תודה מכתבים לדבר בעוצמה על תרומתו של העובד
יש לזכור כי מכתב זיהוי עובדים מתאים מעמיתים לעבודה, עובדים במחלקות שונות, מנהלים, מפקחים ומנהלים, וכן מבוס העובד.
עמיתים לעבודה נוטים יותר להשתמש בסגנון חצי פורמלי או פורמלי של מכתב הכרה העובד.
זה מרגיש יותר נוח כדי coworkers כדי להעיף פתק מהיר לשבח תרומות של עמית לעבודה או רק נוכחות חיובית כללית במקום העבודה. חצי פורמלי או פורמלי מכתבי תודה גם מרגיש יותר מתאים עמיתים לעבודה מאשר מכתב הכרה רשמי כי העובדים חושבים מנהל או המעסיק צריך לשלוח.
כמו תמיד עם הכרה עובדים ותודות הערות, המטרה היא לעודד יותר הכרה העובד במקום העבודה כדי טלגרף ההערכה שלך. מכתבים גם לחזק את ההתנהגות שאתה רוצה לראות את כל העובדים בתערוכה. אפילו פתק של עמית לעבודה, העובד מקבל את ההערה מקבל מבט טוב על מה coworkers מעריכים כאשר הם עובדים יחד.
להלן מספר דוגמאות מדגם חצי רשמי רשמי הכרה העובד. אל תהסס להשתמש בהם כמודל בעת כתיבת מכתבי זיהוי משלך לעובדים.
זיהוי מכתב מדגם צוות העובדים של עופרת
בארב היקרה,
רק רציתי להודיע לך כמה אנחנו מעריכים את עזרתך עם שחרור המוצר. היינו מחמיצים את תאריך היעד שלנו בלי כל מה שעשית כדי להפוך את השפה הוראה עקבי במדריך, החוברת, ועל האתר.
הלקוחות שלנו יהיו אסירי תודה על העובדה כי ההוראות הן פשוט וקל להבנה. אפילו הגרפיקה להוסיף את ההודעה ולעזור עם בהירות.
אני יודע שאתה חייב היה צריך לתת עבודה אחרת להחליק בשמנו אז אתה בטח מרגיש מוצף עכשיו. הצוות מודה לך, אני בטוח תמיכה טכנית תודה לך כאשר הם מקבלים פחות שיחות על מהדורה זו. הוראות מוצקות ומקיפות מוסיפות ערך רב למוצר.
אני לא יכול להדגיש מספיק שאנחנו לא יכול היה משחרר את שחרור זה ללא כל המאמצים שלך כדי לעזור.
תודה רבה,
איימי
ראש צוות מוצר
הכרה מכתב לדוגמה ממנהל העובד
במכתב זה, מנהל אומר תודה פול גם מדבר על סיכויי הקריירה שלו . זוהי גישה מוצקה לתת העובד יודע שיש לו לקוחות פוטנציאליים הקריירה בארגון שלך. זהו מידע חשוב עבור רוב העובדים מעולה .
פול,
רציתי לקחת רגע כדי ליידע אותך כמה אני מעריך את התרומה שאתה עושה במחלקת הפיתוח העסקי.
לא רק את התוצאות של המכירות שלך ואת המכירות קורא תמיד יעלה על הציפיות שלי, אבל אתה מוסיף כל כך הרבה ערך למחלקה שלנו בדרכים אחרות.
אני מכיר בכך שאתה הולך אל האדם כאשר העובדים האחרים צריכים הכשרה או עמית לעבודה יש שאלה.
לא רק עובדים מחלקתיים מסתמכים עליך על עצה וסיוע, אבל כאשר מחלקות אחרות צריך תשובות, אתה האדם הראשון הם פונים גם כן. זה אומר הרבה על איך את כישורי ותרומה נתפסים על ידי עמיתים לעבודה שלך.
אם אתה מעוניין, אתה תהיה מועמד חזק כאשר התפקיד המפקח הבא נפתח במחלקה. אני מקווה שהקידום הבא יהיה גם על הרדאר שלך.
שוב, תודה על כל מה שאתה עושה במחלקה. אתה תורם תרומה אדירה.
חתימת המנהל)
מארק ניוטו
מנהל פיתוח עסקי
הכרה מכתב מכתב מן העובד של עמית לעבודה
היי קרול,
תודה על העזרה הנוספת שלך כדי שאוכל לקבל את ההצעה ללקוח כנדרש בזמן.
עם מועד קצר כזה, הייתי מתקשה לעשות את המחקר ולכתוב את ההצעה. העזרה שלך עם המחקר איפשר לי להתמקד מקבל את ההצעה.
אני יחפש הזדמנות לשלם לך בחזרה כאשר אתה יכול להשתמש קצת עזרה בעתיד. תמיד תהסס לבוא אלי אם אתה עמוס זקוק לעזרה.
שוב תודה.
שלך,
ג'ויס