים לשפוט זה אם אתה לא להישאר ממוקדת על המשימות החשובות (ולא רק דחוף) ואם אתה עושה את העבודה הכי טוב שאתה יכול. כדי להיות טוב יותר בניהול עצמי, שקול את הדברים הבאים.

ניהול זמן

אם למדת משהו בקריירה הניהולית שלך, למדת שאין מספיק זמן לעשות את כל הדברים שאתה צריך לעשות.

לכן זה קריטי להצלחה שלך כי אתה מנהל זמן ניהול.

מיומנויות ניהול מלא הפירמידה

מיומנויות ניהול פירמידות מראה את כל הכישורים מנהל חייב לשלוט כדי להצליח.

זה גם מראה איך כישורי ניהול אלה לבנות אחד על השני לקראת הצלחה.

שלב 1
מיומנויות ניהול בסיסיות למנהלים מתחילים

שלב 2
מיומנויות ניהול לפיתוח הצוות שלך

רמה 3
מיומנויות ניהול לפיתוח עצמך

רמה 4
כישורי מנהיגות