רשימת מיומנויות עבודת צוות

by אליסון דויל

צוות עבודה מיומנויות עבור קורות חיים, מכתבי כיסוי, וראיונות

מעסיקים מצפים מהעובדים להיות שחקני צוות. עבודת צוות נדרשת כמעט לכל ענף, החל משירותים עסקיים ועד טכנולוגיית מידע ועד שירותי מזון.

זה נכון גם אם נראה כי העבודה שלך היא המתאימה ביותר לעובד עצמאי. אתה יכול לבצע את רוב המשימות העבודה שלך לבד, אבל אתה עדיין צריך להיות מסוגל לחשוב על העבודה שלך בהקשר של מטרות החברה גדול יותר, ולהעביר את ההישגים שלך לאנשים אחרים בארגון.

ללא קשר לתפקיד שלך, אתה צריך להיות מסוגל לעבוד טוב עם אחרים - ולהעביר את העובדה למנהלי גיוס, מגייסים, ומעסיקים פוטנציאליים. סרוק כל רישום עבודה ותראה כי גם מודעות המחפשים "עצמי התחלה" גם בהכרח ירידה את הביטוי "שחקן צוות".

הנה רשימה של מיומנויות עבודת צוות, כי המעסיקים מחפשים בקורות חיים, כיסוי מכתבים, יישומים עבודה וראיונות. הדגש את אלה המוזכרים בתיאור התפקיד , אך אתה מוזמן לסדר את בקשתך על ידי אזכור אחרים החלים.

כיצד להשתמש רשימות מיומנויות

אתה יכול להשתמש ברשימות מיומנויות אלה לאורך תהליך החיפוש העבודה שלך. ראשית, אתה יכול להשתמש אלה מילים מיומנות קורות החיים שלך. בתיאור היסטוריית העבודה שלך, ייתכן שתרצה להשתמש בחלק ממילות המפתח האלה.

שנית, אתה יכול להשתמש אלה במכתב הכיסוי שלך. בגוף המכתב שלך, אתה יכול להזכיר אחד או שניים של מיומנויות אלה, ולתת דוגמה ספציפית של פעם, כאשר הפגינו את המיומנויות האלה בעבודה.

לבסוף, אתה יכול להשתמש אלה מילים מיומנות בראיון שלך. ודא שיש לך לפחות דוגמה אחת לזמן שהפגנת כל אחת מחמשת המיומנויות המובילות כאן. בחר סיפורים המדגישים את היכולות שלך ומראה כיצד הם עוזרים לך לפתור את בעיות הארגון. להיות ספציפי ככל האפשר.

כלול מספרים, אחוזים, סימני דולר.

כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור העבודה בזהירות, ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.

כמו כן, סקור רשימות אחרות של מיומנויות המפורטות על ידי עבודה וסוג של מיומנות .

5 צוותים למעלה מיומנויות

תִקשׁוֹרֶת
להיות חבר צוות טוב פירושו להיות מסוגל לתקשר בבירור את הרעיונות שלך עם הקבוצה. אתה חייב להיות מסוגל להעביר מידע באמצעות הטלפון, הדוא"ל, ובאופן אישי. אתה רוצה לוודא את הטון שלך הוא תמיד מקצועי אבל ידידותי. הן תקשורת מילולית ולא מילולית חשובה כאשר עובדים עם קבוצה באופן אישי.

ניהול סיכסוך
מיומנות צוות חשוב הוא להיות מסוגל לתווך בעיות בין חברי הצוות. אתה צריך להיות מסוגל לנהל משא ומתן עם חברי הצוות שלך כדי ליישב סכסוכים, ולוודא שכולם מרוצים הבחירות של הקבוצה.

הַקשָׁבָה
חלק חשוב נוסף של התקשורת הוא מקשיב היטב. אתה צריך להקשיב הרעיונות ואת החששות של עמיתים שלך כדי להיות חבר צוות יעיל. על ידי הצגת שאלות להבהרה, הדגשת דאגה ושימוש ברמזים לא מילוליים, תוכל להראות לחברי הצוות שלך שאכפת לך ולהבין אותם.

אָמִין
אתה רוצה להיות חבר צוות אמין, כך עמיתים לעבודה שלך יכול לסמוך עליך.

ודא שאתה מקל על מועדים, ולהשלים את כל המשימות שאתה מוקצה. זה יעזור לך לקבל אמון עמיתים שלך.

רוֹחֵשׁ כָּבוֹד
אנשים יהיו פתוחים יותר לתקשר איתך אם אתה מעביר כבוד עבור אותם ואת הרעיונות שלהם. פעולות פשוטות כמו שימוש בשם של אדם, יצירת קשר עין, והאזנה פעילה כאשר אדם מדבר יגרום לאדם להרגיש מוערך.