10 החלטות השנה החדשה שתסייע לך לנצח בעבודה
כתוב את החלטות השנה החדשה שלך, כדי להפוך אותם אמיתיים, ואתה תוכל לשחזר, להחיות ולחדש את הרוח שלך כדי לנצל את כל האפשרויות של השנה החדשה.
במאי החלטות השנה החדשה שלך לעזור לך לעשות השנה השנה הטובה ביותר שלך אי פעם.
אתה יכול, אתה יודע. אתה לגמרי אחראי ואתה אחראי על החיים שלך וכל מה שאתה להשיג ולתרום. להיות טוב לעצמך השנה. תבטיח שתנקוט בפעולות אלה.
החלטות ראש השנה
לעשות משהו שאתה אוהב לעשות, וכי אתה עושה הכי טוב בכל יום. בספר שלהם ציון, "ראשית, לשבור את כל הכללים: מה המנהלים הגדולים של העולם לעשות אחרת." מרקוס בקינגהאם וקורט קופמן מארגון Gallup גילו את הגורם הקריטי הזה בראיונות עם 80,000 מנהלים. לראיונות שלהם, הם צמצמו את השאלות שנשאלו לשנים עשר, שרובן בבירור הגדירו מקומות עבודה שמחים, מניעים ופרודוקטיביים .
אלה היו שלושת הראשונים:
- האם אני יודע מה צפוי ממני בעבודה?
- האם יש לי את החומרים ואת הציוד אני צריך לעשות את העבודה שלי נכון?
- בעבודה, האם יש לי הזדמנות לעשות את מה שאני עושה הכי טוב בכל יום?
אנשים שיכולים לענות בחיוב על השאלות הללו היו יותר סביר להיות מאושרים ופרודוקטיביים בעבודה. קבל תשוקה על העבודה שלך . לעשות משהו שאתה עושה הכי טוב בכל יום.
לעשות משהו רק בשבילך בכל יום. כמנהל או עסק מקצועי, אתה יכול להיתפס עושה לעשות עבור אחרים בכל רגע של יום העבודה שלך.
אם יש לך בני משפחה אשר לכבוש את שעות מחוץ לעבודה, בעיה זו מורכבת.
פתרו לעצמכם כל יום כדי להתאמן, להירגע, לשקף, לעשות מדיטציה, לבשל ארוחת ערב גורמה, לאכול גלידה, לכתוב ביומן, בגינה, ללכת על חיית המחמד שלכם או לעשות כל פעילות אחרת שלוקחת את דמיונכם. רק לוודא כי הפעילות שונה ממה שאתה כבר עושה כל היום. אתה תרגיש כאילו יש לך חיים - כי יהיו לך חיים.
תן לעצמך קרדיט וטפיחה על הגב כאשר מגיע לך. במחקר גאלופ שצוטט קודם לכן, שאלה זו הגדירה את מקומות העבודה היצרניים ביותר. אנשים שזכו לשבחים או להוקרה על עבודתם בשבעת הימים האחרונים היו מאושרים ופרודוקטיביים יותר.
בעידן זה של עובדים מוסמכים וטווחים רחבים של שליטה ניהולית , יש לך סיכוי נמוך יותר אינטראקציה תכופה עם הבוס שלך. לכן, חשוב כי אתה מזהה את עצמך על מאמצים מצוינים. אחת הדרכים לעשות זאת היא לשמור על קובץ של הערות חיוביות, תודה מכתבים ותזכורות של מיזמים מוצלחים.
קישורים מקוונים להכרה ראויים גם לסימניות. אתה יכול לקרוא את הקובץ "הכרה" או "דברים מסודרים" או שם אחר כי הוא קרוב ויקר לך. עצור כדי להעריך את ההצלחה שלך לאחר כל פרוייקט שתשלים.
שואפים ללמוד משהו חדש כל יום. קל להסתבך באותו זקן, אותו זקן. קרא מאמר; לדון בגישה חדשה עם עמית; מחקר מה ארגונים אחרים עושים באינטרנט. ההזדמנויות ללמידה מתרבות מדי יום בעידן המידע הזה.
קרא בשקיקה להמשיך ללמוד ולגדול. המטרה היא לקרוא כמה ספרים עסקיים בחודש בתוספת כתבי עת, כתבי עת מקוונים ו "וול סטריט ג 'ורנל" מדי יום. אתה לא יכול תמיד להגיע כי המטרה, אבל זה תמיד שם כדי לאתגר אותך ללמוד ולהמשיך לגדול.
נסה לקרוא נרחב רחב. צא מתוך ספרי עסקים פעם לזמן מה כדי לראות כיצד נושאים אחרים לשפר את נקודת המבט שלך. "הברבור השחור" הוא דוגמה, "Freakonomics" הוא עוד. "למצמץ: כוחה של לחשוב בלי לחשוב" היא בחירה שלישית.
אתה יכול אפילו לתזמן מועדון הספר סביב ספר שאתה והמחלקה שלך רוצה לקרוא. שיתוף מושגים שנלמדו עם עמיתים וליישם אותם למחלקה או לארגון שלך מלטף את הלמידה. אבל יש לך את הספר של דייל קרנגי, "איך תרכוש ידידים והשפעה", "ראשית, שבור את כל הכללים: מה המנהלים הגדולים של העולם לעשות אחרת" , או שאתה יכול לבחור ספרים חדשים יותר כגון "ניצחון באמצעות ארגון: למה מלחמה על כישרון הוא נכשל החברה שלך ומה אתה יכול לעשות על זה "על ידי ד"ר דייב אולריך.
צור קשרים מקצועיים ברשת. חפש עמיתים שאיתם איבדת מגע. ודא כי אתה להשתתף לפחות מפגש מקצועי אחד בכל חודש. אתה תיהנה חברויות ויחסים אתה לפתח מתוך השתתפות פעילה ברשת . זה לא מספיק להצטרף - אתה צריך להופיע ולהצטרף.
אתה צריך להשתתף לקצור את rewards מ מקצועי שיתוף פעולה. קרא "לחפור את הבאר לפני שאתה צמא: רק ברשת אתה תמיד צריך" על ידי הארווי McKay, מלך הרשתות. כאשר אתה לחפור את פני השטח glitz, יש רעיונות נפלאים על כל הזמן ברשת מתגמל בספר זה.
בפועל אומץ מקצועי על ידי דריכה מתוך אזור הנוחות שלך. אתה יודע מתי אתה באזור הנוחות שלך. מתרחשת בעיה. אתה שומע את עצמך עושה תירוצים בראש שלך על למה אתה לא צריך לדבר, או למה לקחת עמדה על בעיה תקבלו בצרות.
רק פעם אחת, כאשר אתה מוצא את עצמך במצב זה, המדינה מה אתה בעצם חושב. לאחר ההלם לובש, עמיתים לעבודה יעריצו אותך . חשוב כל כך שחברי הארגון יספקו משוב הוגן וישתתפו בקונפליקט הדרוש כדי לשפר את המוצרים או השירותים שלך ללקוחות.
לאחר שהתחלתם לפרוץ את המחסומים שהטלתם על עצמכם, תגלו כי קביעת דעתכם נעשית קלה וקלה יותר. למה? כי תמצאו, שרד את החוויה. למעשה, הקריירה שלך עשוי לשגשג כתוצאה שאתה עוזב את הבית הנוח שלך.
רוב האנשים המתרגלים אומץ מקצועי ציפו לגרוע ביותר, אך מצאו שהם זכו לתגמול על עמדתם החדשה. אם אתה מוצא את עצמך מקבל מכות במקום, אולי הגיע הזמן לחפש תעסוקה שונה. אחרי הכל, אתה לא מעדיף לעבוד במקום שבו אתה יכול בבטחה לדבר את דעתך?
תקשיב יותר ממה שאתה מדבר. הפתגם על פה אחד ושתי אוזניים נכון. כמנהל, אתה מבלה הרבה מזמנך בפתרון בעיות בפעילויות ומאמצים. תכננו השנה, להקשיב לכל מה שעמיתיכם אומרים; הם עשויים לרצות לוח נשמע, לא עצה או פתרון בעיות.
אתה עלול לגלות שאתה לא צריך לקחת את הקופים על הגב. ההקשבה שלך עשויה להעצים אותם לפתור את הבעיות שלהם. כאשר הם מרגישים לגמרי נשמעים והקשיבו להם , הם נוטים יותר לעבור מ תקועים לפעולה. במילים של סטיבן Covey, מחפשים תחילה להבין, ולאחר מכן להיות מובן.
לפתח שיטה כדי לעקוב אחר מטרות החיים שלך, התקשרויות היומי שלך, ואת רשימת המטלות שלך. שימוש במתכנן, בין אם ב- Microsoft Office Outlook, ביומן Google או בטלפון החכם, מאפשר לך לרוקן את רוב הפרטים היומיומיים ממחשבתך.
ה- Fitbit או מעקב אחר תרגיל אישי יכול לעזור לך לעקוב אחר צעדים, קלוריות הנצרכת, משקל, שינה, ופעילות גופנית. זה שימושי עבור מעקב אחר המטרות האישיות שלך .
הטלת המידע לתוך גשש נותן את החדר שלך לחשיבה ביקורתית יותר. בין אם אתה בוחר שיטת נייר או שיטה אלקטרונית, מעקב אחר הפעילות היומיומית שלך נגד המטרות החשובות ביותר שלך הוא קריטי. אתה רוצה להבטיח לך להשיג את סדרי העדיפויות החשובים ביותר שלך. ימין?
קח תחביב חדש או פעילות השנה. אולי זו השנה שבה אתה מתחיל את האוסף שלך. עמית לעבודה חידש לאחרונה את התעניינותו ברדיו חובבים. (למרבה הצער, הוא אמר לאשתו, "אין לנו מספיק אנטנות - אנטנות גדולות!") כמה עמיתים אחרים כותבים אתרי בישול.
אם משהו תמיד סקרן אותך ועורר את התעניינותך, החלט לעשות את הצעדים הראשונים בהשתתפות השנה. תוסיף מאפיין חדש לעולם שלך. זה יהיה חיובי אינטראקציה עם הצלחה עסקית שלך.
אם אתה מחכה עד לשנה הבאה כדי להמשיך את העניין שלך, בשנה הבאה יבוא על לוח הזמנים ותמצא כי אתה לא צעד אחד קרוב יותר. לעשות את זה עכשיו.
קח את עצמך קצת פחות ברצינות. כפי שאתה שואף להצלחה עסקית, אתה יכול לקבל שקוע למטה בדיון רציני, ייעוץ ופתרון בעיות. קח זמן לצחוק. קח את הזמן להריח עוגיות ואפיית לחם. ודא שאתה צוחק על משהו כל יום.
חיוך כאשר אתה שומע סיפורים על מה שכל העובדים המטורפים שלך עושים; אתה לא צריך להיות אמא או אבא כל הזמן. ליהנות מהם על כל המוזרויות הקטנות שלהם ואת ההבדלים. מעריכים את עוצמות שונות, מיומנויות, חוויות שהם מביאים לעבודה. אתה יכול להעריך בחום את התרומות שלהם בכל עת של השנה.
אתה מאחל בחום שנה טובה, בריאה, משגשגת, יוצאת דופן כמו שאתה לאמץ את החלטות השנה החדשה ולהוסיף עוד כמה שלך.