גיוון של על יותר מאשר רק חג שמח פשוט כרטיס ברכה
זה נכון. עשרות מיליוני אמריקאים אינם חוגגים את חג המולד מבחינה דתית, או כדתים של דתות לא נוצריות (בודהיסטים, מוסלמים, הינדים, יהודים) או כפרטים ללא זיקה דתית, אולי אתאיסטים או אגנוסטים.
בגלל חנויות רבות לנצל את הערך במזומן של חג המולד עם שפע של Santas, קישוטים, ואת חג המולד plefare בקניון הסמוך שלך, אתה יכול בקלות להתעלם עומק המגוון הנוכחי באמריקה במהלך עונת החגים.
במציאות, אירועים שונים, רוחניים, דתיים ומסורתיים כאחד, נחגגים בדרכים רבות ושונות בתקופה זו.
ממלא מקום בשימוש באופן מוחלט מתכוון לשליחת פוליטיקלי הנכון "חג שמח" כרטיסי ברכה ושינוי מסיבות חג המולד במשרד "מסיבות חג". היום, חוגגים הכללה וגיוון הוא יותר מאשר רק שינוי תוויות ותארים.
חוגגים את הגיוון ואת inclusiveness הוא על השימוש בחגיגה זמן החג עם חברים ובני משפחה כדי לבנות הבנה ומודעות של מסורות ואמונות של אחרים.
3 דרכים לבנות את המודעות שלך לגיוון וליצור סביבה החג כולל
- למד על חגיגות דתיות או חגיגות אחרות. לגלוף קצת זמן קניות מקוונות או תוכנית טלוויזיה החג כדי ללמוד על חגיגות של תרבות אחרת במהלך הזמן הזה. צפה בטלוויזיה מיוחד על חגיגות אחרות, לעשות חיפוש Google בחופשה, או לבדוק ספרים בחנות הספרים המקומית שלך בעת קניות לקניות. שתף את הלמידה שלך עם אחרים, ולהשתמש בה כסיכוי להרחיב את השיחה במסיבות ליד שולחן ארוחת הערב.
- אל תעשו שום ציפיות לגבי חגיגות דתיות או חגיגות אחרות. מבין כי אנשים לחגוג מגוון של חגים בתקופה זו של השנה, וכמה אנשים בוחרים לחגוג אף אחד. להיות מכבד את ההבדלים האלה על ידי התעניינות במסורות של אנשים אחרים ולגרום להם להרגיש רצוי. אל תפחד לשאול אנשים איזה חג הם חוגגים. גלה מה הם עושים בתקופה זו של השנה כי הוא מיוחד. לאפשר לו להיות הזדמנות ללמוד על תרבויות שונות ודתות ומסורות המלוות אותם.
- סמן את היומן שלך ואת פנקס הכתובות שלך עם חגיגות דתיות או חגיגות אחרות. אם היומן שבו אתה משתמש אינו מפרט את החגים כמו קוואנזה, חנוכה, רמדאן ודיוואלי, מצא את התאריכים ורשום אותם כתזכורות. תוכניות רבות כמו Microsoft Outlook מאפשרות למשתמשים להוסיף תאריכי לוח שנה לחגיגות מחלקים שונים של העולם באופן אוטומטי, מה שהופך משימה זו מהירה וללא מאמץ. קח כמה דקות כדי לסמן את פנקס הכתובות שלך עם החגים שאנשים חוגגים. בעת כתיבת כרטיסי החג, להכיר את החג, ולכלול הערה בכתב יד קצר מודה החגיגה שלהם.
הערה למעסיקים על חגיגות דתיות או חגיגות
רוצה להיות יותר מכלול, כך שהעובדים שלך מרגיש כלול ומכובד במקום העבודה שלך? אתה יכול לעשות הרבה בעבודה שלך כדי לחזק את העובדה כי כל הקולות יתקבלו בברכה ויש להם השפעה על החלטות ותוכניות. ודא כי העובדים שלך מבינים שאתה מאמין כי קולות שונים לעשות טוב יותר, פרודוקטיבי יותר, מועיל סביבת עבודה.
הנה כמה דברים מעסיקים נוספים יכולים לעשות כדי להפוך את העבודה שלהם כולל יותר במהלך החגים.
- ודא כי מסיבת החג שלך הוא לא מסיבת חג המולד בתחפושת. הפוך את הקישוטים ואת האוכל בכלל ולא ספציפי לכל דת.
- שקול לקיים מסיבת ראש השנה במקום מסיבת חג. זה סוג של צד יכול לקבל את כולם על הלוח עם המשימה של החברה ואת החזון של השנה החדשה . חברות מסוימות לבחור לדלג על מסיבות החג ולקיים מסיבה במהלך חודש ההולדת של החברה או במהלך תקופה פחות עסוק של השנה, כך יותר עובדים ובני זוגם ושותפים יכולים להשתתף.
- פרסם את ברכות החג בדף האינטרנט שלך ובאינטרא-נט עבור חגים דתיים רבים.
- יש להתנהג בכבוד לתאריכים מיוחדים אלה ולתכנון אירועים ופגישות סביב חגים דתיים שונים. אין להגיש ארוחת צהריים חגיגית ביום שבו כמה עובדים עשויים להיות בצום עבור הרמדאן. משרתים אופציות צמחוניות בארוחת צהריים של חברה חמה, ובמקרה זה, בכל פעם שהחברה מזמינה ומגישה אוכל.
- הצג לוח שנה רב תרבותי כדי לעזור לכל העובדים להישאר מודעים לאירועים תרבותיים חשובים עבור שאר השנה.
- לטפל בצרכים של עובדים שונים על חגיגות דתיות או חג עם גמישות. שקול להציע החגים צף כחלק לוח הזמנים החג שלך שילם .
- עודד את העובדים לחלוק את החגיגות שלהם באמצעות סיפורים , קישוטים ומזונות שהם יכולים להביא למקום עבודתם. במקום עבודה אחד, כדי לחגוג את המורשת הפולנית שלו, עובד מביא Pączkis לעבוד על יום שלישי שומן, הידוע גם בשם Shrove יום שלישי או מרדי גרא, היום כדי להתמכר לפני מושאל מתחיל.