השתמש אלה דחייה המועמדים מכתבים למעקב אחרי ראיון שני
איוב דחיית מכתבים להפוך את תחושת עסקים
השתמש אלה דוגמאות דחייה עבודה דחייה מקצועית בנימוס, עם טיפול ודאגה, לספר לראיון השני שלך מועמדים כי הם לא מקבלים את העבודה.
המוניטין שלך עם מועמדים לעבודה, כי הוא בנוי מועמד אחד בכל פעם, הוא קריטי ליכולת המתמשכת שלך כדי למשוך את העובדים הטובים ביותר והמיומנים ביותר לחברה שלך. מועמדים לקבל החלטות על החברה שלך מבוסס על הטיפול שלהם על ידי צוות הראיון שלך.
כתוצאה מכך, ובמיוחד לאחר שמועמד השקיע את הזמן והאנרגיה בבקשת עבודה ועשיית שני ביקורים בחברה שלך, אתה חייב לו או לה מכתב עבודה דחייה . אתה צריך באופן רשמי להודיע המועמד שלך על ההחלטה שלך לשכור מועמד אחר. אלה דפוסי עבודה דחייה עבודה ידריך אותך כמו שאתה כותב משלך.
התחל עם שיחת טלפון מעקב
מועמד שהתראיין במשרד שלך בשתי הזדמנויות מגיע למעשה יותר ממכתב דחייה. היא ראויה לטיפול מיוחד. במקרה של מועמד שאתה דוחה אחרי ראיון שני, בבקשה להרים את הטלפון. אתה חייב מועמד, שהתקדם עד כה בתהליך ההעסקה שלך, שיחת טלפון.
היו מוכנים למועמד לבקש ממך משוב על המועמדות שלו או שלה כאשר אתה קורא. המועמד מרגיש כאילו הוא מכיר אותך יבקש את הקלט שלך כאשר אתה קורא להודיע לו רשמית כי בחרת מועמד אחר לתפקיד.
למרבה הצער, בשלב זה בתהליך ההעסקה שלך, המשוב היחיד שאתה יכול לספק הוא שהחלטת להעסיק מועמד אחר.
נהגתי לספר למועמדים ששכרנו אדם מוסמך יותר ומתאים יותר לתפקיד שלנו. לא עוד.
עורך דין הזהיר אותנו שלא להשתמש בגישה זו כדי להודיע למועמד העבודה על גורלו. אם מועמד שנדחה תבע את המעביד על אפליה , הצהרה פשוטה זו פתחה את המעסיק עד האפשרות כי עורכי הדין יכולים לבקש עותק של חומרי היישום של כל מועמד שנחשב.
חלק מהניסוי המתקבל עשוי להיות השיקול אם המועמדים האחרים אכן היו מתאימים יותר. כתוצאה מכך, אני לא ממליץ למעסיקים לתת סיבה לדחייה יותר.
אם המועמד הדחה מבקש ממך משוב , שקול להצביע על מספר נקודות החוזק שצוות ההעסקה שלך ציין במהלך תהליך הראיון.
לאחר ביצוע שיחת הטלפון, פעל עם גרסה של אותיות דחייה אלה או דומות.
דוגמה מכתב דחיית עבודה
הנה מכתב דחייה עבודה לדוגמה עבור מועמד שנחשב דרך שלב הראיון השני על ידי המשרד שלך.
תַאֲרִיך
ג'ון טומפקינס
94307 כונן
עיר קטנה, וירג'יניה 24577
ג'ון היקר:
צוות הראיון של חברת ג'ונסון רוצה להודות לך על שהקדשת מזמנך להשתתף בתהליך ההעסקה שלנו דרך שלב הראיון השני.
מכתב זה הוא להודיעך כי בחרנו מועמד אחר.
היית מועמד יוצא דופן לתפקידנו, ואנו מקווים שתגיש בקשה לפתיחות בחברת ג'ונסון שעבורן אתה זכאי בעתיד. בזמן שלא נבחרת לפתיחה הנוכחית, צוות הראיון לא קיבל החלטה זו בקלילות. היישומים העתידיים שלך יקבלו סקירה מעמיקה.
שוב, תודה לך על שהקדשת מזמנך להגיע לחברה של ג'ונסון כדי לפגוש את צוות הראיון שלנו. נהנינו לפגוש אותך, והדיונים שלנו הצביעו על כך שיש לך הרבה מה להציע למעסיק הבא שלך.
אנו מאחלים לך הצלחה אישית ומקצועית בחיפוש העבודה שלך ובעתיד. אנו מודים לך על התעניינותך בארגון שלנו.
בברכה,
שם האדם האמיתי וחתימתו
דוגמה: מנהל משאבי אנוש של צוות בחירת העובדים
דוגמא שנייה לדחיית עבודה
זהו מכתב דחייה מדגם שני למועמד שנחשב דרך שלב הראיון השני על ידי המשרד שלך ולא נבחר לתפקיד.
תַאֲרִיך
אלמיירה נייטו
8765 Copeman Blvd.
צ'רלסטון, סק 29413
אלמיירה היקרה,
תודה רבה לך על שהקדשת מזמנך לבקר את החברה שלנו בשתי הזדמנויות לראיין עבור שירות הלקוחות שלנו פתוח. צוות הראיון התרשם מהאישורים ומהניסיון שלך.
מטרתו של מכתב זה היא להודות לך וגם להודיע לך על הרשומה כי בחרנו מועמד אחר לתפקיד. כפי שדיברנו במהלך שיחת הטלפון שלנו בשבוע שעבר, ההחלטה היתה קשה בהתחשב בעוצמות רבות שהרגשנו שתביא לתפקיד.
למרות שנבחר מועמד אחר לתפקיד זה, ברצוננו לעודד אותך לשקול להגיש מועמדות המתאימות לאישורים שלך ולניסיון שלנו בעתיד. סמית 'קליין היא לעתים קרובות מחפשים עובדים חדשים כדי למלא משרות פתוחות. המשך העניין שלך בחברה מוערכת.
יש לך הרבה מיומנויות ויכולות המעסיק הבא שלך יעריכו אם תחליט להמשיך את העבודה שלך. אנו מאחלים לך גם את העבודה שלך ואת השלב הבא של הקריירה המקצועית שלך.
אנו מעריכים את העניין שלך בחברה שלנו. שוב, בברכה את המאמצים הבאים שלך.
בכנות,
מרגרט סמפסון
מנהל משאבי אנוש מטעם צוות הראיונות
מכתב דחייה שלישית
מכתב דחייה זה מדגם קצר, עד לנקודה, ומניח שמה שאתה רוצה להעביר למועמד שלך אירע במהלך שיחת הטלפון שלך מעקב.
תַאֲרִיך
גב 'ארוון מתיוס
רחוב 1345
Sullivans Island, SC 29482
ארוון היקר,
רציתי לעקוב אחרי שיחת הטלפון שלנו עם הודעה רשמית כי מרשל בחר מועמד אחר לתפקיד מנהל מכירות.
כפי שאמרתי במהלך השיחה שלנו, הניסיון שלך ואת אישורי עשה את העבודה של ועדת הבחירה מאתגרת. אני רוצה גם להדגיש מחדש את העובדה כי הצוות רוצה לראות אותך להגיש בקשה פתחים נוספים התואמים את האישורים שלך בעתיד.
נהנינו להכיר אותך ואת רוצה לאחל לך הצלחה גדולה הן בחיפוש העבודה שלך ואת המיקום המקצועי הבא שלך.
שוב, תודה על שהקדשת זמן לראיין.
הטוב ביותר,
קתלין ינסן
מנהלת משאבי אנוש
בשם מארק מייסון וצוות הראיונות
סיכום
מכתב דחיית העבודה הוא ההזדמנות האחרונה שלך לבנות מערכת יחסים עם המועמדים שלך לעבודה. במיוחד לאחר להכיר את המועמד דרך שלב הראיון השני, אתה רוצה את המועמד לחשוב לטובה של החברה שלך. כמובן, חשבתם בחיוב גם אם הם לא נבחרו לתפקידכם.
הם כנראה נפגשו חמישה עשר של העובדים שלך, מנהלים, ובתהליך בחירת צוות , הם אולי פגשו אפילו יותר עובדים. המועמד לוקח תפיסה קבועה של החברה שלך איתם, לעזור לעשות את זה רושם טוב.
יש לך להשיג מטרה זו אם יש לך תקשורת עם המועמד בכל נקודת החלטה בתהליך ההעסקה שלך . מועמדים מעריכים את ההרגשה כאילו אתה דואג להם וכי המאמצים שלהם כדי לבקש את הפוזיציה הפתוחה היו מוערכים. גם כאשר המועמד נכשל להשיג את העבודה, תקשורת פתוחה היא ניצחון.
המוניטין שלך כמעסיק מושפע מהמועמד ומהדעות של האנשים המושפעים מהטיפול של המועמד. לעולם אל תאמינו כי זה לא חשוב על המוניטין שלך בתור מעסיק פוטנציאלי.
שלח מכתב עבודה רשמי דחייה למועמד לאחר שהוא או היא לא נבחרה לתפקיד לאחר ראיון השני.
כתב ויתור: יש לציין כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם, וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, ממשלתי או ממשלתי בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע.